日本在线成人一区二区_成人a视频在线观看_僵尸世界大战2 在线播放_欧美影院在线播放

大慶石化創建五型班組推進基層建設紀實

   2011-05-13 石油石油

274

  中國石油網消息:記者5月30日來到大慶石化公司化工三廠采訪,聚苯乙烯車間造粒機旁一個小鐵皮槽吸引了記者的目光,只見當班員工孫祎熟練地用長釬子在造粒機出口處伸拉幾下,從造粒機底部拉出來的小鐵皮槽內便鋪了薄薄一層ABS樹脂顆粒,孫祎介紹說:“別小看這個小工具,沒有它時,我們的麻煩可大了。”

  原來,這些漏在造粒機底部的樹脂顆粒掉到地面上后,只能按廢品處理,或進行再加工,無形中增加了成本。為了降低成本,崗位員工便自行設計了這個“囊中取物”的寶貝,既美化了環境,又減輕了勞動強度。據了解,像這樣來自生產一線的小竅門、小發明在大慶石化公司生產班組里不勝枚舉。

  一個不起眼的小鐵皮槽在特殊的生產崗位上卻解決了大問題,這其中折射出員工愛崗敬業、為企分憂的品格。班組是企業的細胞,激活了每一個細胞的活力,企業就會在不斷創新的過程中展現出勃勃生機。

  因地制宜 對癥下藥

  大慶石化公司現有煉油和化工裝置130余套,班組1400多個。這樣龐大的基層隊伍,不同的班組所處的環境不同、承擔的任務不同、員工的素質不同,五型班組建設該從哪里入手?公司黨委書記鄭懷義認為,以創建五型班組的形式來推動基層建設,關鍵在實用、好用、管用,不能走形式,要因人而異、注重實效。

  在創建活動啟動前,大慶石化公司黨委一班人便達成共識:要在堅持HSE體系有效運行和繼承發揚傳統班組管理有效經驗的基礎上,不增加基層負擔,采取更加務實的方式,將班組建設規范升華到創五型中,培育班組文化。

  這個公司提出把五型班組創建活動與基層建設達標活動緊密結合的“兩建一體”模式,明確了從2008年到2010年,利用3年時間,使公司356個車間(站、隊)全部實現“組織健全、班子有力;素質優良、行為受控;管理科學、文化引領;形象鮮明,效益顯著”的達標要求,計劃2008年公司基層建設達標率為37.5%,2009年公司基層建設達標率為35%,2010年達標率為27.5%。

  全員參與 爭先創優

  “公司每年將組織評選‘五型’百佳班組,十大‘五型’標桿班組,弘揚先進,表彰典型,扎實推進基層建設。”一石激起千層浪,這一消息剛剛公布,各個班組長就喊出了自己的“班訓”,“爭百強,奪標桿”的錚錚誓言在大慶石化公司3萬余名員工口中同聲喊出,來自生產崗位員工的爭創熱情一班高過一班。

  全員行動,規范自己的“班規”,1400多個班組有所側重地選“型”開展班組建設。交接班上的“班組安全一刻鐘”、巡檢內容里的“節約在我身邊”等主題鮮明的班組文化,基層單位獨具特色的工作方法讓人耳目一新。

  “無效的措施是最大隱患”。化工二廠丙烯腈車間運行二班為把《六條禁令》真正落到實處,班委會結合各崗位工藝特點和操作環境性質的不同,分析工作中可能出現的危險源,強化員工的安全意識,確保只有“規定動作”,杜絕“自選動作”,有效杜絕了“三違”行為的發生。

  激活了員工的創造力就會為企業積累不盡的財富。化肥廠尿素車間三班班長武向陽憑著扎實的理論素質和實際操作經驗,制定出采用將低壓物料由低壓甲銨冷凝器向中壓系統反串的方法進行升壓的方案。在停開工過程中,通過實施該方法,工藝系統各項參數均控制在指標范圍內,解決了中壓超壓、低壓結晶的問題,年經濟效益在100萬元以上。

