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百萬石油人熱議兩會共話新期盼

   2018-03-16 中國石油報

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核心提示:3月14日午休時間,吉林油田扶余采油廠采油五隊員工,聚在餐廳里收看全國兩會新聞直播。政府工作報告提到要

3月14日午休時間,吉林油田扶余采油廠采油五隊員工,聚在餐廳里收看全國兩會新聞直播。“政府工作報告提到要發(fā)展壯大新動能,非常振奮人心。”“不僅如此,報告中還說要讓企業(yè)輕裝上陣、減輕企業(yè)稅負(fù),釋放了很多利好消息。”

廣大石油員工持續(xù)聚焦兩會熱點問題,談改革謀發(fā)展,圍繞政府工作報告開展廣泛學(xué)習(xí)討論,為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展建言獻(xiàn)策。

  推動高質(zhì)量發(fā)展

  做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)

“要著力解決發(fā)展不平衡不充分問題,圍繞建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系,堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級……”吉林油田扶余采油廠采油五隊31號井組班井長劉英向身邊員工誦讀政府工作報告。為實現(xiàn)油田高質(zhì)量發(fā)展,劉英認(rèn)為,要在井場、采油樹、設(shè)備管理等方面突出一個“高”字,做到高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高效率,而她的觀點得到了班組里其他員工的一致認(rèn)可。

從基層站隊到機(jī)關(guān)部門,從班組長到企業(yè)管理層,如何推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的話題引起了廣泛討論。

效益是衡量企業(yè)發(fā)展質(zhì)量的重要參考。安徽六安銷售分公司總經(jīng)理許永州認(rèn)為,高質(zhì)量的發(fā)展動力源于市場,要深度挖掘要素的產(chǎn)出效率,有效配置資源,通過強(qiáng)化競爭力倒逼加油站提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,從而實現(xiàn)高質(zhì)量增長。

對于煉化企業(yè)來說,環(huán)保效益同樣不容忽視。長慶石化公司總經(jīng)理、黨委書記李汝新說:“對城市煉廠而言,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,就是要不折不扣地踐行綠色發(fā)展理念,同時著眼長遠(yuǎn),堅持內(nèi)涵式精益化發(fā)展,持續(xù)提升企業(yè)競爭力,走出一條城市煉廠生態(tài)與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展之路。”

改革是國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要驅(qū)動。作為中國石油實施擴(kuò)大經(jīng)營自主權(quán)試點改革的單位,遼河油田力圖通過新一輪改革推動發(fā)展質(zhì)量、效率和動力變革。高升采油廠黨委書記劉曉龍說,要進(jìn)一步優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),打通技能人才成長通道。在他看來,抓好“人才一流”和“技術(shù)一流”,是企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。

  強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動

  躋身創(chuàng)新型企業(yè)前列

政府工作報告中提出要落實和完善創(chuàng)新激勵政策,支持企業(yè)提高技術(shù)工人待遇,加大高技能人才激勵,這讓石油科研工作者們倍感振奮。

作為一名青年科研工作者,石油化工研究院重整與芳烴研究室高級工程師張鵬,慶幸自己趕上了好時代,他說:“我們年輕人有機(jī)會參與重大科研項目,有良好的科研環(huán)境讓我們放飛理想。”

對建設(shè)創(chuàng)新型國家的目標(biāo),規(guī)劃總院科技信息處處長王欽充滿信心,同時感到責(zé)任重大。他說:“創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略是我們必須履行的新時代責(zé)任和使命,要站在國家能源總體發(fā)展的戰(zhàn)略高度,為國家和集團(tuán)公司油氣發(fā)展提供高層次決策支持。”

不僅是專業(yè)科研院所,基層科研工作者們同樣承擔(dān)了企業(yè)生產(chǎn)實際中面臨的大量難題。

“為求生存和發(fā)展,油田企業(yè)需要持續(xù)降本增效,技術(shù)創(chuàng)新就是降本增效的重要途徑。”冀東油田勘探開發(fā)研究院孫洋說,“我們通過加強(qiáng)PD儲量敏感性分析與操作成本分析,確保油田PD儲量平穩(wěn)增長,為油田穩(wěn)健發(fā)展提供資源保障。”

