日本在线成人一区二区_成人a视频在线观看_僵尸世界大战2 在线播放_欧美影院在线播放

雷斯塔能源:美國頁巖油就業崗位直到2027年才會超過疫情前水平

   2022-05-20 互聯網綜合消息

137

核心提示:據世界石油5月19日消息稱,盡管原油價格上漲為美國石油公司及其承包商帶來了大量利潤,但頁巖油勞動力的復

據世界石油5月19日消息稱,盡管原油價格上漲為美國石油公司及其承包商帶來了大量利潤,但頁巖油勞動力的復蘇仍需數年時間。

據Rystad Energy預計,今年美國油氣行業的就業人數將增長12.5%,達到97.1萬人。但根據該行業咨詢公司的新研究,該地區的就業還需要5年時間才能達到疫情前的水平。工人們要等到2024年才能看到兩位數的年度工資增長。Rystad表示,今年的薪酬預計將增長2.9%。

石油公司不愿大幅提高工資,因為它們希望控制不斷飆升的成本。因此,鉆井工人在其他地方尋找更高的工資,可再生能源是最受歡迎的著眼點。

曹海斌 摘譯自 世界石油

原文如下:

Shale jobs won't top pre-pandemic levels until 2027

The recovery of the shale patch workforce is still years in the making despite the frothy profits that rallying crude prices are generating for U.S. oil companies and their contractors.

Employment in the U.S. oil and gas industry is expected to jump 12.5% this year to 971,000, according to Rystad Energy. But it will take another half decade before employment in the region tops pre-pandemic levels, according to new research from the industry consultant. Workers will have to wait until 2024 to see double-digit annual wage hikes. Pay this year is expected to climb 2.9%, according to Rystad.

Oil companies are hesitant to boost wages dramatically as they seek to keep a lid on skyrocketing costs. As a result, rig workers look elsewhere for a higher pay, with renewables being the most popular landing spot.



免責聲明:本網轉載自其它媒體的文章及圖片,目的在于弘揚石化精神,傳遞更多石化信息,宣傳國家石化產業政策,展示國家石化產業形象,參與國際石化產業輿論競爭,提高國際石化產業話語權,并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責,在此我們謹向原作者和原媒體致以崇高敬意。如果您認為本站文章及圖片侵犯了您的版權,請與我們聯系,我們將第一時間刪除。
 
 
更多>同類資訊
推薦圖文
推薦資訊
點擊排行
網站首頁  |   |  關于我們  |  聯系方式  |  使用說明  |  隱私政策  |  免責聲明 網站地圖  |   |  工信部粵ICP備05102027號

