“三心經(jīng)理”的非油銷售訣竅
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| 陳小玲(右)向顧客介紹商品。 |
陳小玲
職務(wù):四川銷售瀘州分公司龍馬加油站經(jīng)理
黨齡:4年
客戶進站加油不買非油商品的原因,是他們沒有養(yǎng)成‘走進店’的習(xí)慣,員工沒有‘說出口’的意識。扣腦殼不如理思路,腦子多動一點,心里多想一點,嘴巴多說一點,沒有干不好的工作。 ——陳小玲
“小陳啊,你可真能干,加油站不僅管理得好,就連以前我不看好的這個便利店也被你管理得有聲有色。我現(xiàn)在都成了你們‘昆侖好客龍馬店’的忠實粉絲了,老公的香煙、小孩的牛奶、家里吃的用的在這里一次到位,你可得給我辦個VIP會員卡啊!”12月27日,在四川銷售公司瀘州分公司龍馬加油站便利店,老顧客張姐幽默地說。
“管理細心、待客誠心、促銷精心,陳姐是我們的‘三心店長’,有她在,便利店的生意越來越紅火!”收銀員兼便利店銷售員楊勤洪接過話茬。
在龍馬加油站,每人都是一崗雙責(zé)。陳小玲既是加油站經(jīng)理、黨支部書記,也兼任加油站便利店店長;收銀員為便利店銷售人員;現(xiàn)場加油員負責(zé)堆頭銷售等非油商品銷售。
今年龍馬加油站油非互動效果顯著:12月中旬非油銷售收入就已突破630萬元。
商品有“賣相”,刺激客戶購買欲
看記者走進便利店,在貨架前忙碌的陳小玲招呼記者:“剛進了一批新商品,我擺上貨架,同時檢查一下貨架上有無過期和不合格商品。”
“你們店的商品真多!”記者環(huán)顧四周由衷感嘆。“擺出‘賣相’,才能吸引客戶呀。”陳小玲笑道。
陳小玲和員工們把統(tǒng)一配送和在當(dāng)?shù)夭少彽纳唐酚袡C結(jié)合,大打地方特色牌,設(shè)置名優(yōu)白酒銷售專柜;與當(dāng)?shù)孛厣唐窂S家聯(lián)合,把瀘州桂圓、合江荔枝、瀘州黃粑等地方名特產(chǎn)品上架銷售;與煙草、彩票管理部門聯(lián)合,讓香煙和彩票業(yè)務(wù)為便利店增光添彩……目前,龍馬加油站便利店商品種類已在千種以上。
陳小玲和員工們經(jīng)常利用節(jié)假日,到匯通、摩爾等大超市去現(xiàn)場觀摩、學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗,看到上市的新品種或最近的暢銷品,她立即向非油部門上報,組織貨源,給顧客帶來了更多的選擇。陳小玲的親戚在開小超市,她主動到親戚那里當(dāng)“義工”,學(xué)習(xí)商品交接、盤點、擺放……
陳小玲和員工們還對每件商品都悉心研究,根據(jù)客戶群體的消費承受力、需求狀況和喜好,選擇暢銷的、性價比高的產(chǎn)品上架,充分體現(xiàn)龍馬便利店的“個性”特點。如在炎炎盛夏,陳小玲和員工們根據(jù)夏日周期,合理預(yù)估日啤酒銷售數(shù)量,按照預(yù)估數(shù)量進行購貨,這樣不僅能在盛夏旺銷階段保證供應(yīng),獲取最大效益,又能控制過季商品庫存過多,避免出現(xiàn)過期商品。
銷售有“秘籍”,巧抓商機效益增
龍馬加油站是一個集便利店銷售和汽車美容的綜合型“大賣場”,每天都有上萬元的非油銷售收入指標(biāo)。為了讓客戶“走進店”,陳小玲把現(xiàn)場收款變?yōu)榧惺湛睿岳蛻襞c商品的距離。加油員在為客戶加油的同時,還積極向客戶推薦便利店商品:天氣熱,店里有冰鎮(zhèn)飲料……
