????通訊員（侯小鵬）3月26日下午，坐落在大漠戈壁的西北油田分公司塔一聯4-1計轉站不時傳出笑語，該聯“送文化進井站”活動正在這里進行。

????活動小組不僅為崗位職工送去了書籍《塔河脈》，還送去了悅耳動聽的歌曲、詼諧幽默的段子以及人人參與的小游戲。

????4-1小站坐落在塔克拉瑪干沙漠的邊緣，遠離都市，有兩名職工長期堅守，生活單調枯燥。為了改變這種現狀，近年來塔一聯立足實際，深化文化底蘊，積極創(chuàng)建獨具企業(yè)特色的企業(yè)文化，為身處大漠的一線職工建設了一塊“心靈綠洲”。

????今年以來，該聯為了改變枯燥的工作環(huán)境，活躍崗位員工的文化生活，每月5日、15日、25日開展送書到崗位、送節(jié)目到崗位活動，站里為崗位職工訂閱了大量和工作密切相關的書籍，定期送往崗位，使崗位職工在工作間隙，增大閱讀量，了解新信息，豐富崗位職工文化生活。

????在4-1小站值班的是張建濤、朱占占夫妻兩人，談到送文化進井站活動，張建濤很是感嘆：“真是沒有想到，能在這里還能玩的大汗漓淋，更沒想到的是工友們給我們倆口子送來了精心編排的節(jié)目，真的很好，哈哈……”。

????為不斷活躍崗位文化生活，更好的發(fā)揮企業(yè)文化效應，塔一聯制作了流動圖書柜，編寫了文化手冊，在繼承發(fā)揚“敢為人先、創(chuàng)新不止”、“激情塔河、幸福西北”的塔河精神的基礎上，該聯通過十余年的積淀，逐步形成了“博愛自信、和諧互助、勇攀高峰、爭創(chuàng)一流”為核心價值觀的精英文化，成為堅守在大漠職工的“心靈綠洲”。

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