9月，新疆油田采油一廠為少數民族員工量身定做的為期3個月的專業漢語和操作技能輪訓班開課了。

　　采油一廠特邀請專業老師為參加首輪培訓的30名少數民族員工量身定做了專業授課內容。這些員工均來自一廠生產一線，年齡在35歲至45歲之間。

　　據了解，采油一廠這次輪訓將分10期進行，每期培訓時間為3個月，旨在促進少數民族員工漢語水平和專業技能進一步提高。

　　為了有針對性地給少數民族員工提供一份“培訓快餐”，8月9日，采油一廠給各個作業區的少數民族員工下發了問卷調查表，在少數民族員工中廣泛征求對培訓的需求，然后有針對性地編寫了試卷。8月18日，紅淺采油作業區等單位組織員工進行了摸底考試。

　　采油一廠人事（組織）科和員工培訓站將考試成績匯總后，分為初、中、高級不同層次，分別制定了相應的培訓計劃，出臺了培訓方案，并依據方案內容逐步實施培訓計劃。

　　采油一廠各個作業區依據少數民族員工的摸底考試成績，選派員工參加廠里的漢語培訓班，幫助員工進一步提高漢語水平，以便員工順利通過職業技能鑒定，掌握扎實的崗位專業技能。

　　據了解，采油一廠現有員工2785人，其中少數民族員工767人，占員工總數的28.13％。此次采油一廠少數民族漢語和技能輪訓，將一直持續到2013年結束。