日本在线成人一区二区_成人a视频在线观看_僵尸世界大战2 在线播放_欧美影院在线播放

上游壟斷制約油氣市場化 頁巖氣或成改革突破口

   2014-12-01 中華石化網第一財經日報

100

核心提示:中國油氣體制改革是能源和經濟體制改革中一個重要的組成部分,但與某些部門相比,其改革有相對滯后之勢。這

中國油氣體制改革是能源和經濟體制改革中一個重要的組成部分,但與某些部門相比,其改革有相對滯后之勢。這令業內人士頗為焦慮。人們議論紛紛:卡在哪里了?突破口在何處?怎樣走上一條較順暢的改革之路?

中國油氣工業在取得輝煌成績的同時,也存在著許多問題。特別是現今的狀況難以適應經濟持續健康的發展的要求,難以匹配深化改革的進行。

一方面,油氣儲產量上升緩慢。另一方面,存在大量探明而未動用的儲量,無力進行新區新領域的開拓。為此,油氣工業經營管理體制必須要進行重大的改革以使之具有更強的活力,以適應經濟和社會的發展。

上游壟斷制約市場化

在目前上中下游都有相當充分且相對平衡發展的情況下,油氣產業鏈的正常運行和持續發展更大程度上決定于上游不斷發現、探明新油氣田并向市場提供穩定且不斷增長的供應。因而掌握上游的企業也往往有更大的發展主動權和更高的利潤。

顯然,油氣管理經營體制的改革也必須順應油氣產業發展的這一客觀情況,由局限的“點式改革”向全產業的“鏈式改革”發展,不但不能回避,而且必須特別重視上游存在的問題,以其之破解來帶動整個油氣領域的改革。

近年來的實踐進一步使人深化了上述認識。以中游的管線為例,其連通上、下游的作用是不言而喻的,管線的壟斷分割局面明顯影響到油氣行業的發展。在強烈的呼聲下,我國相應主管部門最近出臺了改革管線經營管理的《油氣管網設施公平開放監督辦法》。這是件大好事,但事后觀之對產業發展的促進作用卻不夠明顯。

新條例要求管線對所有用戶“公平準入”,但由于上游壟斷局面沒打破,沒有幾個新用戶要求這個“準入”,幾個老用戶仍將油氣在由自己管理的管道上運輸。那么,該條例至少到目前還難以發揮其預期的推動產業發展和改革的目的。我國在原油成品油進口上的開放程度很有限,即使允許少量非油國企按配額進口原油(包括用以深加工的燃料油)也必須交國有油企安排煉油。

至于產業鏈末端油品的銷售,早就有民營企業存在。為了使外方保障對我國原油的供應,曾實行以“市場換資源”的政策、允許外國公司在持續供應原油的條件下在我國合資建煉廠并經營一定數量的加油站。顯然,這種下游的有限開放仍難以改變整個石油工業處于壟斷、低效和發展速度相對緩慢的狀態。

上游企業存在的前提是取得有法律保障(一定時間內的排他性)的礦權,即勘探開發區塊。按目前的解釋我國具有申請這類區塊資質的只有三個國有油企(即被簡稱為中石油、中石化、中海油的三大公司)和一個地方國有油企(即陜西省延長石油公司),它們被稱為“三桶半油”,這就使上游處于行政性壟斷中。

其他即便是大型國有涉油企業(如中國化工公司、振戎公司及大型電力企業新成立的若干石油公司)也無資格進入此領域,更何況民營中小石油企業。于是這些企業被逼只能向國外的上游求發展,有的還取得令人矚目的成績。長期執行此政策使中國可能有油氣遠景的地區被“三桶半油”全覆蓋,有進入無退出的區塊管理成為死水一潭,整個油氣工業被拖入缺乏生命活力的狀態。

區塊管理未能實施

按照我國相關法律法規,獲準進行勘探、開發區塊是有條件的,要求在規定年限內完成相應工作量,未能完成規定工作量者必須逐步縮小直至完全退出已占有的區塊。換言之,區塊不能“終身”占有,不能占有大面積區塊而不去充分勘探、開發。

