????通訊員（黃嘉莉）“回家的路是最溫暖的，他們需要你，去吧，不用念著我！”當佛山公司選手邵華講述情暖驛站活動中，站長劉凌江的母親去世前將兒子“趕回”油站的一幕，全場寂靜了，現場有的觀眾抹起了眼淚，大家都被深深感動著。

????9月3日，廣東石油首屆“我眼中的廣東石油”演講大賽正式開鑼，66名來自基層一線的員工選手登上舞臺，將自己對廣東石油的情感，對企業文化的理解，用激情的語言和充沛的感情講述廣東石油的故事。

????為創新形勢任務教育形式，營造人人關心、人人參與企業經營管理的良好氛圍，廣東石油首次舉辦面向年輕員工的演講比賽。經過前期培訓和預賽，各分公司的22支參賽隊伍進入決賽。本次比賽分為演講和講解兩個項目，著重考察選手的表達能力、展示能力和團隊協作能力，并通過模仿公眾開放日實際場景，設置了智慧小課堂、走進智慧油站（庫）、參觀家文化示范點、大巴車講解等4個情景，選手“化身”講解員，根據不同場景面對公眾講解內容。

????“參賽前的培訓可謂‘魔鬼式’的，但我也有‘脫胎換骨’的感覺！”選手黃瑩回憶起三個月以來的培訓歷程，對參賽過程的收獲頗為滿意。為了提高選手素質，提升比賽水準，廣東石油安排了培訓和預賽環節，正式比賽前，選手經過專業老師的指導，進行接待禮儀、溝通技巧、敏感問題應答技巧等知識培訓。

????今年以來，廣東石油連續開展了5期“探秘智慧能源”公眾開放日活動。如何生動向客戶講述企業文化，展現企業形象成為衡量活動效果的關鍵。在開放日活動中，一批年輕人拿起來了擴音器，嫻熟而專業地引導客戶參觀，向他們講述中石化的企業文化，讓中石化綠色環保、專業高效的理念深入人心。

????隨著“開門辦企業”常態化開展，各類的“引進油站”、設攤咨詢、公眾開放日等活動將成為油庫和加油站的“必選動作”。為進一步培養講解員隊伍，促進企業與社會公眾交流，廣東石油借助此次演講比賽提升兼職講解員素質，為更好開展公眾開放日打下基礎。

????“這既是形勢任務教育的一項重要工作，又是員工展示才藝，培養演講和講解員人才的舞臺，讓我們能夠傾聽更多一線員工的心聲，發現更多企業需要的人才?！睆V東石油團委書記王惟談到。作為活動的總策劃，她力行為青年員工打造能充分施展才華的舞臺，從而讓更多的年輕人“脫穎而出”。