????從油氣勘探在塔中、玉北取得新突破到日原油產量躍上2萬噸大關，從《塔河奧陶系碳酸鹽巖特大型油氣田勘探與開發項目》獲得國家科技進步一等獎到西北油田16項經濟指標位于中石化油田企業第一名，西北油田在加快推進千萬噸級大油氣田建設進程，全力打造中石化西部資源接替陣地中書寫了一份份滿意的答卷。每一份答卷上，都深深鐫刻著青年員工“激情塔河幸福西北”的聲聲誓言。

????西北油田團青工作不斷創新理念、路徑和載體，探索形成了“感恩、塑形、融情、成才、立業、建功”六位一體的工作思路，增強了團青工作的凝聚力和向心力，激發了青年員工的積極性、主動性和創造性，為油田的改革發展注入了新的活力。

????青春·汗水

????2012年,西北油田35歲以下青年3274人，80%的青年員工在大漠戈壁工作，他們以服務企業發展為使命，默默地為石油事業揮灑青春汗水。

????戈壁大漠9年的錘煉，使柳志翔從一名初出茅廬的大學生一步步成長為西北油田最年輕的副總工程師。

????2008年至2010年，作為完井測試管理中心開發井完井測試項目管理部部長，柳志翔帶領團隊探索并形成的一套適合塔河油田完井測試工程實際需要的安全管理立體模式和時效控制模式，累計提高完井時效7000多個小時，實現了現場施工安全平穩和時效大幅度提升的雙豐收。

????2010年4月，任勘探井完井測試項目管理部部長的柳志翔帶領新團隊提出了地層測試項目“管理幅域向三個方向延伸，實現三個超前管理”的管理理念，大幅度提高了地層測試作業的一次成功率，實現了高壓井地面測試應用從零向大規模推廣的跨越，打造了橋古1井、AT22井等一批精品工程。

????熟悉柳志翔的同事都說，無論是以前做技術員、項目部部長，還是現在做副總工程師，他辦公室的燈幾乎每天都亮到深夜。

????幾年來，柳志翔先后獲得“中央企業先進個人”、西北油田“十佳青年大學生”等榮譽稱號。

????一面紅旗紅一點，百面紅旗紅一片，千面紅旗迎風展，紅遍塔河大油田。

????在西北油田快速發展的進程中，涌現出了柳志翔、嚴進杰、劉勇等一大批青年骨干，他們圍繞中心工作，率先垂范，擔當重任，在各個方面發揮著先鋒模范作用，成為了新一代西北石油人共同的真實寫照。

????創新·建功

????“創新是油田發展永恒的主題，我能在技術上取得一些成績，離不開局、分公司和院里的精心培養。”西北油田工程技術研究院儲層改造研究所所長張燁動情地說。

????作為一名專業技術人員，張燁在11年里先后解決了多項塔河油田復雜的技術難題，獲得國家級和省部級科研成果獎8項，其中兩項獲得部級科技進步一等獎，成為了青年員工中創新發展我建功的榜樣。

????針對外圍區塊儲層發育差、常規酸壓工藝效果差等難題，張燁帶領技術人員進行項目攻關，他們突破傳統酸壓技術思路，提出了大型復合酸壓改造技術，形成了溝通200米范圍內的儲集體的新型酸壓改造工藝。目前已開展30井次超大規模酸壓改造，累計增油16.86萬噸，直接經濟效益3.43億。

????張燁只是西北油田培養的眾多青年技術骨干中的一個代表。

????西北油田以“青工技能振興計劃”為抓手，努力為青年員工搭建鍛煉提高、施展才華的舞臺。2011年，啟動了“青年人才培養工程”，積極推進100名崗位能手和20名崗位標兵的培養工作。

????近三年來，青年員工以崗位作為創新的基點，立足實踐，勇于建功，申報參西北油田青工創新創效活動的項目達到了120多項，重點立項的有53項。油管頭和采油（氣）樹現場試壓工具、碎屑巖油井乳狀液堵劑堵水工藝等項目在實踐和推廣以后，推動了西北油田在油氣勘探、開發、設備管理、安全環保等各個方面的技術進步，提高了工作效率和經濟效益。

????責任·奉獻

????西北油田的青年員工在投身于建設千萬噸級大油氣田的同時，積極履行社會責任，在捐資助學、擁軍、城市志愿服務等一系列活動中，閃現著青年人無私無畏、勇于擔當的身影。

????2011年3月，發起了捐資助學愛心行動的倡議得到了全油田志愿者的積極響應，595名志愿者向新疆青少年發展基金會捐款25.3萬元，資助貧困學生605名，獲得了年度“新疆最具愛心十大慈善企業”稱號。

????2011年“八一建軍節”前夕，青年志愿者向武警新疆總隊一支隊捐贈價值9.2萬元的圖書3225冊，完成了“擁軍圖書館”的援建工作。

????在亞博會期間，基地管理中心的13名青年員工組成“快樂螞蟻”城市志愿者服務團隊，積極投到入各類志愿者專項培訓及服務中，在四海賓朋面前展示了西北石油人的青春風采。

????百舸爭流千帆競，正是揚帆競發時。一面面鮮紅的黨旗激情似火，一枚枚躍動的團徽輕舞飛揚，新一代的石油青年正在肩負著歷史的使命和時代的責任，以時不我待、只爭朝夕的精神攻堅克難，奮勇拼搏，為加快推進千萬噸級大油氣田建設進程，全力打造中石化西部資源接替陣地注入新的活力。（王福全）