  嚴格達標 幫促提高

  為了避免出現以往勤檢查、難提高的尷尬局面,大慶石化公司轉變思路,采取嚴格達標、幫促提高的方式,將班組管理納入管理體系,對基層關鍵要害崗位編制操作規程和事故應急預案,嚴格基礎資料管理,將基層一線原來繁雜、重復的記錄規范簡化。

  這個公司五型班組創建牽頭職能部門,主動深入基層,督促、幫助各單位及時進行自查自檢和總結,并將五型班組創建情況納入年終考核,在推進五型班組創建過程中,使企業其他各項基礎工作得以有序順利開展。

  良好的運行機制帶來了良好的預期效果。基層一線的管理者普遍反映,五型班組創建活動開展半年多來,出現了“兩高兩低”的新變化:一方面,員工素質和管理效率明顯提高;另一方面,管理難度和管理成本顯著降低。同時,員工安全生產的積極性明顯提高。

  “工作做得越細,出現危險的幾率就越小。”剛剛獲得“黑龍江省五一勞動獎章”的煉油廠儀表車間DCS班班長潘大龍對班組執行力的見解很有代表性,關于規程的學習,他說:“光會背規程是不行的,重要的是把規程中的每一句話理解透徹,并有效地應用到實際工作中去。”有了這樣的認識和覺悟,相信大慶石化公司五型班組的創建工作必將會為企業持續健康發展推波助瀾。

 
 
更多>同類資訊
推薦圖文
推薦資訊
點擊排行
網站首頁  |   |  關于我們  |  聯系方式  |  使用說明  |  隱私政策  |  免責聲明 網站地圖  |   |  工信部粵ICP備05102027號

