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提升女工素質 服務企業發展

   2011-05-13 石油石油

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  建設綜合性的國際能源公司是中國石油百萬員工共同的心愿,這項偉大的事業為廣大女員工施展才華、建功立業提供了廣闊的舞臺。新的形勢和任務對女員工的綜合素質提出了更高要求。筆者認為,提升女員工綜合素質,應著力把握幾個環節。

  學習是永恒的主題。只有通過學習,不斷豐富自己的學識,提高自己的技能,才能在工作中取得更好的成績。學習也是一個人積極上進、勤奮進取的表現。如果不學習,不善于學習,就會落后。只有不斷學習新知識,適應社會發展才不會被淘汰。因此,廣大女員工要樹立終身學習的理念,自覺學習、善于學習、勤奮學習,培養良好的學習習慣,不斷拓寬知識領域,完善知識結構。既要向書本學習,更要向實踐學習。在學習中,把書本知識與工作實踐結合起來,把提高業務技術與提升道德修養結合起來,在實踐中增長才干,豐富人生,努力成為勤奮學習、一專多能、敢挑重擔、勇攀高峰的人,自覺為企業發展作貢獻。

  一個人要想把一件事情做好,最重要的就是要有責任心。責任是企業發展的保障。勇于承擔責任的人,會想方設法干好工作,出色完成任務,充分調動自己的潛力,發揮自己的能力。有責任心的人才能嚴格執行上級的要求和各項規章制度,執行制度不打折扣。所以,女員工還應強化責任意識。

  孝順父母,關愛家人,關心幫助困難群體是中華民族的傳統美德。女同志在工作上是“半邊天”,在家庭里上要照顧老人,下要教育子女。所以,女員工在社會上承擔的角色是非常重要的。因此,女員工應帶頭弘揚扶貧濟困、團結友愛、鄰里和睦相處的傳統美德,力促家庭成員養成關心他人,幫助他人的良好習慣,這樣也益于自身綜合素質的提高。

 
 
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