但是,這些規定沒有落實:占有區塊者沒有按時報告工作,區塊管理部門也沒有按期檢查區塊投入的工作量,沒能使過期或投入工作量不足的區塊及時退出。退一步說,即使該主管部門想管此事,也缺乏相應規章具體賦權,更無相應的監管機構和專業人員。

因此,中國油氣勘探開發區塊長期不變地被“三桶半油”全覆蓋式占有的狀況,固化了上游的壟斷。這也就導致上面提到的大量已探明儲量長期被空置而不能投入開發、貢獻產量。

而且,壟斷上游區塊的國家石油公司長期未履行有關規定上交地質資料。當然,也必須承認,目前我國對地質資料上交、保管、獲得的有關規章也還不夠完善,缺乏可操作性。

此外,區塊管理的相關規定中要求:區塊持有者可依法轉讓其持有權,但須經管理部門批準并備案。此類規定也未獲執行。實際情況是油氣區塊的持有者對無力勘探開發的區塊在未經原批準單位批準的情況下,“私相授受”給民營企業(多數是與各公司有密切關系者),從而出現了許多權力尋租的暗箱作業。針對上述情況,強調依法對現行區塊管理體制進行改革就十分重要、迫切。為此,要求目前的勘探開發區塊所有者對持有的區塊先行自查并主動退出,然后由主管部門組織力量分批對其進行復查并提出整改意見。

這個過程中可能會有來自利益相關方的干擾。這就要求執法者熟悉專業知識,防止出現所報工作量的虛假,如把規定地塊外、規定時間外的工作量混入;防止把勘探與開發這兩種不同階段(他們分別持有區塊登記證書)的工作量混淆和重復計算等。對已把區塊的勘探開發權私自轉讓給其他企業者,其工作量如何計算也應有明確規定。

頁巖氣:油氣體制改革突破口

油氣體制改革是改革大局中的一部分,是對“能源革命”全局有重大影響的系統工程,也一定是復雜艱難并會有曲折的。為此,既需要有高屋建瓴的頂層設計又要有逐步完善的實施細則。在分步實施中首先選“點”進行實驗是一個好的做法。頁巖氣及相關的頁巖油初步探索的成功恰恰提供了這樣的機遇。

頁巖氣和頁巖油在賦存空間地區和層位上是密切不可分的,本文中統稱頁巖氣來涵蓋這類非常規油氣。頁巖氣發展快潛力大,因而在中國非常規油氣中有代表性。而非常規和常規油氣的差別主要在技術上,從管理體制上看基本是一致的。故以此為整個油氣體制改革的突破口是合適的。

試驗區必須落實在地區上。頁巖油氣在川、渝兩地最發達,特別是依托已取得的初步成果和認識,兩地地方政府有很高的積極性。所以多建議將該試驗區設在此。顯然,它不僅是國家從生產上設立的“頁巖氣勘探開發示范區”,而更重要的是改革的綜合性試驗區。

既然是綜合性的,就應是全面的,但從其首先必須進行的工作上看,筆者認為應強調以下方面:

頁巖氣與頁巖油常伴生于同一油氣藏,甚至同一口井中。頁巖油氣、致密(砂巖)油氣、煤層氣等非常規油氣也可在同一區塊內共生。進而常規與非常規的界限可以是過渡的,因而兩者是可以共生于一個地區、區塊,甚至同一層位的不同埋深處。因此,綜合勘探、綜合開發、綜合利用是合乎資源賦存客觀規律的,也有利于提高經濟效益。這對資源相對缺乏的我國特別重要。

探索新的油氣管理監督體系

既然稱綜合試驗區,那么體制改革就是其重點。這是個涉及全局的系統工程,限于篇幅本文中僅涉及幾個須首先關注的問題:

第一,在油氣管理上政府與市場“邊界”的界定。

國內外的實踐已證明獲得油氣持續發展的動力來自市場競爭帶來的科技進步和效率提升。顯然,油氣體制改革也必須首先理順本領域內政府與市場的關系,實現“政府歸位、市場松綁”。

