????通訊員（王鵬飛）2012年西北油田分公司塔河采油一廠以“敢為人先、創新不止”塔河精神和“激情塔河、幸福西北”企業宗旨為引領，繼續深化“在平凡中創造非凡，在創新中追求卓越”為核心的卓越文化，持續推進采油廠文化體系建設和基層隊站特色文化建設，企業文化提升工程取得實效，為打造和諧幸福名牌采油廠提供了思想保證、精神動力和文化支撐。

????該廠結合工作任務變化，不斷豐富充實各單位企業文化的內涵，進一步把企業文化與生產崗位實際需要結合起來，提煉形成幾項有助于現場管理的典型工作法。采油三隊成立以油田小發明家、全國青年崗位能手毛謙明同志命名的“三毛工作站”，這是采油一廠長期秉持文化引領創新的結晶，也是“一根針文化”有形化示點站；采油二隊以優秀職工徐鎮為名成立了“徐鎮工作室”，切實發揮模范帶頭作用，以“三創一攻關”為切入點和突破口，組織廣大員工圍繞生產運行、油藏開發、工藝流程等方面重點、難點項目開展攻關活動。年底還將編印采油廠《員工手冊》，為新員工盡快融入油田提供幫助。

????利用文化的影響力持續開展豐富多彩的廠慶活動，去年采油一廠舉行了隆重的建廠十周年慶祝活動。在活動中評選產生了塔河采油一廠十大人物、十件大事和十大瞬間，制作了專題片《瀚海追夢》，創作了主題歌《塔河油海寫春秋》，編印了《十周年文化叢書》，同期舉辦了大型攝影展、隊伍發展史展和綜合藝術展。通過廠慶活動的開展，進一步提升采油廠的形象和文化影響力。

????利用建黨90周年系列活動，采油一廠黨委通過在局域網發布宣傳資料，在櫥窗張貼宣傳掛圖，在廠視頻播放《偉大的道路》以及紅色影視劇等形式開展多種形式的宣傳教育活動，營造了濃厚的慶祝氛圍；積極組織建黨90周年知識競賽答題和全國優秀共產黨員網上投票活動活動，全廠共350多名黨員群眾參加；成功承辦了局、分公司“永遠跟黨走”紅歌會，并取得合唱二等獎和優秀組織獎的好成績；組織開展了主題為“憶黨史、感黨恩、強黨性、石油兒女永遠跟黨走”的建黨90周年大宣誓活動。對在增油上產中涌現出來的先進人物和優秀黨員開展了大采訪、大表彰推薦活動，先進基層黨組織和先進黨員在增儲上產、創先爭優活動中體現了黨的先進性，樹立了標桿榜樣，充分發揮了基層黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

????為了釋放職工壓力，維護職工心理健康，在采油一廠黨委的大力支持下，廠工會邀請專業心理咨詢師來廠開展職工心理健康資助活動，針對一線職工在照顧家庭、子女教育等方面存在的疑難問題，開通了心理咨詢熱線，開展了心理健康講座，并與有需求的職工開展了一對一心理咨詢幫扶活動，有效排解的了職工心理壓力，確保了職工安心工作。

????該廠圍繞采油廠生產經營任務目標，大力開展輿論宣傳工作，為增儲上產上產和安全生產營造了積極的輿論氛圍。去年采油一廠在《中國石化報》、《工人時報》、《西北石油》及以上媒體上稿9百多篇，在突出上稿數量的同時狠抓稿件質量，今年重頭稿件超出2010年33%，在《西北石油》發表版面一版稿件、頭條稿件、紅旗稿件、超1500字重頭稿件共計60篇。在創先爭優活動中，廣泛開展了宣傳報道“比學干幫超”季度評比，及時通報上稿情況，對突出單位和個人給以獎勵，激發了通訊員的寫作熱情，宣傳力度和宣傳陣地進一步擴大。

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