中國石油網(wǎng)消息 據(jù)今日油價網(wǎng)8月5日報道,石油和天然氣行業(yè)面臨著人才短缺危機,并且可能在幾年內(nèi)發(fā)生。
近年來,油價暴跌,全球油氣行業(yè)裁員人數(shù)高達(dá)幾十萬,導(dǎo)致人才短缺問題被忽視。其實,這個危機一直存在,最近才逐漸顯現(xiàn)出來。
全球能源人才指數(shù)(GETI)對油氣領(lǐng)域1.7萬名能源專業(yè)人士進(jìn)行了調(diào)查,近一半的受訪者表示“非常擔(dān)心即將發(fā)生的人才短缺”,涉及油氣、石油化工、電力、可再生能源、核工業(yè)等領(lǐng)域。歐洲、亞洲和南美洲的受訪者表示,人才短缺已經(jīng)出現(xiàn);而北美洲的擔(dān)憂略低一些。28%的受訪者認(rèn)為危機將在5年內(nèi)發(fā)生。
彭博社近期發(fā)表的文章探討了導(dǎo)致油氣行業(yè)人才短缺的原因。文章表示,對化石燃料的依賴逐漸降低,導(dǎo)致人們擔(dān)心未來地質(zhì)學(xué)相關(guān)崗位將會減少。
這種對行業(yè)長期就業(yè)形勢缺乏信心的現(xiàn)象,也可以歸咎于油價暴跌。英國油氣行業(yè)出現(xiàn)人才短缺問題與油價暴跌幾乎同時發(fā)生。
好消息是,據(jù)非營利組織OPITO預(yù)計,未來6年內(nèi),油氣行業(yè)將新增2.5萬個就業(yè)機會,其中4500個崗位屬于數(shù)據(jù)科學(xué)、自動化和新材料等領(lǐng)域,而不是傳統(tǒng)的石油石化領(lǐng)域。
油氣行業(yè)如何吸引新人才?能源招聘公司Airswift建議石油企業(yè)要專注于油氣行業(yè)的技術(shù)研究。會計師事務(wù)所安永則建議,向其他行業(yè)(如醫(yī)藥行業(yè))借鑒成功經(jīng)驗,尋找新的宣傳方式來吸引目標(biāo)人才。
貝克研究所(Baker Institute)能源經(jīng)濟學(xué)家肯尼思·梅德洛克同樣強調(diào)了專注油氣技術(shù)研究的重要性。他在《福布斯》發(fā)表的文章中提到,年輕人更懂技術(shù),技術(shù)在他們生活中占據(jù)了很大比重。為吸引年輕員工和培養(yǎng)能源行業(yè)人才,石油公司必須加強各種技術(shù)在油氣業(yè)務(wù)中的應(yīng)用。 (特約記者隋英琦)
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