中國石油網消息：（記者張立巖 通訊員楊穎 楊宏超）1月9日，遼河石油勘探局測井公司26名員工被聘任為公司技術、技能專家，116名員工拿到了首席員工聘任書，這其中青年員工占了70%。“燃燒激情，寫意人生”是測井公司團委自去年以來一直秉持的青年素質提升理念。這一思想理念與扎實開展青年素質工程相結合，讓青春的火花在激情中綻放。

　　測井公司有943名35歲以下青工，占全員總數的48%。這個公司團委創新載體，通過評選“青年崗位能手”、“五大標兵”、“新人進步獎”，在青工中掀起了比學趕幫超熱潮。獲得這些榮譽稱號的有生產一線的小隊長、操作員，有科研崗位的技術人員，也有二線班組的儀修人員、外部市場的項目經理。通過經驗交流、板報櫥窗展示、在公司網上設立“愛崗敬業群英譜”欄目等形式，測井公司大張旗鼓地宣傳他們的先進事跡，在青工中起到了典型示范導向作用。

　　去年年初，測井公司團委為了滿足外部市場青工渴望讀書、渴望學習的意愿，實施了“青年讀書計劃”。團委會同工會專門定制了書箱，購買了科技、管理、文學等方面的書籍，專程把書送到了外部市場青年員工的手中，為他們送去了精神食糧。

　　針對數解中心科研解釋人員比較多的實際，這個公司團委開展了青年科技大講堂活動，聘請經驗豐富的技術專家擔任講師，系統講解測井解釋技術。既有理論知識，又有具體事例解析，循序漸進，深入淺出，使青年科技工作者受益匪淺。

　　為了實現團隊內知識技能共享，去年10月，這個公司啟動了“導師帶徒”活動。公司經理與6個基層單位簽訂了責任狀，《測井公司導師帶徒管理辦法》開始實施，并建立了師傅人才庫。到10月末，當年分配到這個公司的43名大學畢業生，全部簽訂了導師帶徒合同書。

　　青年人敬業的激情被點燃，敬業典型不斷涌現。劉文帶領的遼河測井數26隊每年常駐冀東油田320天以上，被甲方譽為“救火隊”、“消防隊”。遇到啃不動的“硬骨頭”，甲方第一個想到的肯定是他們。這個團隊連續7年獲得冀東油田先進集體稱號，劉文獲先進個人稱號。實際上，在測井公司，像劉文這樣的青年員工和數26隊這樣的基層班隊還有很多，他們在崗位上爭先創優，彰顯著新時代青年的風采。

　　青年科技人員湯劍敏刻苦鉆研，一年內申請3項國家專利，被譽為生產測井儀器故障的“終結者”。青年解釋員唐定山精益求精，在外部市場成功解決技術難題，提高了解釋效率。小隊操作員張樹宇潛心琢磨，用自己的小發明解決生產大問題，被公司聘為“測井技術專家”。青年員工在崗位上釋放著為油奉獻的激情，創造著一個個新的精彩。