日本在线成人一区二区_成人a视频在线观看_僵尸世界大战2 在线播放_欧美影院在线播放

中石油山東銷售打牢“三基”工作基礎

   2015-07-24 大眾日報左豐岐 樊超華

191

核心提示:今年以來,中國石油山東銷售公司繼續圍繞經營發展目標,適應現代化管理需要,打牢三基工作基礎,積極探索創

今年以來,中國石油山東銷售公司繼續圍繞經營發展目標,適應現代化管理需要,打牢“三基”工作基礎,積極探索創新現代化管理模式,大力提升企業管理手段和管理方式,有力促進了企業的持續快速發展。

該公司圍繞中心服務大局,持續加強基層建設。扎實開展群眾路線教育實踐活動,結合中央八項規定和上級公司有關規定,出臺公司改進作風二十六條,扎實推進“作風建設年”活動,革除會議多、文件多、檢查多、材料報表多“四多”問題,深入推進機關人員下站倒班蹲點,促進作風轉變。堅持廉潔從業教育“每周一課”,開展作風建設相關規定落實情況監督檢查,加大信訪案件查辦力度,嚴肅懲處違規違紀行為。嚴控非生產性費用支出,全面規范辦公用房、公務用車管理。加強精神文明建設,榮獲了省級“文明單位”稱號。

推行精細化管理,夯實基礎管理工作。該公司進一步推進全面質量管理、強化計量管理,完善涵蓋經營管理全過程的業務流程體系,健全各路業務的制度保障體系,開展基礎管理對標評估活動,以崗位責任制大檢查為抓手,加強對基礎管理工作的指導、服務、監督、檢查,建立長效機制,促使基礎管理工作持續上水平。初步搭建制度、流程、KPI三位一體評價體系;全面推進“六全”管理,引入第三方開展基礎管理工作檢查;全面推行6S管理,打造精細、節約、清晰、潔凈、標準的工作現場,逐漸養成員工良好素養;搭建基礎管理信息平臺,實現基礎信息、數據資料的網上共享,提高了工作效率,提升了經營決策的精準度和企業競爭力。

該公司還以基本功訓練為抓手,加強隊伍建設提高整體素質。大力實施員工素質工程,加強技能培訓和能力培養,深入開展創新活動,努力推進知識型、技能型、創新型員工隊伍建設。完善培訓師隊伍建設和管理辦法,做好兼職培訓師的選拔、培養、使用和考核,建立系統內培訓師交流共享機制。全面推進全員業績考核,大力開展崗位練兵,不斷提升員工履行崗位職責的能力。健全操作人員技能評價機制,推行職業技能鑒定制度化,促進一線操作技能員工“一崗多能”。

同時,該公司技能鑒定體系通過國家人力資源和社會保障部驗收,使加油站操作員職業技能鑒定成為一種常態。廣泛開展技術比武、崗位練兵、技能競賽等活動,形成比、學、趕、幫、超的競爭氛圍。堅持開展“學習在石油·每日悅讀十分鐘”全員讀書活動,并通過文體活動、征文比賽、攝影比賽、才藝比賽等,發掘培養員工的興趣愛好特長。廣泛開展青年建功立業活動,不斷為青年員工創造發展空間。




       網站聲明:本網部分文章、圖片來源于合作媒體和其他網站,版權歸原作者所有。轉載的目的在于發揚石化精神,秉持合作共贏理念,傳遞更多石油化工信息,并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。如有版權問題,請與我們聯系,我們將盡快刪除。
 
 
更多>同類資訊
推薦圖文
推薦資訊
點擊排行
網站首頁  |   |  關于我們  |  聯系方式  |  使用說明  |  隱私政策  |  免責聲明 網站地圖  |   |  工信部粵ICP備05102027號

