中國石油網(wǎng)消息：（特約記者屈永志 通訊員蘇永態(tài)）“我一定要把20多年來所掌握的鉆、柴修技術(shù)毫無保留地傳授給我的徒弟。同時，我也要培養(yǎng)徒弟忠于職守、艱苦奮斗的過硬作風(fēng)，讓他們成為全面發(fā)展的優(yōu)秀員工。”

　　“我要虛心學(xué)習(xí)師傅的過硬思想和作風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，掌握新的專業(yè)技術(shù)，使自己盡快成為一專多能的鉆井機長。”

　　2月23日，四川物探公司254隊技師劉大貴、徒弟曹俊杰的表述贏得了眾人的喝彩。這個隊百余名員工，這天集體見證了12名師傅與22名徒弟簽訂拜師學(xué)藝合同的全過程。它標(biāo)志這個隊培養(yǎng)高技能人才隊伍的工作邁出了實質(zhì)性的步伐。

　　近年來，物探企業(yè)的快速發(fā)展對一線專業(yè)技能人才需求提出了更高的要求。今年，這個隊首批在測量、鉆井、儀器、生產(chǎn)技術(shù)、HSE管理、文秘寫作等工種確定了22名需要提高和拓展專業(yè)技能的職工，并委派12名思想作風(fēng)過硬、專業(yè)技能精湛的職工作為師傅，結(jié)成對子，既傳思想作風(fēng)，又教專業(yè)技能。

　　這個隊專門組建了師帶徒活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對該項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時，制定了師帶徒管理制度和管理辦法，明確師徒間的責(zé)任和義務(wù)，即立足于在本職崗位上的傳幫帶，根據(jù)需要，再分不同工種集中培訓(xùn)，系統(tǒng)提高。這個隊結(jié)合不同工種，確定了師帶徒的年度目標(biāo)和長遠(yuǎn)目標(biāo)，定期考核，年終評比。根據(jù)考核，如果目標(biāo)實現(xiàn)，將給予嘉獎，如果達(dá)不到要求，師徒都將受到處罰。