日本在线成人一区二区_成人a视频在线观看_僵尸世界大战2 在线播放_欧美影院在线播放

大慶石化創建五型班組推進基層建設紀實

   2011-05-13 石油石油

274

  中國石油網消息:記者5月30日來到大慶石化公司化工三廠采訪,聚苯乙烯車間造粒機旁一個小鐵皮槽吸引了記者的目光,只見當班員工孫祎熟練地用長釬子在造粒機出口處伸拉幾下,從造粒機底部拉出來的小鐵皮槽內便鋪了薄薄一層ABS樹脂顆粒,孫祎介紹說:“別小看這個小工具,沒有它時,我們的麻煩可大了。”

  原來,這些漏在造粒機底部的樹脂顆粒掉到地面上后,只能按廢品處理,或進行再加工,無形中增加了成本。為了降低成本,崗位員工便自行設計了這個“囊中取物”的寶貝,既美化了環境,又減輕了勞動強度。據了解,像這樣來自生產一線的小竅門、小發明在大慶石化公司生產班組里不勝枚舉。

  一個不起眼的小鐵皮槽在特殊的生產崗位上卻解決了大問題,這其中折射出員工愛崗敬業、為企分憂的品格。班組是企業的細胞,激活了每一個細胞的活力,企業就會在不斷創新的過程中展現出勃勃生機。

  因地制宜 對癥下藥

  大慶石化公司現有煉油和化工裝置130余套,班組1400多個。這樣龐大的基層隊伍,不同的班組所處的環境不同、承擔的任務不同、員工的素質不同,五型班組建設該從哪里入手?公司黨委書記鄭懷義認為,以創建五型班組的形式來推動基層建設,關鍵在實用、好用、管用,不能走形式,要因人而異、注重實效。

  在創建活動啟動前,大慶石化公司黨委一班人便達成共識:要在堅持HSE體系有效運行和繼承發揚傳統班組管理有效經驗的基礎上,不增加基層負擔,采取更加務實的方式,將班組建設規范升華到創五型中,培育班組文化。

  這個公司提出把五型班組創建活動與基層建設達標活動緊密結合的“兩建一體”模式,明確了從2008年到2010年,利用3年時間,使公司356個車間(站、隊)全部實現“組織健全、班子有力;素質優良、行為受控;管理科學、文化引領;形象鮮明,效益顯著”的達標要求,計劃2008年公司基層建設達標率為37.5%,2009年公司基層建設達標率為35%,2010年達標率為27.5%。

  全員參與 爭先創優

  “公司每年將組織評選‘五型’百佳班組,十大‘五型’標桿班組,弘揚先進,表彰典型,扎實推進基層建設。”一石激起千層浪,這一消息剛剛公布,各個班組長就喊出了自己的“班訓”,“爭百強,奪標桿”的錚錚誓言在大慶石化公司3萬余名員工口中同聲喊出,來自生產崗位員工的爭創熱情一班高過一班。

  全員行動,規范自己的“班規”,1400多個班組有所側重地選“型”開展班組建設。交接班上的“班組安全一刻鐘”、巡檢內容里的“節約在我身邊”等主題鮮明的班組文化,基層單位獨具特色的工作方法讓人耳目一新。

  “無效的措施是最大隱患”。化工二廠丙烯腈車間運行二班為把《六條禁令》真正落到實處,班委會結合各崗位工藝特點和操作環境性質的不同,分析工作中可能出現的危險源,強化員工的安全意識,確保只有“規定動作”,杜絕“自選動作”,有效杜絕了“三違”行為的發生。

  激活了員工的創造力就會為企業積累不盡的財富。化肥廠尿素車間三班班長武向陽憑著扎實的理論素質和實際操作經驗,制定出采用將低壓物料由低壓甲銨冷凝器向中壓系統反串的方法進行升壓的方案。在停開工過程中,通過實施該方法,工藝系統各項參數均控制在指標范圍內,解決了中壓超壓、低壓結晶的問題,年經濟效益在100萬元以上。

