王宜林發表講話強調，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持穩健發展方針，開拓創新、埋頭苦干，向著全面建成世界一流綜合性國際能源公司的目標奮勇前進，以高質量發展的優異業績，為決勝全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢做出新貢獻

　　章建華主持 徐文榮劉躍珍劉宏斌焦方正徐吉明侯啟軍段良偉覃偉中出席

會議現場。

集團公司黨組書記、董事長王宜林講話。記者 金添 常正樂 攝

　　中國石油網消息 （記者崔茉 魏楓）堅定奏響邁向世界一流最強音，加快實現高質量發展新跨越。集團公司2018年領導干部會議7月30日上午在北京開幕。會議的主要任務是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹中央關于推動高質量發展的決策部署，瞄準建設世界一流綜合性國際能源公司的戰略目標，堅持穩健發展方針，深入研究討論和明確當前及今后一個時期推動集團公司高質量發展的思路目標及重點工作，動員全體干部員工團結一致、不懈奮斗，奮力開創新時代高質量發展新境界。

集團公司黨組書記、董事長王宜林做題為《瞄準世界一流目標，堅持穩健發展方針，扎實推動集團公司高質量發展》的講話，對為什么要推動高質量發展、推動高質量發展的基礎條件與總體思路、怎樣推動高質量發展、切實發揮好黨組織在推動高質量發展中的領導作用四個問題進行了深刻闡述。集團公司總經理、黨組副書記章建華主持會議。集團公司領導徐文榮、劉躍珍、劉宏斌、焦方正、徐吉明、侯啟軍、段良偉、覃偉中出席會議。

王宜林在講話中指出，結合中國石油在國有經濟中所處的重要地位和行業特點，集團公司高質量發展，就是立足于保障國家能源安全，堅持質量第一、效益優先，推動質量變革、效率變革、動力變革，實現業務發展高質量、發展動力高質量、發展基礎高質量、運營水平高質量，建設具有全球競爭力的世界一流企業。要正確認識穩健發展和高質量發展之間的關系，穩健發展是新時代統領公司全面工作的指導方針，是高質量發展的基本遵循；高質量發展是穩健發展的目標追求。

王宜林著重指出，要站在政治和全局的高度，深刻認識推動高質量發展的重大意義，切實增強使命感、責任感和緊迫感。要深刻認識推動高質量發展，是貫徹落實中央決策部署、更好服務國家經濟社會發展的必然要求，是有效應對風險挑戰、掌握公司戰略主動權的必然選擇，是做強做優做大國有資本、建設具有全球競爭力世界一流企業的必由之路，是遵循企業成長規律、有效解決公司發展中突出問題的內在需要。

王宜林強調，集團公司正處于提質增效、轉型發展的關鍵時期，也處于改革創新、動能轉換的攻堅階段，推動高質量發展具備良好的發展基礎、比較優勢和有利條件。外部宏觀環境總體有利，機遇良多。集團公司發展基礎堅實、比較優勢明顯，特別是近年來穩健發展實踐取得了顯著成效、積累了有益經驗。公司上下必須始終保持戰略定力，牢固樹立底線思維，未雨綢繆、積極應對，揚長避短、趨利避害，堅定不移推動公司高質量發展。

王宜林著重強調，集團公司高質量發展的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，緊緊圍繞保障國家能源安全和建設世界一流綜合性國際能源公司，堅持黨的全面領導，堅持新發展理念，堅持穩健發展方針，突出創新引領、整體協調、綠色低碳、開放合作、共建共享，著力提升資產創效能力、改革創新能力、質量管控能力、風險防范能力，努力實現業務發展高質量、發展動力高質量、發展基礎高質量、運營水平高質量，為國家建設現代化經濟體系和清潔低碳、安全高效的能源體系做出新貢獻。

業務發展高質量，就是針對業務發展不平衡、資產創效能力不強等突出矛盾，持續完善油氣兩條業務鏈價值鏈，不斷優化投資結構和資產結構，實現主營業務收入和利潤穩定增長，優質清潔能源供給能力穩步提升，投資資本回報率、凈資產收益率達到國際同行先進水平，國有資產保值增值。

發展動力高質量，就是針對核心技術突破不夠、體制機制活力不足等突出矛盾，大力實施創新戰略和人才強企，持續深化企業改革，建成世界一流創新型企業和信息化企業，中國特色現代國有企業制度逐步健全完善，勞動者素質全面提升，科技進步貢獻率和全要素生產率持續提高。

發展基礎高質量，就是針對工程和產品質量隱患較多、安全環保穩定根基不牢等突出矛盾，強化質量管控和隱患治理，加快推進安全生產綠色發展，持續改善能源資源利用效率，維護企業和諧穩定大局，實現工程和產品質量穩步提升，HSE業績行業先進，企業與環境和諧共生、企業與員工共同發展。

運營水平高質量，就是針對經營風險加大、運營效率不高等突出矛盾，加強宏觀形勢、市場走勢分析研判，加強風險識別和預警防范，統籌優化資源配置，適時調整生產經營策略，合理把握政策措施實施力度和節奏，推進依法治企、合規管理，確保生產經營平穩運行，各類風險有效管控，運營效率效益持續提升。

