近期，在中國石化第22屆管理現代化創新成果評比中，西北油田分公司共有10項成果獲獎，其中一等獎一項，二等獎四項，三等獎五項，其獲獎比例和獲獎規模均創造了該公司獲獎歷史之最。
本屆創新成果評比，中石化共有400余項成果參評，經過層層評選，共有226項成果獲獎。2013年，西北油田分公司按照中國石化提出的率先走“油公司模式”之路的要求，一方面積極轉變發展觀念，不斷探索并豐富完善油公司的體制機制，同時，穩步推進該公司的管理創新工作，提出了“創新驅動、價值優化，走高效勘探開發之路”的目標，并不斷加大對管理創新項目的立項申報和管理培育力度，取得了豐碩的成果。今年，該公司根據上年度的管理創新項目評審結果和中國石化的要求，共推薦了15項管理現代化創新成果，內容主要涉及文化制度、經營管理、招標采購、項目管理、風險防控以及財務管理等方面，最終經過中國石化的層層評審，《以塔河精神為核心的創新文化建設催生千萬噸級大油氣田》項目獲得一等獎，《以效益最大化為目標的十大投資優化》等四個項目獲得二等獎，《油氣田企業標準成本管理》等五個項目獲得三等獎。
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