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中國石油工程建設公司土庫曼斯坦分公司科學管理紀實

   2009-06-16 中國石油報孟慶璐 陳艷

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核心提示:從去年7月公司成立到現在,中國石油工程建設公司土庫曼斯坦分公司在集輸系統、勘察測量、井口項目等業務中

  從去年7月公司成立到現在,中國石油工程建設公司土庫曼斯坦分公司在集輸系統、勘察測量、井口項目等業務中,已累計實現業務總額3.23億美元。

  對于一個成立才一年的年輕海外公司,業務發展為何如此迅速,能在如此短的時間里取得優秀的業績?他們的“訣竅”其實很簡單:那就是瞄準阿姆河天然氣項目這個中心,立足當前,著眼長遠,盯住土庫曼斯坦這個油氣項目建設大市場,把公司業務做大做強。

  員工屬地化,增強公司親和力

  “不僅站得住,還要站得久”,工程公司土庫曼斯坦分公司總經理陳意深如是說。

  如何“站得住,站得久”,這個公司進入土庫曼斯坦不久,就摸準了脈搏。海外企業,當地員工比例問題一直是個“焦點”。由于受當地文化程度、專業技術等原因限制,招聘不到合適的人才,很多企業感到頭疼。

  這個公司對員工“比例”問題卻有不一樣的理解。擴大當地就業,嚴格遵守執行員工比例的規定,是一個海外公司應盡的責任和義務。公司業務持續發展,也離不開當地雇員的加入,建立和諧良好的勞資關系,吸引優秀人才加盟公司至關重要。為此,這個公司在廣泛招聘當地雇員的同時,積極開展培訓工作,提高當地雇員素質。他們建立了專門的培訓教室,開展業務技能、語言、文化介紹等課程的培訓。他們與當地培訓學校聯合舉辦了14期培訓班,培訓學員583名,還利用業余時間舉辦各類培訓班10個,培訓人數700余人次。在施工現場長期開辦了語言培訓班,受到當地員工的歡迎。公司文控部當地雇員娜吉拉在自己的文章中寫道:“學習中文不僅讓我了解了中國的文化和文明,也讓我和中國的同事們結下了深厚的友誼,我已經很難離開你們了。”

  與此同時,工程公司土庫曼斯坦分公司在員工待遇、飲食習慣、勞動保護、住宿等方面,尊重當地雇員民族習慣和風俗,其他方面與中方雇員盡可能保持一致,增強了當地雇員的歸屬感和認同感,提高了公司的親和力,當地雇員工作積極性和工作效率、工作水平都有了顯著的提高。到目前,這個公司已聘用當地雇員886人。

  管理國際化,提高公司戰斗力

  進入土庫曼斯坦市場后,阿姆河天然氣外輸、集輸地面工程項目成為公司的中心工作。雖然他們有了第一筆豐厚的業務,但是并沒有滿足。隨著對當地市場情況認識的加深和了解,這個公司把眼光瞄向了更遠。

  俗話說,知己知彼,百戰不殆。經過分析,他們找到了自己的“長板”和“短板”。“技術強、裝備優”是自己的優勢;“資源缺、市場生”是自己的短處。為了揚長避短,這個公司積極和當地油氣公司開展業務合作,組建業務聯合體,通過建立合作伙伴關系,共同拓展工程建設市場。此舉不僅擴大了公司業務的范圍,還受到當地政府的肯定。前不久,他們和土庫曼斯坦油氣建設康采恩合作,共同中標了“井口管線項目”,不僅開拓出公司業務的第二戰場,還實現了兩個企業優勢互補,短處互避。

  為了提高公司的運營能力,這個公司不斷強化管理的規范化和標準化。完善各項規章制度,共編制下發各類管理制度8個系列,達47項,涵蓋了公司各個部門的業務。初步建立和完善了一套符合土庫曼斯坦實際的規范化管理體系。不僅全部以中俄兩種版本下發執行,“對內對外”還做到一視同仁。

  在此基礎上,這個公司還積極與國內知名軟件開發公司合作,研發國際業務辦公軟件系統,在設計、采辦、施工、文控等方面,實現管理的科學化,優勢的集成化,提升了公司的管理水平。

  隊伍聯合化,提升公司凝聚力

  工程公司土庫曼斯坦分公司的施工分包商來自大慶、華北、華東、北京等中國石油兄弟單位,是一支不折不扣的聯合部隊。為了在異國他鄉把這只“聯合軍”打造成“鐵軍”,樹立起國際一流石油工程建設公司的良好形象,他們在組織結構上實現了統一設置,合理調度,建立了五個工程處,發揮每支隊伍的優勢和特點。

  去年10月16日,外輸、集輸地面工程開工以來,這支隊伍便受到一個又一個嚴峻的考驗。土庫曼斯坦地區資源有限,天氣炎熱,工程所在地區地質條件變化多,加之工期要求緊,工程質量要求高。這些困難,沒有嚇倒這支年輕的隊伍。從設備動遷、人員集結到點火開焊,各項工作有條不紊,緊鑼密鼓,全面鋪開。

  公司工程一處焊接三機組自今年3月份打火開焊以來,精心組織,合理施工,針對施工中出現的焊接質量問題積極開展技術攻關,在外輸線路D914管線焊接中,取得焊接一次合格率達到99%的好成績,受到業主的高度贊揚。

  在工程質量檢測中,整個外輸管道累計拍片12658張,一次合格12543張,焊接一次合格率達到99.25%;土建工程完成檢驗批次830批,合格率100%;安裝工程檢驗評定283項,優良率達到100%,成為一支真正叫得響的工程建設隊伍。與此同時,他們在施工中,還不斷強化安全和環保意識,截至5月底,安全生產實現211萬人工時,安全行車148萬公里。實現了“零事故、零傷害、零污染”,公司兩名員工還被授予“中土天然氣項目安全生產突出貢獻獎”。
 



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