日本在线成人一区二区_成人a视频在线观看_僵尸世界大战2 在线播放_欧美影院在线播放

海上風電產(chǎn)業(yè)有望新增近100萬個就業(yè)崗位

   2021-02-23 互聯(lián)網(wǎng)訊

170

核心提示:???? 據(jù)今日油價網(wǎng)站2月20日消息 Covid-19再次導(dǎo)致石油和天然氣行業(yè)的就業(yè)率大幅下降。盡管預(yù)計經(jīng)濟復(fù)

???? 據(jù)今日油價網(wǎng)站2月20日消息 Covid-19再次導(dǎo)致石油和天然氣行業(yè)的就業(yè)率大幅下降。盡管預(yù)計經(jīng)濟復(fù)蘇到來時就業(yè)率會有所上升,但就業(yè)率基本不會回到幾年前的輝煌。然而,雷斯塔能源的一份分析報告顯示,有一個能源行業(yè)將成為新的能源就業(yè)天堂——海上風電。到本世紀末,對海上風電員工的需求將增加兩倍,從2020年的29.7萬個全職崗位激增86.8萬個。事實上,由于2025年的就業(yè)需求可能達到約58.9萬個崗位,招聘熱潮在本世紀中葉就已經(jīng)顯現(xiàn)。

????雷斯塔能源估計,到2025年,海上風電裝機容量可能增至110吉瓦(GW),到2030年將增至250吉瓦,這種多產(chǎn)的增長需要大量熟練的員工。在雷斯塔能源的分析中,計算了全職等效(FTE)工人數(shù)量的人員需求(一人一年的全職工作,不考慮實際工作時間),并且僅包括全球海上風電容量部署驅(qū)動的直接和間接工作。

????直接工作涉及開發(fā)、制造、施工、安裝以及海上風電場的運營和維護。間接工作涉及所消耗的材料和服務(wù),如支持海上風力渦輪機的鋼鐵廠的工人、供應(yīng)機艙部件的公司的電子工人以及可再生能源監(jiān)管機構(gòu)的工作人員。

????這些工作分為建設(shè)與開發(fā)(C&D)和運營與維護(O&M)兩類,前者通常是資本支出,后者與運營支出有關(guān)。預(yù)計未來十年,C&D工作崗位將占就業(yè)崗位的大部分,不過隨著2030年的臨近,C&D工作崗位在總就業(yè)崗位中所占的比例將有所下降。

????與此同時,在風電場裝機容量的推動下,運營和維護工作崗位在2020年占總工作崗位的7%左右,2025年將占12%左右。隨著海上風電裝機容量的快速增長,運維將在總就業(yè)崗位中獲得更大份額。然而,C&D的角色仍將占據(jù)主導(dǎo)地位,因為一個典型的海上風電場在投產(chǎn)前花費了60-70%的資本支出,這需要一到三年的時間。

????與制造業(yè)相關(guān)的C&D角色(渦輪機、電纜、變電站和基礎(chǔ))約占總潛力的66%,而安裝工作占10%,項目開發(fā)占4%。O&M在總就業(yè)潛力中增加了20%的份額。

????到2030年,渦輪制造業(yè)將繼續(xù)創(chuàng)造大部分就業(yè)崗位,占總就業(yè)崗位的54%。因此,西門子歌美颯、Vestas、Goldwind和GE可再生能源等渦輪機制造商預(yù)計將在未來幾年雇傭更多勞動力,并為更大的渦輪機建立更多工廠。

????王磊 摘譯自 今日油價

????原文如下:

????Offshore Wind Industry Looks To Add Nearly 1 Million New Jobs

????The Covid-19 downturn has once again caused employment rates to plummet in the oil and gas industry. Even though some uptick is expected when the recovery arrives, employment will never return to the glories of just a few years ago. However, there is an energy segment that will be the new hiring haven for energy jobs, a Rystad Energy analysis shows – offshore wind. Demand for offshore wind staff will triple by the end of the decade, surging to 868,000 full-time jobs from an estimated 297,000 in 2020. In fact, the hiring spree will already be visible in the middle of the decade, as jobs demand could reach about 589,000 in 2025.