粵公網安備 44040202001354號

 
日本在线成人一区二区_成人a视频在线观看_僵尸世界大战2 在线播放_欧美影院在线播放
日韩免费在线播放| 一区二区日本伦理| 国产日韩在线精品av| 欧美性视频在线| 日本免费一级视频| 日韩精品一区二区三区外面| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 精品国产电影| 欧美激情亚洲激情| 亚洲伊人婷婷| 亚洲三区在线| 懂色av一区二区三区四区五区| 亚洲自拍av在线| 午夜精品免费视频| 视频一区视频二区视频| 色视频一区二区三区| 亚洲一区二区三区视频播放| 亚洲欧洲中文| 色中文字幕在线观看| 日韩av色在线| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 欧美亚洲一区在线| 欧美一区激情视频在线观看| 激情小说综合网| 国产日韩欧美夫妻视频在线观看| 国产欧美日韩综合精品| www精品久久| 久久免费观看视频| 久久精品中文字幕一区| 国产精品久久久久7777| 欧美极品欧美精品欧美视频| 午夜欧美性电影| 欧美综合在线第二页| 美女亚洲精品| 97色伦亚洲国产| 久久久噜噜噜久噜久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 国产精品久久久久久久久免费看| 精品中文字幕在线2019| 亚洲成人第一| 欧美精品一区二区三区在线四季| 国产伦精品一区二区三区照片| 久久久影院一区二区三区| 国产成人无码精品久久久性色| 国产精品久久激情| 亚洲精品中文字幕在线| 青草青草久热精品视频在线网站| 亚洲一区二区三区香蕉| 国产夫妻自拍一区| 亚洲国产一区二区三区在线| 欧美一区深夜视频| 国产一区二区三区小说| 91精品国产综合久久香蕉922 | 国产欧美中文字幕| 国产精品91一区| 国产精品免费久久久久久| 亚洲综合一区二区不卡| 日韩精品无码一区二区三区| 国产精品一区二区三区久久久| 久久久久久久中文| 久精品免费视频| 欧美午夜精品久久久久久蜜| 99国产精品白浆在线观看免费| 国产精品无码一区二区在线| 久久91亚洲精品中文字幕| 日韩女优在线播放| 成人www视频在线观看| 国产精品免费一区二区三区都可以 | 91精品久久久久久久久| 国产精品福利观看| 日韩国产欧美亚洲| 9191国产视频| 精品国产第一页| 欧美精品一区二区三区久久| 国产二区视频在线| 亚洲伊人第一页| 美女亚洲精品| 久久精品视频99| 日本一区二区视频| 91国产精品91| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 免费特级黄色片| 久久精品视频播放| 青青a在线精品免费观看| 久久亚洲a v| 亚洲综合色av| 国产美女主播一区| 国产精品乱码| 欧美综合在线播放| 久久久久人妻精品一区三寸 | 操人视频欧美| 欧美人与性动交| 国产自产在线视频| 久久手机精品视频| 欧美国产日韩激情| 久久久www成人免费精品张筱雨| 日韩精品一区二区三区色偷偷 | 欧美影院在线播放| 久久国产精品久久精品国产| 亚洲成人精品电影在线观看| 久久综合毛片| 欧美一区二区三区图| 久久免费一级片| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 久久久免费观看| 日韩欧美黄色大片| 国产精品热视频| 国产在线青青草| 国产99在线播放| 国产美女主播在线| 亚洲伊人婷婷| 91久久精品www人人做人人爽| 亚洲一区二区三区欧美| 91久久久久久久一区二区| 亚洲国产欧美日韩| 国产精品12345| 日本电影亚洲天堂| 国产精品网站大全| 国产无限制自拍| 在线亚洲美日韩| 久久久欧美一区二区| 奇米影视亚洲狠狠色| 国产精品成人v| 国产精品一区二区欧美 | 黄色av网址在线播放| 精品久久久久久综合日本| 99久久伊人精品影院| 午夜免费电影一区在线观看| 日韩综合视频在线观看| 国产在线精品一区| 一本久久a久久精品vr综合 | 99在线免费视频观看| 日韩成人av电影在线| 久久久97精品| 国产精品专区一| 亚洲欧美日韩在线综合| 久久狠狠久久综合桃花| 国精产品99永久一区一区| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚 | 中文字幕综合在线观看| 久久久天堂国产精品女人| 欧美激情国产精品日韩| 亚洲综合在线做性| 久久精品国产精品| 99视频精品全部免费看| 欧美在线视频一二三| 色中色综合影院手机版在线观看| 99国产在线观看| 欧美日韩一道本| 亚洲va男人天堂| 国产精品国产福利国产秒拍| 91|九色|视频| 国产伦精品一区二区三区四区免费 | 日本精品久久久久影院| 欧美日韩成人免费| 久久久久久伊人| 99久久国产宗和精品1上映| 欧美亚洲午夜视频在线观看| 一卡二卡三卡视频| 国产精品免费久久久久久| 国产成人自拍视频在线观看| 国产一区二区三区乱码| 日韩久久久久久久| 午夜精品一区二区三区在线观看| 国产精品无码一本二本三本色| 91精品视频免费看| 国产一区在线观| 欧美在线一区二区三区四区| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 精品国产一区二区三区四区精华| 久久精品99久久香蕉国产色戒 | 国产精品一区二区三区久久 | 成人精品一二区| 免费人成在线观看视频播放| 欧美有码在线视频| 日韩中文字幕在线视频观看| 亚洲在线一区二区| 欧美成人精品一区二区三区| 久久久国产视频| 久久国产精品一区二区三区四区| 99精彩视频| 91免费看蜜桃| 白白操在线视频| 成人在线免费观看一区| 国产欧美精品久久久| 国精产品一区一区三区有限在线| 黄色网zhan| 国内精品国语自产拍在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线 | 日韩av高清| 日韩尤物视频| 日本一区高清在线视频| 日韩xxxx视频| 日韩视频在线视频| 奇米一区二区三区四区久久| 日本精品国语自产拍在线观看| 日韩日韩日韩日韩日韩| 青青在线免费观看| 青青a在线精品免费观看| 黄页网站大全在线观看|