  嚴格達標 幫促提高

  為了避免出現以往勤檢查、難提高的尷尬局面,大慶石化公司轉變思路,采取嚴格達標、幫促提高的方式,將班組管理納入管理體系,對基層關鍵要害崗位編制操作規程和事故應急預案,嚴格基礎資料管理,將基層一線原來繁雜、重復的記錄規范簡化。

  這個公司五型班組創建牽頭職能部門,主動深入基層,督促、幫助各單位及時進行自查自檢和總結,并將五型班組創建情況納入年終考核,在推進五型班組創建過程中,使企業其他各項基礎工作得以有序順利開展。

  良好的運行機制帶來了良好的預期效果。基層一線的管理者普遍反映,五型班組創建活動開展半年多來,出現了“兩高兩低”的新變化:一方面,員工素質和管理效率明顯提高;另一方面,管理難度和管理成本顯著降低。同時,員工安全生產的積極性明顯提高。

  “工作做得越細,出現危險的幾率就越小。”剛剛獲得“黑龍江省五一勞動獎章”的煉油廠儀表車間DCS班班長潘大龍對班組執行力的見解很有代表性,關于規程的學習,他說:“光會背規程是不行的,重要的是把規程中的每一句話理解透徹,并有效地應用到實際工作中去。”有了這樣的認識和覺悟,相信大慶石化公司五型班組的創建工作必將會為企業持續健康發展推波助瀾。

 
 
更多>同類資訊
推薦圖文
推薦資訊
點擊排行
網站首頁  |   |  關于我們  |  聯系方式  |  使用說明  |  隱私政策  |  免責聲明 網站地圖  |   |  工信部粵ICP備05102027號

