中國(guó)石油網(wǎng)消息：（記者宋鵬 通訊員劉杰 唐春蘭 李俊蕾）“激勵(lì)員工學(xué)習(xí)的制度實(shí)在好，員工積極學(xué)習(xí)，不僅能提高文化水平，還能增強(qiáng)專業(yè)技能。”1月18日，新疆油田公司百口泉采油廠員工李勇對(duì)記者說(shuō)。

　　李勇是該廠百重一作業(yè)區(qū)一名工程技術(shù)人員。2005年，他參加了石油工程專業(yè)的專科函授。去年年底，李勇完成了學(xué)業(yè)并取得了函授專科畢業(yè)證書，廠里為他報(bào)銷了50%的學(xué)費(fèi)。

　　近些年來(lái)，百采廠圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，從提高員工文化素質(zhì)著手，為員工提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,編制了《員工培訓(xùn)規(guī)劃》，并出臺(tái)了對(duì)參加學(xué)歷教育取得大專、本科學(xué)歷的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)的措施，激勵(lì)員工不斷提高文化素質(zhì)。

　　《員工培訓(xùn)規(guī)劃》中規(guī)定，通過(guò)函授學(xué)習(xí)取得大專或本科畢業(yè)證的員工給予報(bào)銷50%學(xué)費(fèi)的獎(jiǎng)勵(lì)；通過(guò)自學(xué)考試，取得專科、本科畢業(yè)的員工分別給予2000元或3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。這個(gè)廠還對(duì)取得了HSK漢語(yǔ)等級(jí)證書的少數(shù)民族員工給予300元至800元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。自2004年以來(lái)，這個(gè)廠己有168名少數(shù)民族員工獲得獎(jiǎng)勵(lì)。

　　截至目前，這個(gè)廠４０２名取得了學(xué)歷畢業(yè)證書的員工受到了獎(jiǎng)勵(lì)。