中國石油網消息：（記者宋鵬 通訊員龍燕）為提高員工整體素質，新疆油田公司在員工中深入開展“五會”（崗位職責、操作規程、崗位風險、防范措施、應急預案）應知應會活動，收到顯著成效。自去年11月以來，新疆油田公司考核組分別對13個基層單位員工進行了綜合考評，合格率達90%以上。
新疆油田通過互幫、互學、互考等多種形式，營造了良好的學習氛圍，各族員工的基本素質、綜合操作技能得到了提高，進一步夯實了安全工作基礎。其中，重油公司采取“作業區牽頭、班組輔導、自學為主”的方式，依照“五會操作卡”的內容開展崗位練兵、技能比賽、單項預案演練學習。消防支隊還開展了民漢結對互幫互學活動，對個別漢語基礎薄弱、語言表達能力差的少數民族員工，采用“一幫一”口述加模擬操作的方式，手把手地教實際操作要領，直到少數民族員工能夠熟練掌握“五會”操作為止。