????Rystad Energy estimates offshore wind installed capacity could rise to 110 gigawatts (GW) by 2025 and 250 GW by 2030. This prolific growth will require a lot of skilled employees. In our analysis we have calculated the staffing needs in the number of full-time equivalent (FTE) workers – one year of full-time employment for one person regardless of actual hours – and included only direct and indirect jobs driven by offshore wind capacity deployment globally.

????Direct jobs relate to development manufacturing, construction, installation, and the operation and maintenance of offshore wind farms. Indirect jobs relate to materials and services consumed, such as workers in steel plants supporting offshore wind turbines, electronics workers at companies supplying nacelle components, and staff of renewable energy regulatory institutions.

????The jobs are grouped as construction and development (C&D) – which are typically capital expenditures – and operation and maintenance (O&M) roles – which relate to operational expenditures. The C&D jobs are expected to account for most of the employment over the next decade, although its share of the total employment decreases as we approach 2030.

????O&M jobs, meanwhile, driven by the installed capacity of wind farms, have contributed about 7% of the total job count in 2020 and will make up about 12% in 2025. With a rapid increase in offshore wind installed capacity, O&M will gain a larger share of the total jobs. C&D roles will still dominate, however, because a typical offshore wind farm spends 60-70% of its capex in the lead-up to its commissioning, which takes between one and three years.

????C&D roles related to manufacturing – turbines, cables, substations and foundations – contribute about 66% of the total potential, while installation jobs account for 10% and project development for 4%. O&M adds a 20% share to the total jobs potential.

????By 2030, turbine manufacturing will continue to create most of the jobs, accounting for 54% of the total. Therefore, turbine manufacturers such as Siemens Gamesa, Vestas, Goldwind and GE Renewable Energy are expected to employ additional labor and establish more factories for bigger turbines in the coming years.

 
 
更多>同類資訊
推薦圖文
推薦資訊
點擊排行
網(wǎng)站首頁  |   |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  使用說明  |  隱私政策  |  免責聲明 網(wǎng)站地圖  |   |  工信部粵ICP備05102027號

