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勝利油田“揭榜掛帥”解一線難題

   2020-07-20 中國石化新聞網(wǎng)王維東 王彥磊

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核心提示:不限專業(yè),不論身份,英雄不問出處,誰有本事誰來干。6月18日,勝利油田一線生產(chǎn)難題揭榜掛帥大會落下帷幕

不限專業(yè),不論身份,英雄不問出處,誰有本事誰來干。6月18日,勝利油田一線生產(chǎn)難題揭榜掛帥大會落下帷幕,最終38位揭榜人摘走35個“難題榜”。油田工會拿出近200萬元資金,扶持揭榜難題攻關(guān)研發(fā),這是油田通過群眾性活動激發(fā)群眾創(chuàng)新活力的大膽嘗試。

今年3月,勝利油田在全油田組織開展了“一線生產(chǎn)難題”征集活動,采取“一線員工出題、基層業(yè)務(wù)部門點題、油田業(yè)務(wù)部門命題”的方式,征集到一線生產(chǎn)難題92個。并且建立難題首提人獎勵機(jī)制,對難題首提人進(jìn)行獎勵。

在4月召開的“一線生產(chǎn)難題”立項初審會上, 47個難題被列為油田級難題,在全油田范圍內(nèi)“揭榜掛帥”尋找“高手”,意在解決長期以來制約基層生產(chǎn)瓶頸的難題。這種以“揭榜掛帥”形式公開尋找解題“英雄”,在油田尚屬首次。

據(jù)了解,此次油田拿出47個油田層面的生產(chǎn)難題,面向全油田范圍內(nèi)尋找能夠解決一線生產(chǎn)難題的高手。活動前后經(jīng)歷三天時間,共有114個揭榜人參加,先后帶來132項創(chuàng)新創(chuàng)意方案。這些被揭榜的難題,將實現(xiàn)一線生產(chǎn)降低勞動強(qiáng)度、提升安全生產(chǎn)系數(shù)、提高勞動效率、降本增效、實現(xiàn)綠色環(huán)保生產(chǎn)。

與以往不同的是,活動不限群體、單位、專業(yè),揭榜人除了“勝利工匠”、技能大師、勞動模范,還出現(xiàn)了科研人員、創(chuàng)新積極分子、基層員工的身影,這也是本次大會最大亮點:英雄不問出處,誰有本事誰來干。

“既解決生產(chǎn)難題,還能打破各單位技術(shù)能力受限的‘圍墻’。”勝利油田群團(tuán)工作部副主任、工會副主席楊金友直截了當(dāng)?shù)卣f。油田搭建平臺,解決了創(chuàng)新研發(fā)的信息“孤島”,信息、資源實現(xiàn)共享,避免了重復(fù)創(chuàng)新,也能舉人才之力攻克難題。

經(jīng)過現(xiàn)場專家評委充分論證,仍有12個難題沒有揭榜。對于沒有揭榜成功的難題,楊金友介紹說,油田將持續(xù)開展難題揭榜掛帥活動,對于群眾性創(chuàng)新難以解決的難題,作為重要課題推薦給油田進(jìn)行科技立項攻關(guān),凝聚各方智慧和力量尋求解決一線生產(chǎn)難題的良方。

頒獎會上,油田工會對揭榜成功的揭榜人給予一定的資金,扶持創(chuàng)新研發(fā),現(xiàn)場還評選出“最佳創(chuàng)意方案”“優(yōu)秀創(chuàng)意方案”“最佳創(chuàng)意達(dá)人”等獎項并進(jìn)行表彰獎勵。

巧合的是,“揭榜掛帥”成為今年的政府工作報告中的熱詞,這與油田在創(chuàng)新思路上不謀而合。在楊金友看來,油田持續(xù)探索群眾性技術(shù)創(chuàng)新工作載體,激發(fā)全員創(chuàng)新活力,同樣是創(chuàng)新驅(qū)動支撐油田發(fā)展的有效舉措之一。

通過征集難題、張榜招標(biāo)、揭榜掛帥、立項攻關(guān)等具體舉措,唱響新時代“咱們工人有力量”的贊歌,讓難題變課題、讓思路變方案,讓成果變效益。接下來,油田還準(zhǔn)備征集推廣先進(jìn)操作法、絕技絕活、生產(chǎn)小竅門,把職工覺得好用的、受基層歡迎的先進(jìn)操作法錄制成視頻在全油田進(jìn)行推廣。




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