粵公網安備 44040202001354號

 
日本在线成人一区二区_成人a视频在线观看_僵尸世界大战2 在线播放_欧美影院在线播放
国产aⅴ精品一区二区三区黄| 性高潮久久久久久久久| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 国内精品国产三级国产在线专| 日韩精品在线中文字幕| 日韩免费黄色av| 日韩资源av在线| 日韩av在线播放不卡| 日本免费久久高清视频| 日本免费一级视频| 欧美日韩精品久久| 精品少妇人欧美激情在线观看| 国模一区二区三区私拍视频| 精品人妻少妇一区二区| 国产在线视频不卡| 成人免费福利视频| 99国产精品久久久久老师| 91久久久在线| 久久精彩视频| 国产精品美腿一区在线看| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 精品国产乱码久久久久久88av | 中文字幕人成一区| 欧美激情喷水视频| 亚洲免费在线精品一区| 日本一区二区三不卡| 欧美日韩精品中文字幕一区二区| 国产一区视频在线| 91精品久久久久久| 久久久www成人免费精品| 久久夜色精品亚洲噜噜国产mv | 国产精品日韩二区| 久久久久久91| 日产日韩在线亚洲欧美| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 国产日韩成人内射视频| 91麻豆蜜桃| 国产精品入口免费视| 久久久久久com| 人人妻人人澡人人爽精品欧美一区| 国产尤物99| 国产成人精品免费看在线播放| 日韩一区在线视频| 九九久久国产精品| 欧美一区二区激情 | 欧美一区免费视频| 成人羞羞国产免费| 国产精品网红直播| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 欧美视频在线观看网站| 91精品久久久久久蜜桃| 久久伊人精品一区二区三区| 亚洲精品9999| 麻豆一区二区三区在线观看| 国产成人jvid在线播放| 最新av网址在线观看| 欧美成人一区二区在线| 久久一区二区三区欧美亚洲| 国产精品老牛影院在线观看| 日本一区视频在线播放| 国产乱子伦农村叉叉叉| 国产成人精品视频在线| 三区精品视频观看| 99视频在线| 国产99久久精品一区二区 | 国产美女久久久| 久久久久亚洲精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 青青青青草视频| 91精品国产91久久久久久不卡| 精品国产乱码久久久久久久软件| 欧美一性一乱一交一视频| 国产精彩精品视频| 亚洲一区不卡在线| 国产日韩精品入口| 国产精品久久99久久| 欧美视频1区| 久久久久久久91| 日韩福利一区二区三区| 久久伦理网站| 亚洲精蜜桃久在线| av片在线免费| 亚洲一区久久久| 成人av色在线观看| 一级黄色免费在线观看| 成人精品水蜜桃| 欧美日韩国产va另类| 国产欧亚日韩视频| 九九久久久久久久久激情| 国产亚洲天堂网| 欧美乱大交xxxxx| 国产欧美日韩91| 欧美激情极品视频| www黄色在线| 亚洲高清123| 2019日韩中文字幕mv| 视频一区三区| 国产成人亚洲综合91| 日本一区二区三区四区视频| 久久福利一区二区| 欧美午夜性视频| 国产精品久久久久免费| 激情网站五月天| 国产精品精品一区二区三区午夜版| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 国产精品久久久久av| 国产欧美精品va在线观看| 久久久久久com| 国产经典久久久| 欧日韩不卡在线视频| 国产成人精品优优av| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 精品国产一区二区三区免费| 国产精品一区在线免费观看| 亚洲高清精品中出| 久久久久久久久久福利| 欧美成人一区二区在线| 欧美激情日韩图片| 68精品久久久久久欧美| 欧美专区在线播放| 精品久久一二三| 久久久免费观看视频| 欧美日韩国产不卡在线看| 欧美久久精品午夜青青大伊人| 97久久国产精品| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 国产精品视频中文字幕91| 国产精品永久入口久久久| 日本在线高清视频一区| 国产精品动漫网站| 久久人妻无码一区二区| 美女在线免费视频| 少妇一晚三次一区二区三区| 国产精品色视频| 8090成年在线看片午夜| 欧美 日韩精品| 亚洲精品日韩精品| 国产精品裸体一区二区三区| 99视频网站| 激情综合网俺也去| 亚洲综合在线播放| 国产精品视频福利| 91|九色|视频| 国产欧美精品日韩精品| 欧美中文字幕在线观看| 在线国产精品网| 久久最新资源网| 8050国产精品久久久久久| 国产视色精品亚洲一区二区| 日本精品免费| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 国产精品视频免费在线| 久久这里只有精品18| 国产剧情久久久久久| 欧美日韩高清免费| 色综合电影网| 伊人久久99| 超碰91人人草人人干| 久久激情视频免费观看| 久久免费成人精品视频| 成人国产亚洲精品a区天堂华泰| 精品www久久久久奶水| 日本网站免费在线观看| 中文字幕在线中文| 欧美成aaa人片在线观看蜜臀| 日韩综合视频在线观看| 久久免费观看视频| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产伦精品一区二区三区免费视频 | 国产精品久久久久福利| 久久男人资源视频| 97精品一区二区三区| 国产免费人做人爱午夜视频| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 品久久久久久久久久96高清| 午夜精品久久久内射近拍高清| 一区二区三区四区久久| 精品国产免费久久久久久尖叫 | 九色在线视频观看| 91精品久久久久久久久| 成人国内精品久久久久一区| 国产日韩在线一区二区三区| 国内自拍欧美激情| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 日韩啊v在线| 日韩小视频在线播放| 日本高清+成人网在线观看| 亚洲bt天天射| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 亚洲高清资源综合久久精品| 亚洲精品日韩精品| 亚洲视频在线二区| 亚洲精品国产系列| 欧美一级视频一区二区| 日本一级淫片演员| 欧美中文字幕视频在线观看| 免费在线观看一区二区| 免费观看国产精品视频| 国产小视频免费| 成人黄色中文字幕|