渤海鉆探井下技術(shù)服務(wù)公司高級工程師王林,正在反復(fù)研究國外公司頁巖氣壓裂機(jī)理、措施改造等資料,力爭在去年打破4項全國紀(jì)錄的基礎(chǔ)上取得更大突破。他說:“我們基層科研人員,要以解決施工現(xiàn)場生產(chǎn)難題為著力點,以科研實力提升企業(yè)競爭力。”

“政府工作報告提出支持北京、上海建設(shè)科技創(chuàng)新中心,帶動形成一批區(qū)域創(chuàng)新高地,將為我們企業(yè)開展科研工作創(chuàng)造良好條件。”西氣東輸管道公司科技信息中心工程師明連勛說。

大慶石化化工三廠合成樹脂研究室技術(shù)員周麗娜,對政府工作報告中提到的中國創(chuàng)新“加速度”,有著切身感受。她說:“我們在ABS樹脂技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域已經(jīng)實現(xiàn)領(lǐng)跑,未來還要開發(fā)更多的新工藝、新產(chǎn)品,代替進(jìn)口產(chǎn)品,打破國外壟斷,推動我國石油石化行業(yè)向綠色高端轉(zhuǎn)型。”

  弘揚工匠精神

  爭做新時期大國工匠

近日刊登的《總理,我沒辜負(fù)您的期望》文章里,總理叮囑全國人大代表、錦西石化公司技工王尚典爭做大工匠的話語,激勵了廣大石油干部員工。“沒想到總理這么關(guān)心我們石油員工,我們要爭做新時期的石油工匠、大國工匠,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。”全國技術(shù)能手、蘭州石化公司石化廠乙烯聯(lián)合車間爐區(qū)操作工孫青先說。

“工匠精神與石油精神之間有著千絲萬縷的聯(lián)系,鐵人王進(jìn)喜就是石油行業(yè)中的大國工匠,是我們的驕傲和學(xué)習(xí)的榜樣。”遼寧阜新銷售分公司東風(fēng)路加油站加油員潘登說。

政府工作報告中提出,全面開展質(zhì)量提升行動,推進(jìn)與國際先進(jìn)水平對標(biāo)達(dá)標(biāo),弘揚工匠精神,來一場中國制造的品質(zhì)革命。

作為國內(nèi)重大油氣管線建設(shè)的裝備制造企業(yè),寶雞鋼管公司干部員工深知產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。寶雞鋼管生產(chǎn)保障服務(wù)中心艾慶說:“作為石油裝備制造行業(yè)的員工,我們更要時刻謹(jǐn)記工匠精神,只有認(rèn)真對待每一件產(chǎn)品,每一道工序,才能確保每一根鋼管都是精品,才能讓用戶放心、滿意。”

從國內(nèi)到海外,工匠精神激發(fā)了石油員工干事創(chuàng)業(yè)熱情,積極投身于“一帶一路”建設(shè)。工程建設(shè)有限公司哈薩克斯坦分公司的甘信民和蒙曉明,連續(xù)多天盯在PKOP煉油廠項目現(xiàn)場,嚴(yán)格把控項目進(jìn)度。蒙曉明說:“我們雖遠(yuǎn)在哈薩克斯坦,但也在關(guān)注兩會,用工匠精神鼓舞自己,為順利完成PKOP項目建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。”

中油國際乍得公司副總經(jīng)理文光耀,為“走出去”所取得的成績感到欣喜,同時也清晰地看到了不足和差距。他說:“經(jīng)過20多年的磨練,我們打造了一支‘特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗’的海外勁旅,但是必須清楚認(rèn)識到,我們與國際一流石油公司之間還有差距,需要我們將精神之力化為行動力,鼓足干勁奮力追趕。”

站在新的歷史起點上,百萬中國石油人牢記光榮使命,肩扛時代責(zé)任,展現(xiàn)新作為,奮力開創(chuàng)新時代集團(tuán)公司穩(wěn)健發(fā)展新局面。


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