1月12日，西北油田分公司技能操作匯編小組歷時近一年時間，在經過四輪次的討論、匯編、初審后，順利完成了采油工、集輸工技能操作規程地編寫和初審工作。

為了編寫一套適合西北油田自身發展的技能操作規程，2014年3月，在分公司人力資源處的精心組織下，由油氣運銷部等6個單位派出的技師和高級技師在分公司首席技師毛謙明帶領下，成立匯編小組，他們結合西北油田的實際情況，開始了編寫工作。

在編寫過程中，匯編小組制定了詳細的工作計劃時間表，明確了責任人。他們從題目的收集到分類、從匯總到篩選、從討論到揣摩，每個規程、每個步驟等一系列繁瑣的工作中確定了采油工種、集輸工種（初、中、高三個等級）的操作項目共計130項，其中采油工項目56項、集輸工項目30項、通用項目44項。

據悉，目前技能操作規程已經完成初審工作，下一步，人力資源處將邀請資深專家對該規程進行審核和修訂。對于修訂后的技能操作規程將裝訂成冊下發各單位。

“我們這套技能操作規程編寫的比較詳盡，首先，剛入職的職工在學習該規程后，再加以實踐操作，在短時間里，就能上崗并輕松的工作；其次它規范了分公司級的技能鑒定和技術比武的評分標準。再次，規程里面也涉及到大量的試題，以后我們局分公司的技術比武和技能鑒定的試題，也將在題庫里面隨機抽選。”毛謙明高興地對筆者說道。