????11月19日早晨剛上班，川維廠社區管理處的小金迫不及待的打開辦公電腦OA系統“看故事”，這周的故事題目叫《放魚》，講述的是一個在河邊釣魚的老翁只釣適合自己家鍋大小的魚而不貪大魚的故事。小金若有所思的想了想：“知足常樂是一種修煉，按需索取是一種素質，過高的欲望也許只會徒增煩惱”。

????拋出一個寓言小故事，啟發黨員干部自我思考，這是川維廠社區管理處機關黨支部“每周一故事”啟發式傳遞正能量思想教育活動。

????小小寓言故事傳遞正能量

????川維廠社區管理處機關黨支部針對當前黨員干部由于長期工作壓力大、服務對象特殊、位于服務后勤崗位等客觀因素而導致的心態失衡、幸福感和成就感不高的普遍現象，結合成人教育的特點，在全處黨員干部中開展了“每周一故事”啟發式思想自我教育活動。

????自今年4月起，社管處機關黨支部書記每周精選關于為人處世、換位思考、知足感恩、進取亮劍、工作生活藝術等方面具有正能量的寓言小故事，于每周一早晨上班的第一時間將故事的電子照片通過OA系統發送至每一位黨員干部，讓黨員干部在上班的第一時間接受啟發式思想教育，抹去周末過后的浮躁、開啟一周的好心情。

????心得體會交流鍛煉黨員隊伍

????川維廠社區管理處機關支部黨員干部除了需要于每周周一早晨閱讀這些正能量小故事進行自主學習思考外，機關支部的4個黨小組還需在每月的組織生活中針對至少一個故事開展集中討論，不少黨員干部對特別有感悟的寓言有感而發，撰寫了心得體會文章，刊登在了該廠的《川維新聞》報紙上。據悉，該機關支部還于11月14日從4個黨小組推薦的心得體會文章中精選了8篇，在支部組織生活會上進行了心得體會交流演講。該支部黨支部對記者說，“這次組織生活出勤率是歷史最高，達到了100%”。

????思想工作感染力提升受歡迎

????談到該項活動的初衷，該支部書記說道：“目前我廠思想文化教育多以黨員干部授課式教育為主，形式和內容略顯單一，此活動便是為豐富思想教育工作手段、提升思想工作感染力而開展的一項探索嘗試性工作”。

????該支部一位黨員對記者說：“以前支部學習的大多是文件報紙之類的，總感覺有些乏味。現在學習這些短小精悍、寓意深刻的正能量小故事感覺很新鮮。這些故事反映的就是工作生活中的道理，經常接受這種洗禮幸福感滿足感增加了不少，我們很喜歡這種方式”。（李艷婷?向明祥）