粵公網安備 44040202001354號

 
日本在线成人一区二区_成人a视频在线观看_僵尸世界大战2 在线播放_欧美影院在线播放
国产精品丝袜久久久久久不卡| 日韩中文在线不卡| 91国语精品自产拍在线观看性色| 国产精品美女免费看| 日韩av免费看| 波多野结衣精品久久| 精品国产一区二区三区久久久久久 | 日本午夜一区二区三区| 成人av影视在线| 欧美情侣性视频| 国产一二三四区在线观看| 国产精品视频久久| 国内少妇毛片视频| 国产精品久久久久久亚洲调教| 欧美亚洲在线观看| 国产精品视频色| 青青草视频在线免费播放| 久久久久久久国产精品| 日韩少妇中文字幕| 久久久久亚洲精品国产| 日韩欧美在线观看强乱免费| 久久99国产精品| 日本精品福利视频| 国产成人生活片| 国产综合18久久久久久| 国产精品国产精品国产专区不卡| 国产中文字幕视频在线观看| 麻豆国产精品va在线观看不卡| 国产香蕉一区二区三区| 久久99热精品这里久久精品| 国产精品一区二区三区在线观| 欧美精品免费播放| www.久久草| 偷拍视频一区二区| 国产成人成网站在线播放青青| 日本视频一区二区不卡| 精品国产欧美一区二区三区成人 | 99精品免费在线观看| 亚洲欧洲精品在线观看| 久久资源av| 欧美成人一区二区在线| 国产精品第157页| 国产日韩欧美综合| 中文字幕日本最新乱码视频| 高清一区二区三区视频| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久 | 欧美极品第一页| 亚洲一区二区三区四区视频| 国产精品一区二区性色av| 欧洲一区二区在线| 中国人体摄影一区二区三区| 久久久久久网址| 91免费福利视频| 蜜臀av性久久久久蜜臀av| 国产精品一区二区女厕厕| 久久久av网站| 国产精品一区二区电影| 日本精品视频网站| 精品国产91亚洲一区二区三区www| 97精品在线观看| 欧美h视频在线观看| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 久久精品91久久久久久再现| 国产精品最新在线观看| 日本午夜人人精品| 国产精品久久久av| 久久久久99精品成人片| 精品午夜一区二区| 日韩在线视频在线观看| 国产精品美女诱惑| 91九色视频在线观看| 黄色高清无遮挡| 天天人人精品| 精品国产乱码久久久久久88av | 性欧美激情精品| 国产精品视频一区二区三区四| av天堂永久资源网| 黑人中文字幕一区二区三区| 亚洲国产一区二区在线| 日韩在线中文字幕| 不卡视频一区二区| 国产一区二区中文字幕免费看| 色综合电影网| 欧美激情一级二级| 国产精品美乳一区二区免费| 久久精品国产精品亚洲精品色| 国产伦精品一区二区三区精品视频 | 久久精品一偷一偷国产| 久久精品视频91| 久久久精品有限公司| 国产精品18毛片一区二区| 97精品久久久| 99www免费人成精品| 久久av喷吹av高潮av| 国产男女激情视频| 精品99在线视频| 日韩免费观看av| 日日夜夜精品网站| 亚洲一区二区在线看| 久色乳综合思思在线视频| 日韩中文字幕精品| 久久精品国产精品亚洲精品色 | 日韩av不卡在线| 中文字幕黄色大片| 91成人免费视频| 久热免费在线观看| 国产又大又长又粗又黄| 亚洲国产精品一区二区第一页| 日韩在线视频观看正片免费网站| 91久久精品www人人做人人爽| 免费不卡av在线| 欧美精品久久久久久久自慰| 日本免费不卡一区二区| 欧美激情xxxxx| 精品久久一二三| 国产精品国产亚洲伊人久久| 久久精品中文字幕免费mv| 久久久久久久国产精品视频| 久久久久se| 久久青青草原| 久久男人资源站| 久久久免费高清电视剧观看| 91久久精品在线| 91精品国产成人www| 91九色在线观看视频| 国产精品av免费在线观看| 97久久精品人搡人人玩| 91久久精品视频| 91久色国产| 久久久亚洲精品视频| 99久久99久久精品| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 91美女片黄在线观看游戏| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 久久国产精品久久久久久久久久| 懂色中文一区二区三区在线视频 | 久久免费高清视频| 久久国产一区二区三区| 色与欲影视天天看综合网| 肉大捧一出免费观看网站在线播放| 久久免费一区| 91精品国产综合久久久久久丝袜| www.com毛片| 68精品久久久久久欧美| 国产精品99久久久久久久久久久久 | 日韩视频专区| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 精品欧美一区二区精品久久| 国产欧美一区二区| 国产精品91一区| 日韩亚洲第一页| 国产精品久久久久久久一区探花| 国产精品久久99久久| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 亚洲欧美日韩精品久久久| 动漫一区二区在线| 日韩av免费一区| 欧美亚州在线观看| 国产中文字幕乱人伦在线观看| 99国产视频| 久久精品国产v日韩v亚洲| 久久99久久99精品中文字幕| 成人做爰www免费看视频网站| 日本视频一区在线观看| 欧美日韩一区二区三区电影| 国产麻豆日韩| 久久精品日产第一区二区三区| 国产精品无码av无码| 精品高清视频| 亚洲a级在线观看| 日本一本草久p| 国模视频一区二区| 99re在线视频上| 国产成人精品视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久蜜柚 | 亚洲视频欧美在线| 欧洲美女7788成人免费视频| 国产午夜精品视频一区二区三区| 91精品视频在线| 精品久久国产精品| 91麻豆国产精品| 国产高清www| 国产精品精品视频| 欧美激情www| 久久久精品亚洲| 午夜精品一区二区三区在线视频| 国产免费一区二区三区视频| 日韩在线视频二区| 日本福利视频导航| 国产精品久久久久久久av大片| 国产精品精品视频一区二区三区 | 国产一区二区精品免费| 久久人91精品久久久久久不卡| 久久不射电影网| 日韩国产精品一区二区| 91麻豆精品秘密入口| 国产精品久久久久久中文字| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 激情视频综合网| 久久久久久www|