聽講座、扭秧歌、唱大戲、打打鼓、敲敲鑼……在勝利石化的老人們每天的生活都快快樂樂，有滋有味。

為了更好地提高服務(wù)質(zhì)量，該廠創(chuàng)建了健康文化這一載體，進(jìn)一步修訂完善了各項規(guī)章制度，把崗位職責(zé)、工作制度、業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行認(rèn)真的歸納整理，對崗位寫實細(xì)化量化，做到事事有人管，人人有專責(zé)。

通過開展“一次戶外發(fā)放材料，一次視頻解讀，一次老年權(quán)益法律講座，一場老年舞蹈表演，一場夕陽紅鑼鼓隊宣傳”為主要內(nèi)容的“五個一”活動，營造出學(xué)法懂法用法的氛圍。在生活待遇方面，離退休職工同在職職工享受同等非生產(chǎn)性福利待遇。堅持做到“四必訪”，即：老同志生病住院時必訪、老同志家庭遇到困難時必訪、老同志發(fā)生矛盾糾紛時必訪、老同志本人婚喪時必訪。本著就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用的服務(wù)模式，滿腔熱情的為老同志辦實事、辦好事。

大力實施“心田工程”，不定期邀請總廠幸福工作站心理咨詢師、東營市職業(yè)律師到老同志中開展心理咨詢活動。今年組織29名退休職工去廈門、桂林等六地進(jìn)行健康療養(yǎng)。到醫(yī)院看望老同志30余人。組織417名離退休人員和443名家屬進(jìn)行查體，特別是對行動不便的老同志做到了上門查體。經(jīng)常性地開展老年人喜聞樂見、有益身心健康的活動。組建了鑼鼓、健身秧歌、乒乓球、臺球等隊伍，組隊參加油田舉辦的“長壽杯”離退休職工臺球、乒乓球等五項賽事，陶冶了老同志情操，培育健康向上的心態(tài)起到了積極的作用。（李崇輝）