王宜林強調，推動高質量發展是一項系統工程。要全面貫徹新發展理念，抓好五項重點舉措的執行落實，不斷取得高質量發展的新成就。

一是突出創新引領，加快轉換發展動能。堅持“業務主導、自主創新、強化激勵、開放共享”，大力加強技術、管理和商業模式等創新，大力推動工業化和信息化深度融合，加快提高自主創新能力和行業技術標準引領能力，讓創新成為發展的第一動力。要著力加強科技創新，加快建立特色鮮明、要素集聚、活力迸發的技術創新體系，集中優勢力量完成好國家和集團公司重大科技專項，加快現有業務領域技術更新換代和科技成果轉化。要大力推動管理創新，完善制度體系，強化企業基礎管理，推進依法治企、合規管理，制訂實施質量提升行動計劃，持續推進開源節流降本增效工程，加快信息化建設和集成應用，推進全球共享體系建設。要全面激發創新活力，加快科技體制機制改革，落實集團公司科研成果轉化創效獎勵辦法，充分調動各級科研院所和科技人員積極性。

二是突出整體協調，提升主營業務價值創造能力。以供給側結構性改革為主線，以提高油氣及產品供給質量和效率為重點，加快補短板、強弱項，讓協調成為發展的內生特點。國內主營業務當前要打好四場關鍵戰役。要打好勘探開發進攻戰，站在保障國家能源安全的戰略高度，堅定實施資源戰略，加大投資支持力度，編制實施國內上游業務加快發展規劃，鞏固發展重點規模油氣區，全力以赴增儲增產增效。要打好煉化轉型升級攻堅戰，堅持老企業整體統籌、新項目結構優化，進一步深化“三區域一基地”發展格局和企業發展定位，打造一批特色化、規模化的一流企業和一批競爭優勢突出的拳頭產品，推動煉化企業逐步從“燃料型”向“材料型”轉型，推動烯烴生產原料向多元化、低成本轉型，推動化工產品向高端轉型。要打好油氣擴銷提效主動戰，建設高質量營銷網絡，開發高質量市場用戶，實施高質量營銷策略，提供高質量服務。要打好“四個中油”能力提升戰，中油管道、中油油服、中油工程、中油資本要發揮新體制優勢，處理好集中統一管理與專業化運營之間的關系，堅持市場化、高端化、差異化發展方向，不斷提升服務保障能力、市場競爭能力和盈利能力。

三是突出綠色低碳，推動構建現代能源體系。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，堅持資源在保護中開發、在開發中保護、環保優先，制訂實施集團公司綠色發展行動計劃，讓綠色成為發展的普遍形態。要大力推進清潔安全生產，落實國務院藍天保衛戰三年行動計劃有關要求，實施集團公司加強生態環境保護行動綱要，全面推進低碳發展路線圖、污染物排放達標升級計劃，構建全方位、全領域、全產業鏈綠色發展體系。以HSE管理體系審核為主線，持續推進主體責任落實，積極構建風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，著力加強事故事件管理和應急能力建設，推動公司安全生產形勢根本好轉。要大力推動資源全面節約和循環利用，全面深入推進節能節水、節約集約利用土地等工作，積極開展節能節水關鍵技術和產品的研發應用。從戰略高度研究推進新能源領域布局和發展規劃，穩妥推進新能源業務發展，積極發展綠色金融。

四是突出開放合作，打造國際油氣合作利益共同體。全面貫徹中央對外開放戰略部署，以再出發的姿態，推動國際油氣合作向更寬領域、更深層次、更高水平發展，促進國內外兩種資源高效配置、兩個市場互補聯動，讓開放成為發展的必由之路。要推動海外油氣業務高質量發展，深入落實國家“一帶一路”倡議，鞏固和拓展長期可靠、安全穩定的海外油氣合作區，逐步形成資產優質、結構優化、管理高效、經營創效、風控有效的海外油氣業務發展新格局，以油氣投資業務帶動工程技術服務等業務全面“走出去”。要積極參與國際能源治理機制和政府間能源對話機制，不斷擴大油氣貿易規模，持續優化和完善貿易運作模式，提升國際貿易質量和水平。充分發揮市場機制，進一步擴大開放合作的領域和規模，著力提高國有資本配置和運行效率，積極穩妥推進全產業鏈合資合作，抓好“處僵治困”工作，加快礦區業務市場化社會化改革。

五是突出共建共享，鞏固和諧穩定大局。落實總書記以人民為中心的發展思想，按照人人參與、人人盡力、人人享有的要求，推進企業與員工、企業與社會及合作伙伴共享發展成果，不斷增強職工群眾獲得感、幸福感、安全感，讓共享成為發展的根本目的。完善員工參與企業決策管理的有效機制，暢通員工職業發展通道，健全員工收入與勞動生產率同步增長機制，努力改善職工群眾生產生活條件，穩妥有序做好分離企業辦社會職能工作。健全完善與地方政府定期協調溝通機制，推動相關戰略合作協議和項目落地，帶動和促進地方經濟社會發展。切實履行社會責任，加大自主公益項目投入，做精做優鄉村扶貧等精準扶貧示范項目，助力國家打贏精準脫貧攻堅戰。

