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河南油田:搭建平臺(tái) 助你成才

   2011-10-20 中華石化網(wǎng)中國(guó)石化新聞網(wǎng)

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通訊員(方文華 曲洪濱)“員工成才企業(yè)受益,‘三學(xué)一提’活動(dòng)就是為職工學(xué)習(xí)成才搭建的一個(gè)平臺(tái),通過(guò)這個(gè)平臺(tái)要讓職工真正學(xué)到東西,得到提升。”井下作業(yè)處大修作業(yè)工程部經(jīng)理翟岫高告訴記者。為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展,提高職工的技能,大修作業(yè)工程部積極為職工搭建展示風(fēng)采的平臺(tái),激勵(lì)廣大職工崗位成才。 10月14日下午,大修作業(yè)工程部會(huì)議室里擠滿(mǎn)了人,每周五都會(huì)在這里準(zhǔn)時(shí)開(kāi)講的技術(shù)培訓(xùn)課。該部將“三學(xué)一提”活動(dòng)作為貫穿全年的一項(xiàng)重要工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步安排,精心部署,不斷提高干部職工的技術(shù)水平,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)高效發(fā)展,取得了令人滿(mǎn)意的效果。

搭好平臺(tái),讓職工學(xué)到真東西

“三學(xué)一提”是井下作業(yè)處工會(huì)為了提高員工的綜合素質(zhì)而開(kāi)展的學(xué)知識(shí)、學(xué)法律、學(xué)技術(shù)和提技能培訓(xùn)活動(dòng)。為了確保活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展,實(shí)實(shí)在在見(jiàn)效,該部通過(guò)進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查和摸底考試,將大修工藝技術(shù)、操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),典型案例分析,HSE管理等作為培訓(xùn)的重點(diǎn)。聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)過(guò)硬、施工經(jīng)驗(yàn)豐富的基層干部擔(dān)任兼職教師,以每周一課、每月一考、每季一賽為主要形式,從班組長(zhǎng)及基層隊(duì)干部、一線員工兩個(gè)層面開(kāi)展培訓(xùn),提高全員技術(shù)素質(zhì),提高大修施工質(zhì)量,提高HSE和井控安全水平。 “我們?cè)谑谡n中注重結(jié)合施工案例來(lái)講,通常會(huì)選擇一些最近完工或正在施工的井作為案例來(lái)分析,這樣員工印象深,容易理解,授課效果也好。”該部聘請(qǐng)的兼職教師--工藝技術(shù)主管邱流湘說(shuō)。

活動(dòng)開(kāi)展至今,該部共組織技術(shù)培訓(xùn)21節(jié)課,累計(jì)80多個(gè)課時(shí),員工培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%,累計(jì)410人次,先后有24人在各類(lèi)技術(shù)比武中取得好成績(jī),形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵,活動(dòng)因你更精彩

培訓(xùn)效果如何?技術(shù)比武最能檢驗(yàn)成效。該部通過(guò)落實(shí)每月一考、每季一賽,鼓勵(lì)員工參加油田和作業(yè)處的各類(lèi)比賽,使一批優(yōu)秀員工脫穎而出,成為大家比學(xué)趕超的標(biāo)桿。在四月底舉行的河南油田第十五次職業(yè)技能競(jìng)賽中,該部HN-DX102隊(duì)員工朱凱以?xún)?yōu)異的成績(jī)奪得井下作業(yè)工競(jìng)賽項(xiàng)目第一名,另有兩名選手分別取得第13、16名,三人同時(shí)進(jìn)入集團(tuán)公司職業(yè)技能競(jìng)賽選拔賽的第一批集訓(xùn)名單。7月24日,在井下作業(yè)處2011年班組長(zhǎng)HSE培訓(xùn)第一期理論考試中,該部三名員工分獲第一、二、五名。對(duì)于一個(gè)成立才兩年、僅有160名員工的“小”單位來(lái)說(shuō),這些成績(jī)的取得是難能可貴的,證明了“三學(xué)一提”活動(dòng)的顯著成效。

為了進(jìn)一步激勵(lì)員工刻苦學(xué)習(xí)、立志成才的信心和決心,該部對(duì)月考、季賽成績(jī)優(yōu)異的員工進(jìn)行雙重獎(jiǎng)勵(lì),不但通過(guò)會(huì)議、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等形式進(jìn)行表彰、宣傳,還給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),讓員工切實(shí)感受到學(xué)習(xí)的實(shí)惠。在8月份的月考中, 202隊(duì)青年職工李亞?wèn)|以滿(mǎn)分奪得第一,他高興地說(shuō):“部里給我們提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,老師為我們講課十分很用心,咱沒(méi)有理由學(xué)不好啊。”

由于培訓(xùn)形式貼近員工,貼近生產(chǎn),學(xué)習(xí)標(biāo)兵不斷涌現(xiàn),積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,“三學(xué)一提”活動(dòng)在工程部得到深入的開(kāi)展,一線員工中“比、學(xué)、趕、超”蔚然成風(fēng),思想上也正在從“要我學(xué)習(xí)”到“我要學(xué)習(xí)”發(fā)生著質(zhì)的變化。整個(gè)大修作業(yè)工程部形成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍。

 
 
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