中國石油網(wǎng)消息：（通訊員秦勝強(qiáng) 嚴(yán)紅）“你現(xiàn)在工作得快樂嗎？你認(rèn)為決定工作是否快樂的主要因素是什么？如果給自己的工作快樂程度打分，你認(rèn)為是幾分？公司哪些政策讓你最滿意？你認(rèn)為公司應(yīng)該為員工快樂工作做那些工作？”近日，一份有關(guān)員工“快樂指數(shù)”的調(diào)查問卷在長(zhǎng)慶油田采油一處井下公司引起了大討論。在這個(gè)公司開展的調(diào)研中，大多數(shù)員工表示自己是快樂的，尤其對(duì)公司的安全管理、人性化管理和職工培訓(xùn)等工作表示滿意。但就休假時(shí)間短、工作量不足等問題表示不快樂，希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予解決。“快樂指數(shù)”調(diào)查問卷，是這個(gè)公司為進(jìn)一步提升管理水平，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)做到以人為本管理采取的有效措施，對(duì)改善員工生活條件，營(yíng)造“快樂工作”氛圍，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展具有積極作用。