第二,中央和地方政府責權利的界定。

目前油氣作為特殊礦種為國家“一級管理”,在實踐中已暴露出許多問題。在政府機關編制已嚴格限定的情況下,要求中央部門(如國土資源部)管理監督大量的區塊準入和退出轉讓,甚至數十上百個公司的運作是不現實的。可以借鑒美國的經驗實行中央和地方的多級管理的試驗。當然,這就要涉及責、權、利的劃分,涉及到稅收。

第三,試行對油氣統一監管。

顯然,不可能把頁巖油氣的管理與整個油氣工業分割進行,所有的改革都要以頁巖氣入手而為整個油氣體制的改革所用。進一步看,還有各界十分關心的環境保護的監管問題。將專業性相當強的油氣環保與油氣監管分割進行、各立部門顯然是不利的。在加強政府監管中青島市推行“綜合執法”的網格化運作的經驗有值得借鑒之處。此外,也要對非政府機構(NGO)對環境的監管留下一定的空間。

第四,完善法規體系。

無論是從目前的行業管理上看還是從改革和發展的要求上看,涉及油氣的法規體系都還不夠完善,有的要新立,有的要補充修改。這涉及到立法機構要完成久議未決的一批法律,涉及到各級政府陸續出臺的法規需要重新清理、修改和新立,涉及到過去由公司執行的一大批國標、行標和內部規章亦要適應新的形勢予以肯定、修訂和制定等。所以,幫助有關方面完善相應的法規體系也是綜合試驗區必須承擔的工作。

(作者為中國石油化工股份有限公司石油勘探開發研究院研究員)

    網站聲明:凡本網轉載自其它媒體的文章,目的在于弘揚石化精神,傳遞更多石化信息,并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。
 
 
更多>同類資訊
推薦圖文
推薦資訊
點擊排行
網站首頁  |   |  關于我們  |  聯系方式  |  使用說明  |  隱私政策  |  免責聲明 網站地圖  |   |  工信部粵ICP備05102027號

