中國石油網消息：（通訊員 楊天錫）今年，大港井下作業公司第一修井分公司成立了以黨總支書記為組長的合理化建議和技術改進活動領導小組，制訂了具體的獎勵辦法，并提出了“1156”活動目標，即人均一條建議，人均創效1000元，采納率和實施率分別達到50%和60%。截至目前,一分公司共收到員工提出的合理化建議125條，其中7條被采納，創效達520萬元。劉穎提出的高壓水力噴砂切割的建議通過了有關部門的鑒定，經過現場12口井的試驗與應用獲得了成功，年創效可達200萬元。
2011-05-13
石油石油220
中國石油網消息：（通訊員 楊天錫）今年，大港井下作業公司第一修井分公司成立了以黨總支書記為組長的合理化建議和技術改進活動領導小組，制訂了具體的獎勵辦法，并提出了“1156”活動目標，即人均一條建議，人均創效1000元，采納率和實施率分別達到50%和60%。截至目前,一分公司共收到員工提出的合理化建議125條，其中7條被采納，創效達520萬元。劉穎提出的高壓水力噴砂切割的建議通過了有關部門的鑒定，經過現場12口井的試驗與應用獲得了成功，年創效可達200萬元。