粵公網(wǎng)安備 44040202001354號

 
日本在线成人一区二区_成人a视频在线观看_僵尸世界大战2 在线播放_欧美影院在线播放
97精品国产97久久久久久春色 | 国产美女91呻吟求| 日韩视频在线观看国产| 三区精品视频| 丁香五月网久久综合| 亚洲国产精品女人| 动漫3d精品一区二区三区| 日韩在线中文视频| 国产成人综合久久| 久久久久久久久电影| 久久久久免费视频| 久久九九有精品国产23| 国产精品久久久久久久久久久新郎| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 日本午夜在线亚洲.国产| 欧美成年人在线观看| 97久久国产精品| 97精品视频在线观看| 久久久欧美精品| 国产最新精品视频| 国产精品一区二区电影| 91九色丨porny丨国产jk| 国产ts人妖一区二区三区| 久久久久久伊人| 91精品久久久久久久久| 国产成人一区二区在线| 俺也去精品视频在线观看| 不用播放器成人网| 亚洲成人午夜在线| 最新欧美日韩亚洲| 天堂精品视频| 黄色小网站91| 高清视频一区| 精品国产依人香蕉在线精品| 国产精品久久久久久久美男| 一区二区不卡在线观看 | 99高清视频有精品视频| 国产经典一区二区| 国产精品黄页免费高清在线观看| 国产成人短视频| 国产精品视频免费一区 | 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 欧美日韩喷水| 国产一区玩具在线观看| 国产精品91久久久| 国产成人亚洲精品| 久久综合伊人77777尤物| 欧美片一区二区三区| 日韩av资源在线| 国产精品一区二区三区在线播放| 欧美激情 国产精品| 成人国产精品av| 分分操这里只有精品| 色妞在线综合亚洲欧美| 日韩中文字幕久久| 亚洲自拍的二区三区| 黄色一级片播放| 久久久久久网站| 色老头一区二区三区| 久久久久久一区二区三区| 欧美wwwxxxx| 精品999在线观看| 免费看欧美一级片| 国产一区不卡在线观看| 国产自产在线视频| 国产日韩欧美亚洲一区| 久久久久久久免费| 成人做爰www免费看视频网站| 日本久久久久久久久久久| 国产日本欧美视频| av不卡在线免费观看| 国产精品美女免费看| 日本精品一区二区三区不卡无字幕 | 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 欧美 日韩 国产 在线观看| 久久影视中文粉嫩av| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 伊人久久av导航| 黄色污污在线观看| 久热精品视频在线| 欧美成人午夜剧场免费观看| 欧美精品在欧美一区二区| 91精品国产91久久久久久最新| 久久久久一区二区| 天天操天天干天天玩| av不卡在线免费观看| 亚洲一区三区电影在线观看| 国产欧美精品一区二区三区介绍 | 日本一区二区高清视频| 91精品国产91久久久| 亚洲一区二区在线观| 国产精品自拍偷拍视频| 国产精品国产三级国产专区51| 久久久久国产精品免费网站| 激情五月开心婷婷| 国产精品免费久久久久久| 黄色激情在线视频| 国产精品入口夜色视频大尺度| 亚洲一区二区三区视频播放| 日本香蕉视频在线观看| 久久国产精品一区二区三区四区| 久久伊人精品一区二区三区| 激情五月婷婷六月| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022| 手机在线观看国产精品| 欧美一级大胆视频| 播播国产欧美激情| 欧美日韩一区二区视频在线 | 国产精品国语对白| 午夜精品久久久久久久99热浪潮| 日韩美女中文字幕| 精品视频无码一区二区三区| 国产精品免费久久久| 日本免费在线精品| 国产欧美精品在线| 亚洲一区三区视频在线观看| 欧美专区一二三| 国产精品视频在线免费观看| 蜜臀精品一区二区| 一区二区成人国产精品| 欧美激情国产日韩| 欧美精品一区在线播放| 91精品美女在线| 蜜月aⅴ免费一区二区三区| 日本不卡在线观看视频| 色噜噜久久综合伊人一本| 国产中文字幕免费观看| 欧美黄网免费在线观看| 久久在线中文字幕| 欧美国产亚洲一区| 久久国产精品99国产精| 91精品国产色综合| 欧美性在线观看| 久久久国内精品| 免费在线观看的毛片| 中文字幕成人一区| 日韩中文字幕在线播放| 国产日本欧美一区二区三区在线| 久久久精品久久| 欧美在线精品免播放器视频| 精品成在人线av无码免费看| 久久男人资源站| 国产青青在线视频| 成人444kkkk在线观看| 久久久免费精品视频| 欧美成人精品免费| 亚洲 日韩 国产第一区| 国产精品久久久久久久电影| 久久免费看av| 国产一区二区不卡视频在线观看| 欧美乱妇40p| 国产日韩av高清| 日本一区视频在线观看| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 中文字幕中文字幕在线中心一区| 国产日韩中文在线| 日韩免费在线免费观看| 亚洲永久一区二区三区在线| 久久视频中文字幕| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 天堂v在线视频| 欧美日韩成人在线播放| www.久久撸.com| 久久综合精品一区| 国产精品亚洲网站| 欧美一区二区三区四区在线| 久久躁日日躁aaaaxxxx| 国产成人涩涩涩视频在线观看| 欧美亚洲一二三区| 三年中国中文在线观看免费播放 | 97国产一区二区精品久久呦| 欧美精品一区二区视频| 国产精品久久久久久av下载红粉| 韩日午夜在线资源一区二区| 日本黄网站色大片免费观看| 亚洲国产精品123| 亚洲一卡二卡三卡| 在线视频不卡一区二区| 九九久久国产精品| 美日韩精品视频免费看| 欧美成人亚洲成人| 欧美人成在线视频| 精品国产二区在线| 欧美激情一区二区三区久久久| 91久久夜色精品国产网站| 国产一区二区高清不卡| 国产一区二中文字幕在线看| 激情六月天婷婷| 免费在线一区二区| 精品亚洲第一| 国产日韩一区在线| 痴汉一区二区三区| 丁香六月激情婷婷| 无码中文字幕色专区| 午夜精品视频网站| 日韩av成人在线观看| 色视频一区二区三区| 日韩美女中文字幕| 精品1区2区| 国产精品一区在线免费观看|