粵公網安備 44040202001354號

 
日本在线成人一区二区_成人a视频在线观看_僵尸世界大战2 在线播放_欧美影院在线播放
色偷偷偷亚洲综合网另类| 国产精品网红福利| 国产精品毛片a∨一区二区三区|国 | 久久亚洲私人国产精品va| 亚洲一区久久久| 成年人网站国产| 亚洲专区中文字幕| 91精品久久久久久久久久久久久| 亚洲一区三区在线观看| 99久久国产宗和精品1上映| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| 91精品美女在线| 日韩精品―中文字幕| 久久久91精品国产一区不卡| 国内精品一区二区三区四区| 一区二区在线不卡| 国产高清在线精品一区二区三区| 日韩一二三区不卡在线视频| 久草热久草热线频97精品| 青青草精品视频在线| 国产精品久久久久久久久久久久冷 | 欧美日韩在线成人| 久久精品亚洲一区| 国产自偷自偷免费一区| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 国产免费一区二区三区视频| 亚洲一区二区在线免费观看| 国产成人av在线播放| 欧美日韩免费观看一区| 欧美精品一本久久男人的天堂| 成人免费在线一区二区三区| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 日韩在线国产精品| 国产一区二区视频免费在线观看 | 日韩高清专区| 久久电影一区二区| 91免费国产网站| 欧美国产综合视频| 亚洲尤物视频网| 久久九九亚洲综合| 91精品国产自产在线老师啪| 欧美综合第一页| 中文一区一区三区免费| 久久另类ts人妖一区二区| 国内精品一区二区三区四区| 亚洲精品免费在线看| 久久精品这里热有精品| 阿v天堂2017| 欧美极品欧美精品欧美图片| 亚洲av首页在线| 久久在线精品视频| 日韩在线视频二区| 99久久精品免费看国产四区 | 日本成人精品在线| 国产精品久久久久久久天堂| 久久久在线观看| 国产一区二区免费在线观看| 日本a在线免费观看| 欧美久久精品午夜青青大伊人| 国产经品一区二区| 国产伦精品一区二区三区照片91| 人人干视频在线| 亚洲综合在线播放| 久久成人综合视频| 久久激情视频久久| 久久这里只有精品18| 国产精品一区二区免费看| 欧美视频小说| 日本在线观看a| 欧美成人在线网站| 日韩中文有码在线视频| 91久久国产精品| 国产三级精品在线不卡| 欧美亚洲精品日韩| 日韩成人在线资源| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| 国产精品成人v| 日韩视频亚洲视频| 久久久久久一区| 久久久欧美精品| 99视频在线| 国产日韩欧美自拍| 欧美日韩一区二区视频在线| 三年中文高清在线观看第6集| 精品国产_亚洲人成在线| 国产精品人成电影在线观看 | 日本一区二区三区免费看| 欧美激情一区二区三区在线视频观看 | 亚洲一区精品电影| 久久伊人精品视频| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员| 国产传媒一区二区三区| www.av中文字幕| 国产免费视频传媒| 国产亚洲精品久久久久久久| 欧美 日韩 国产 在线观看| 日韩亚洲在线视频| 日韩欧美黄色大片| 日韩视频在线播放| 青青在线视频一区二区三区| 日韩亚洲欧美视频| 欧洲熟妇精品视频| 欧美性资源免费| 免费在线黄网站| 黄色一级一级片| 蜜桃av噜噜一区二区三区| 免费看日b视频| 精品视频一区二区| 国产美女扒开尿口久久久| 国产一区二区在线网站| 国产免费色视频| 欧美做受777cos| 日本高清视频一区| 色综合久久久久无码专区| 一级特黄录像免费播放全99| 久久综合88中文色鬼| 国产精品日韩三级| 国产精品三级网站| 国产精品偷伦免费视频观看的| 久久精品香蕉视频| 一区二区三区电影| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 精品综合久久久久久97| 一区二区三区精品国产| 无码av天堂一区二区三区| 午夜视频久久久| 欧洲精品亚洲精品| 国产自产在线视频| 91av成人在线| 久久久精品视频在线观看| 国产精品极品美女在线观看免费| 久久99久国产精品黄毛片入口| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 欧美一级片免费在线| 免费一级特黄毛片| www.久久草| 日韩中文字幕在线播放| 精品久久久久久久免费人妻| 国产999在线| 日本精品久久久久中文字幕| 精品日本一区二区| 99在线免费观看视频| 日韩在线视频中文字幕| 久久亚洲影音av资源网| 亚洲精品成人a8198a| 欧美激情 国产精品| av一区二区三区免费观看| 日韩在线视频一区| 伊人久久av导航| 欧美一区二区影院| 99国内精品久久久久久久软件| 久久久精品网站| 亚洲欧洲日韩精品| 国内精品国语自产拍在线观看| 91精品国产高清久久久久久久久| 丝袜美腿精品国产二区| 亚洲综合色激情五月| 男女猛烈激情xx00免费视频| 91精品国产高清自在线| 欧美精品在线网站| 日本a级片在线播放| 国产精品一区二区欧美| 久久精品亚洲热| 色综合久久久久无码专区| 国产日韩欧美日韩| 日日狠狠久久偷偷四色综合免费| 一级一片免费播放| 免费av在线一区二区| 国产高清自拍一区| 欧美日本国产在线| 热久久精品免费视频| av免费精品一区二区三区| 国产精品视频色| 日韩在线第三页| 国产精品一区=区| 国产精品久久久久久久久免费| 日本不卡一区二区三区视频| 97人人模人人爽视频一区二区| 国产精品久久久久77777| 日韩成人手机在线| 97久久国产亚洲精品超碰热| 精品成在人线av无码免费看| 欧美精品一区二区三区三州 | 国产裸体免费无遮挡| 久久久久久国产精品免费免费| 亚洲一区二区不卡视频| 国产在线一区二| 久久手机免费视频| 欧洲视频一区二区三区| 国产福利视频一区| 亚洲一区二区中文字幕| 国产精品亚洲一区| 免费99精品国产自在在线| 国内精品久久久久| 国产精品裸体瑜伽视频| 欧美性视频在线播放| 久久福利电影| 日本免费一级视频| 国产精品99导航|