王宜林著重強調，要切實發揮好黨組織在推動高質量發展中的領導作用。

一是堅持黨組織“把方向、管大局、保落實”的定位，為推動高質量發展提供堅強政治保證。要把政治建設擺在首位，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，進一步強化“四個意識”、堅定“四個自信”。深入貫徹落實黨的十九大精神，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，特別要深刻把握總書記關于推動高質量發展的重要論述，學以致用、知行合一。各級黨組織要持續完善黨建工作“三個體系”“三個平臺”，不斷提升黨建質量。要建立健全基層黨組織，充分發揮基層黨組織的政治功能和服務功能，以制度化、標準化建設推動基層黨建全面進步。

二是堅持“黨管干部、黨管人才”的原則，為推動高質量發展提供堅強的組織和人才保障。突出政治標準和政治規矩，落實“五個過硬”的要求，大力選拔忠誠干凈擔當的干部，樹立鮮明選人用人導向。把發現培養選拔優秀年輕干部作為一項基礎性工程，進一步優化干部成長路徑。完善干部考核評價機制，加快建立健全容錯糾錯機制。積極引進具有國際水平的領軍人才和緊缺應用型人才，加快實施重點人才工程，持續推進國際化人才隊伍建設，努力打造高技能人才隊伍。

三是堅持以石油精神育人鑄魂，為推動高質量發展提供強大的精神支柱和動力源泉。要高舉石油精神的旗幟，讓“四個詮釋”成為廣大干部員工的思想自覺和行動自覺。把握正確輿論導向，持續深化石油精神學習教育，廣泛開展形式多樣的主題實踐活動，為推動高質量發展奠定堅實群眾基礎、營造良好輿論環境。進一步豐富完善企業形象建設的內涵、目標和措施，以新形象厚植石油精神的文化底蘊。

四是堅持全面從嚴治黨，為推動高質量發展營造風清氣正的良好政治生態。要強化紀律執行，強化《準則》《條例》貫徹落實，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。嚴格落實集團公司黨組關于進一步貫徹落實中央八項規定精神實施細則，堅決查找整改“四風”突出問題。各級領導干部要樹立正確的政績觀、權力觀、利益觀，腳踏實地、務實進取，廉潔從業、清白做人。要高質量推進新一輪巡視巡察全覆蓋，認真抓好巡視發現問題整改落實。保持反腐敗高壓態勢，推動反腐敗斗爭由壓倒性態勢向壓倒性勝利轉化。

30日下午，與會同志圍繞大會主題進行分組討論。會議為期兩天，將通報集團公司2017年業績考核及今年上半年生產經營情況，部署下半年重點任務。

集團公司總經理助理、股份公司管理層成員、集團公司副總師出席會議。集團公司所屬企事業單位黨政主要負責人，總部各部門、專業公司主要負責人參加會議。

推動高質量發展的總體思路

　　以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，緊緊圍繞保障國家能源安全和建設世界一流綜合性國際能源公司，堅持黨的全面領導，堅持新發展理念，堅持穩健發展方針，突出創新引領、整體協調、綠色低碳、開放合作、共建共享，著力提升資產創效能力、改革創新能力、質量管控能力、風險防范能力，努力實現業務發展高質量、發展動力高質量、發展基礎高質量、運營水平高質量，為國家建設現代化經濟體系和清潔低碳、安全高效的能源體系做出新貢獻。

　　為什么要推動高質量發展

□推動高質量發展，是貫徹落實中央決策部署、更好服務國家經濟社會發展的必然要求

□推動高質量發展，是有效應對風險挑戰、掌握公司戰略主動權的必然選擇

□推動高質量發展，是做強做優做大國有資本、建設具有全球競爭力世界一流企業的必由之路

□推動高質量發展，是遵循企業成長規律、有效解決公司發展中突出問題的內在需要

　　推動高質量發展的基礎條件與總體思路

□宏觀環境總體于我有利、機遇不少

□集團公司發展基礎堅實、比較優勢明顯

□近年來穩健發展實踐取得了顯著成效、積累了有益經驗

　　怎樣推動高質量發展

□突出創新引領，加快轉換發展動能

□突出整體協調，提升主營業務價值創造能力

□突出綠色低碳，推動構建現代能源體系

□突出開放合作，打造國際油氣合作利益共同體

□突出共建共享，鞏固和諧穩定大局

　　切實發揮好黨組織在推動高質量發展中的領導作用

□堅持黨組織“把方向、管大局、保落實”的定位

為推動高質量發展提供堅強政治保證

□堅持“黨管干部、黨管人才”的原則

為推動高質量發展提供堅強的組織和人才保障

□堅持以石油精神育人鑄魂

為推動高質量發展提供強大的精神支柱和動力源泉

□堅持全面從嚴治黨

為推動高質量發展營造風清氣正的良好政治生態