中國石油網(wǎng)消息：（記者李兵 通訊員高社利）“高級工程師、工程師、專職科研人員未完成年度科研任務，任職資格降級聘用。”華北石油管理局測試公司日前修訂推出的“科技項目管理辦法”打破了技術職稱“終身制”。
為進一步調動科研人員積極性，提高科技實力，自今年7月1日開始，這個公司接連推出“科技項目管理辦法”、“科技獎勵辦法”。同時，設立技術創(chuàng)新獎、知識產(chǎn)權保護獎、項目鼓勵獎、科技杰出貢獻獎和項目鼓勵獎，旨在鼓勵在科技活動中作出突出貢獻的個人和單位。
2011-05-13
石油石油84
中國石油網(wǎng)消息：（記者李兵 通訊員高社利）“高級工程師、工程師、專職科研人員未完成年度科研任務，任職資格降級聘用。”華北石油管理局測試公司日前修訂推出的“科技項目管理辦法”打破了技術職稱“終身制”。
為進一步調動科研人員積極性，提高科技實力，自今年7月1日開始，這個公司接連推出“科技項目管理辦法”、“科技獎勵辦法”。同時，設立技術創(chuàng)新獎、知識產(chǎn)權保護獎、項目鼓勵獎、科技杰出貢獻獎和項目鼓勵獎，旨在鼓勵在科技活動中作出突出貢獻的個人和單位。
