“五句話”箴言，訴說著九江石化計量中心軌道衡計量班卓越文化建設的故事，“計量”著該班追求卓越的腳步。

今年以來，軌道衡計量班以班組勞動競賽為抓手，以降低出廠損失率為重點，唱響“卓越文化進班組，讓卓越文化在班組落地生根”的主旋律，逐步將卓越理念融入班組血液，固化為班組DNA，向著建設“卓越團隊”的目標闊步前行。

第一句話：人人追求卓越，競賽天天比一比

早春二月里，奮發正當時。軌道衡計量班自加壓力，深化“小指標”勞動競賽，著力開展“天天比一比”勞動競賽活動。競賽內容包括流量計讀數記錄、定量準確率、控制液體產品出廠損失、靜態過衡操作、計量票無差錯、過衡產品車號和品名輸入準確率、臺賬登記、勞保著裝、交接班記錄填寫以及勞動紀律等。競賽中，根據班組工作情況每天在“天天比一比記分表”上打分，評出月度“紅旗班”，季度“卓越班”，并上墻公示，每個小班天天都可以看到自己的進步與不足。另外，班組員工每月從獎金里拿出320元，獎勵獲得“紅旗班”160元，第二名100元，第三名60元，每季度申請工會獎金獎勵“卓越班”。

勞動競賽天天比一比，持之以恒，不斷深入開展，班員的工作積極性提高了，遵章守紀的自覺性提高了，追求卓越的態度也在潛移默化中由被動變主動，使卓越理念真正內化于心，外化于行。

第二句話：人人真抓實干，數據時時對一對

“是機運調度嗎？汽油鐵路還不能出廠，量對不上，我去看一下。”這是發生在5月24日凌晨3點，軌道衡計量員徐小鐳與機運調度的對話。當時，一批93號汽油鐵路出廠，定量裝車的分表流量計讀數比罐付流量計總表讀數少了3.148噸，誤差比操作規程要求的0.3%大了0.08個單位，鐵路槽車一旦出廠就有可能給公司帶來3噸多油品損失。徐小鐳沒有二話，拿著計量器具冒著漆黑的夜色出發了……一個小時后，18節鐵路罐車挨個檢尺測溫，查明是因一個鶴位的流量計讀數不準造成。

正是軌道衡計量班的計量員們時時將數據對一對，事事拿起計算器按一按，使公司鐵路出廠度過了定量裝車投用前期計量數據不穩定的階段，維護了公司利益。

第三句話：人人嚴細管理，美言句句講一講

今年，計量中心著力推動“美言”溝通，做實家園文化、心靈文化教育工作。軌道衡計量班對外連接著華中銷售公司等客戶，對內溝通著銷售中心等單位，是一個溝通聯系頻繁的窗口班組。為此該班制定了“四規范、四用語”窗口服務規范，即職業道德規范、行為規范、工作規范、語言規范，明確了“首用語”，“過程語”，“結束語”，“禁用語”。工作中，班員們從嚴管理，簡單的一句“您好，麻煩了，有事常聯系”的“美言”，暢通了溝通，傳遞了文明。

第四句話：人人勇創一流，培訓處處抓一抓

“培訓是春天的事業。”今年，計量中心的培訓力度空前，提升了各類計量人員的業務水平，支撐了全年各項工作的順利推進。1月1日，公司啟用鐵路定量裝車系統。軌道衡的計量員利用上班和休息時間，抓緊鐵路定量裝車系統理論知識與實際操作的培訓工作，完成了鐵路產品出廠由衡器計量向定量裝車轉變的無縫對接。年初，計量中心推進崗位A/B角色工作，實現一人多能、一崗雙責。為此，軌道衡計量班開展“人人做老師，個個當學生”的主題活動，學習培訓工作如火如荼，有力地提升了計量員的工作能力，增強了業務技能。

面對未知領域，面對全新的實物，軌道衡計量班沒有畏難，沒有退縮，而是拿起“培訓”這一有力的武器，強本領、爭一流，主動學習的氛圍蔚然成風。

第五句話：人人踐行責任，播灑愛心塑形象

修水縣是國家扶貧開發工作重點縣。年初，軌道衡計量班制定了“獻愛心，送文具”——資助山區貧困小學的行動計劃。9月15日，班組攜帶著計量中心4590元愛心捐款來到修水縣余塅鄉小坪小學，為每位孩子送上了水彩筆、蠟筆、記事本、紙工小剪刀、橡皮擦、算術本、作文本，以及地球儀、足球、課外讀物等學習用具，還有運動服、雨傘、襪子、大米等生活用品。通過“獻愛心”的社會活動，讓班組更加團結，更加凝聚。計量員們感悟了“給別人關懷，收獲得是內心的平靜”的質樸道理，用愛心在自己的心里，在孩子們的心里筑起希望的夢。“開門辦企業”，“建設人民滿意企業”是國有企業的胸懷與責任，軌道衡計量班用自己的“愛心”踐行著國有企業一個普通班組的社會責任，樹立良好的社會形象。（徐鹍飛 洪煜）