????唐德旨休假回來第一天上班，走進(jìn)機(jī)關(guān)辦公樓就感覺不一樣了。

????“咦，走廊墻上的廉潔漫畫不見了，怎么成了這些文化牌，不過別有一番感覺。”

????近日，西北油田分公司塔河采油三廠黨群辦公室將機(jī)關(guān)辦公樓走廊的墻面進(jìn)行重新裝飾，推出了一批神秘的文化牌

????“走進(jìn)基層、深入現(xiàn)場(chǎng)、緊貼生產(chǎn)”；“積極落實(shí)、責(zé)任在我、重在落實(shí)、到此為止……”走進(jìn)塔河采油三廠機(jī)關(guān)樓，一副副嶄新的、設(shè)計(jì)精美的文化牌映入眼簾，營造出了濃厚的文化氛圍，引起廣大職工駐足觀看。

????原來，這些神秘的文化牌是該廠征集的科室文化。今年初，為建設(shè)科室文化，該廠黨群辦公室積極動(dòng)員機(jī)關(guān)科室員工，總結(jié)和提煉科室文化。

????該廠計(jì)劃財(cái)務(wù)科提煉出“干明白活，算效益帳；先干后算，干了再算”等科室文化；黨群辦公室提煉出“宣傳窗口、服務(wù)窗口、作風(fēng)形象窗口”等科室文化……像他們一樣，該廠各科室都形成了具有自身工作特色的科室文化。

????為了讓科室文化真正落地生根，該廠將各科室文化制作成圖文并茂、色彩艷麗的文化牌，掛在了機(jī)關(guān)辦公樓走廊的墻面上，在員工中間引起熱議。

????“科室的凝聚力、向心力來自于科室文化。”該廠廠長辦公室女工崔玉說，“如今，科室文化上墻，我們不僅要把它掛在墻上，更要記在心里，并在實(shí)際工作中認(rèn)真踐行科室文化。”

????科室文化上墻不僅引來職工熱議，更讓承包商交口稱贊。

????前不久，新疆庫爾勒玖玖公司來該廠生產(chǎn)運(yùn)行科辦理結(jié)算。該公司的工作人員只需將結(jié)算材料交到生產(chǎn)科，就可以回去等結(jié)果了，而該廠合同管理員楊敏就去相關(guān)科室、廠領(lǐng)導(dǎo)，為他們辦理結(jié)算事宜。

????為什么楊敏要代承包商辦理結(jié)算呢？原來今年初，該廠生產(chǎn)運(yùn)行科結(jié)合科室特點(diǎn)，提出了“關(guān)注承包商，就是關(guān)注我們自己”的科室文化子文化。為了服務(wù)承包商，他們開展一站式服務(wù)，服務(wù)承包商。

????僅一天后，玖玖公司就接到楊敏的電話。當(dāng)他們拿到結(jié)算材料時(shí)，激動(dòng)的說，“真是沒想到，你們的服務(wù)和文化牌上寫的一樣好，我一定還會(huì)再來。”（張新莊）