中國石油網消息：（記者 杜中聞）記者近日從新疆石油管理局井下作業公司與中國石油新疆培訓中心聯合召開的基層建設培訓研討會上獲悉，截至今年8月下旬，新疆井下703名班組長已完成了第一輪培訓，班組長培訓率達100％，合格率達99％。

　　新疆井下公司有6000多名員工，基層班組457個。2005年前，由于基層班組長素質參差不齊，造成基層執行力較低，基層管理薄弱。

　　基礎不牢地動山搖。中國石油集團《基層建設綱要》讓這個公司找到了加快企業發展的“鑰匙”。2005年年底，井下公司制定了固本強基、素質制勝的五年班組長培訓規劃和目標。

　　新疆培訓中心根據《基層建設綱要》的要求，結合公司的實際，設置基層領導班子和黨支部建設、基層基礎管理、基層隊伍建設及基層組織文化建設和員工民主管理四大培訓模塊，以HSE、現場標準化、安全環境管理、現場應用等23門課程為培訓主要內容，全面開展對班組長的崗位知識和技能培訓，并嚴格進行達標考核。

　　在培訓上，井下公司明文規定，不管生產多忙，井隊班組長必須參加培訓，不能參加的就停產。對培訓不合格的除繼續培訓外，還要給予經濟處罰。每期培訓班結束后，都進行評比，并對優秀學員進行表彰獎勵，極大地調動了班組長的學習積極性。據了解，井下每年的直接培訓費就達300多萬元。

　　“培訓給基層帶來了新變化，現在我們各項生產作業都嚴格按照HSE體系要求和有關規定執行，沒有一點兒折扣。今年到目前已經打了29口井，沒有發生任何質量安全事故，還被公司評為標準化鉆井隊。”井下公司20497鉆井隊二班班長李志勇說。