繼大慶油田1205鉆井隊與天津港孔祥瑞操作隊結成對子后，7月初，天津港與大慶油田工會也簽約實現合作共建。雙方將搭建勞模溝通、班組溝通、職工文化交流、工會工作經驗交流等平臺，共同探討新時期企業工會發展的新思路和新方法，并以此為契機推動雙方工會工作水平進一步提高。

　　2010年11月，大慶油田1205鉆井隊與天津港孔祥瑞操作隊結成對子，這兩個隊都是全國班組建設的標桿。1205鉆井隊是“鐵人精神”的發源地，1960年打出大慶油田第一口產油井，形成了敢打敢拼、勇爭一流的鋼鐵品格。“孔祥瑞操作隊”是新時期知識型產業工人孔祥瑞帶出的一支“藍領專家”團隊。在他的帶領下，全隊職工創造出50多項創新成果，獲得6項國家專利，為企業創效4000多萬元。這兩個班組都曾榮獲全國五一勞動獎狀，1205鉆井隊現任隊長胡志強和“孔祥瑞操作隊”隊長孔祥瑞都是知名的全國勞動模范。

　　自建立共建關系以來，雙方開展了學勞模精神、創先爭優等一系列活動，并逐步實現了勞模共建、黨支部共建、班組共建多層共建關系，彼此互為促進。孔祥瑞操作隊通過學習“鐵人精神”，2011年創出了2828萬噸年度生產新紀錄，截至今年上半年實現了自命名以來吞吐量累積突破億噸大關的生產佳績。大慶油田1205鉆井隊現任隊長胡志強表示，共建活動也激發了全隊創先爭優的熱情與斗志，2011年共完井58口，同比上年多打5口井，井身質量和固井質量合格率均達100%。并創出連續23年人均交一口井，連續48年無不合格井的施工紀錄。

　　天津港集裝箱公司固修站零修工段與大慶油田1202鉆井隊“尖刀班”兩個先進班組通過開展共建活動，共同分享了班組建設的成功經驗、積極探索了新時期加強班組建設的理念和方法。在此基礎上，天津港集裝箱公司不斷推廣共建活動范圍，2011年實現了210萬個標準箱的奮斗目標。大慶油田鉆井二公司通過開展共建活動，涌現出了新時期的“雙子星座”，15152、30920鉆井隊連年鉆井進尺超10萬米，2011年還雙雙躍上12萬米新臺階，創造了大慶油田鉆井史上的新指標。

　　通過開展共建活動，天津港集團公司與大慶油田雙方的科學發展水平有了顯著提升，而此次將共建關系提升到兩個大型國有企業工會組織層面。據了解，今后雙方將建立隔年互訪機制，并通過網絡視頻、資料互換、經驗分享、參觀考察等多種形式，促進雙方其他先進團隊及個人之間的互學互幫。