粵公網安備 44040202001354號

 
日本在线成人一区二区_成人a视频在线观看_僵尸世界大战2 在线播放_欧美影院在线播放
欧美日韩视频免费| 久久在精品线影院精品国产| 久草热久草热线频97精品| 久久综合网hezyo| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 99在线观看视频网站| 国产精品手机在线| 日本在线播放一区| 91久久久久久| 欧美精品videofree1080p| 免费看污污视频| 久久久99久久精品女同性| 日本一区二区视频| 91av免费观看91av精品在线| 国产精品91久久久| 国产精品一区二区三区成人| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品| 国产成人精品免费久久久久| 一区二区在线观看网站| 国产情侣av自拍| 国产精品免费视频一区二区| 精品久久久三级| 国产主播精品在线| 精品久久一区二区三区蜜桃| 国内精品视频免费| 国产精品久久亚洲| 免费观看美女裸体网站| 久久久91精品国产一区不卡| 欧美又大又粗又长| 国产精品美女久久| 国产又黄又猛视频| 久久99青青精品免费观看| 麻豆av一区二区三区| 国产精品成人在线| 国产青草视频在线观看| 久久99国产精品自在自在app| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 久久精品在线视频| 免费国产黄色网址| 欧美极品第一页| 91精品国产自产在线老师啪| 少妇特黄a一区二区三区| 国产成人av一区二区三区| 日韩亚洲欧美一区二区| 久久久国产精品一区| 免费观看美女裸体网站| 精品久久sese| 97碰碰碰免费色视频| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 久久久久在线观看| 精品99在线视频| 精品九九九九| 成人动漫在线视频| 欧美一区二区三区精美影视| 国产成人精品优优av| 国产有码在线一区二区视频| 一道精品一区二区三区| 久久美女福利视频| 热久久美女精品天天吊色| 国产精品视频不卡| 国产欧美久久久久久| 一本久道中文无码字幕av| 131美女爱做视频| 欧美精品一区二区三区在线四季| 国产精品电影网| 国产精品中文字幕在线观看| 天堂精品一区二区三区| 日韩亚洲精品电影| 精品少妇一区二区三区在线| 亚洲一二三区在线| 国产av熟女一区二区三区| 蜜桃av久久久亚洲精品| 午夜精品视频在线观看一区二区| 日韩在线视频中文字幕| 国产欧美一区二区视频| 日韩欧美亚洲在线| 久久久久久国产精品久久| 精品国产拍在线观看| www.com毛片| 黄色免费观看视频网站| 亚洲国产一区二区精品视频| 国产精品高潮呻吟视频| 91国在线高清视频| 蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看| 亚洲精品中文综合第一页| 国产精品免费一区二区三区 | 婷婷五月综合缴情在线视频| 国产精品久久久久久久久久东京| 91观看网站| 免费观看精品视频| 日本久久久久久久| 亚洲一卡二卡三卡| 久久亚洲精品网站| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 国产素人在线观看| 青春草在线视频免费观看| 亚洲自拍欧美另类| 国产精品久久久久久久久久三级| 久久青青草综合| av免费中文字幕| 国产尤物99| 欧美日韩亚洲在线| 日韩尤物视频| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产 | 91精品视频大全| 国产美女视频免费| 欧美日韩第二页| 日本乱人伦a精品| 性高潮久久久久久久久| 在线一区高清| 久久久久久高潮国产精品视| 久久中文字幕国产| 国产精品久久久久久久久影视| 精品国产一区av| zzjj国产精品一区二区| 日韩在线中文字| 色视频www在线播放国产成人| 久久综合给合久久狠狠色| 国产亚洲精品网站| 精品一区二区三区视频日产| 欧美在线免费视频| 日本久久久久久久久久久| 色噜噜一区二区| 久久精品99久久久久久久久| 久久久久久国产精品一区| 久久精品国产综合精品| 国产不卡在线观看| 久久久久久午夜| 久久久久久久电影一区| 深夜福利一区二区| 日韩一区二区三区在线播放| xvideos亚洲| 国产精品青青草| 国产精品夫妻激情| 欧美成人精品在线观看| 精品免费国产| 久久中文字幕在线| 精品国产乱码一区二区三区四区| 精品国产av无码一区二区三区| 欧美成人第一页| 宅男噜噜99国产精品观看免费| 亚洲综合在线做性| 五码日韩精品一区二区三区视频| 手机成人av在线| 欧美自拍视频在线观看| 国内精品久久久久| 国产伦精品一区二区三区四区免费 | 欧美日韩激情四射| 国模精品视频一区二区三区| 精品亚洲欧美日韩| 国产免费黄色小视频| www.浪潮av.com| 久久精品网站视频| 国产精品久久亚洲| 一区二区三区四区免费视频| 亚洲a在线观看| 日韩av不卡播放| 热99精品只有里视频精品| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 国产自产在线视频一区| 成人亚洲综合色就1024| 久无码久无码av无码| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 欧美成人免费在线观看| 午夜一区二区三区| 欧美午夜小视频| 国产综合视频在线观看| 99视频免费播放| 日韩日本欧美亚洲| 国产精品电影在线观看| 午夜免费电影一区在线观看| 日韩精品av一区二区三区| 欧美视频小说| 国产裸体免费无遮挡| 91久久精品美女| 久久久久久九九| 精品国产免费一区二区三区| 亚洲精品久久久久久一区二区 | 国产精品亚洲不卡a| 91精品国产高清久久久久久91裸体 | 成人av免费看| 国产福利一区视频| 久久久99免费视频| 欧美极品第一页| 日本一区二区三不卡| 国产资源在线免费观看| 99在线精品免费视频| 久久久久久久久久av| 国产精品无码免费专区午夜 | 日本免费久久高清视频| 琪琪亚洲精品午夜在线| 国产精品一区二区久久久久| 久久这里精品国产99丫e6| 久久视频国产精品免费视频在线| 久久99热精品| 日本午夜在线亚洲.国产| 国产主播精品在线| 国产成人97精品免费看片| 国产精品国产三级欧美二区| 亚洲欧美日韩国产成人综合一二三区|