在實際工作中,陳小玲和員工們還摸索出“腦子多動一點,心里多想一點,嘴巴多說一點”的非油銷售技巧。“帥哥,今天是西方的情人節(jié),買兩盒巧克力吧,愛要有‘禮’才完美啊!送女友、送愛人,禮物雖小,但愛大如山呀,您買兩盒巧克力,我們還贈送一支玫瑰花……”不管是西方情人節(jié)還是中國“七夕節(jié)”,員工們都會抓住節(jié)日契機向進站加油顧客推銷巧克力。今年兩大節(jié)日,便利店就賣出了5000多元的巧克力。
陳小玲和員工們還實施了“休閑食品上車推銷措施”,每當(dāng)有客車加油,她和員工們就用托盤裝上香煙、小吃和飲料等上車向乘客推銷。外面寒風(fēng)刺骨,正在加油的客車上,他們建議女士和兒童來一杯熱騰騰的奶茶,建議司機來杯不含酒精成分的熱咖啡……
今年6月的一天,陳小玲在下班回家的公交車上,聽到站在旁邊的一位女士焦急地打電話。原來這位女士的侄子第二天舉行婚禮,原定的喜酒由于商家缺貨還沒有落實,陳小玲聽到后,立即自報家門,詢問那位女士需要什么酒,什么樣的價位能接受?并留下了聯(lián)系電話。當(dāng)晚,該女士給陳小玲打了電話,希望第二天把喜酒送到舉行婚宴的酒店。陳小玲和員工們第二天準(zhǔn)時將10件白酒送到了酒店。顧客夸贊道:“沒想到加油站幫我解決了大問題,以后我家買米、買油就專門開車到龍馬來,我還要幫你們做宣傳。” (記者 唐德彬)
信息達人范德軍
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王金甫(左一)與技術(shù)人員在一起。 |
職務(wù):大港油田信息中心數(shù)據(jù)管理部主任工程師
黨齡: 12年
信息技術(shù)是前沿技術(shù),更新?lián)Q代速度極快,有時一項新技術(shù),一年甚至幾個月就被新技術(shù)取代,數(shù)據(jù)管理是效率更是效益,動人以言不如動人以行。 ——范德軍
學(xué)習(xí),應(yīng)用,創(chuàng)造。這是范德軍的工作三部曲。范德軍在虛擬的世界干得實實在在、風(fēng)風(fēng)火火,也給他所在的大港油田帶來了革命性變革。
范德軍是大港油田信息化建設(shè)領(lǐng)域的信息達人。今年35歲的范德軍,2002年畢業(yè)于西安石油大學(xué)經(jīng)濟管理專業(yè),如今,是大港油田信息中心數(shù)據(jù)管理部主任工程師。
“他肯干,實干,能干。” 范德軍的幾個同事幾乎給出了一樣的評價。大港油田第五屆“十大優(yōu)秀青年創(chuàng)新獎”“優(yōu)秀青年知識分子標(biāo)兵”“知識型職工”;大港油田首屆青年創(chuàng)新創(chuàng)效一等獎、技術(shù)創(chuàng)新獎一等獎3項、二等獎4項……一個個榮譽和獎項,某種程度上也是對范德軍實干的佐證。
有人說,在研究領(lǐng)域掌握一個大型軟件就可享用一生。范德軍自學(xué)掌握的建模、數(shù)模、制圖等國際大型軟件達十幾個,但范德軍仍說遠不夠用。
范德軍負責(zé)著油田勘探開發(fā)數(shù)據(jù)管理、專業(yè)軟件管理以及勘探開發(fā)協(xié)同環(huán)境建設(shè)、系統(tǒng)運維;同時,他還主動為油田培訓(xùn)軟件應(yīng)用人才。僅今年,他就組織了云環(huán)境等培訓(xùn)39 次1000余人。
他開發(fā)的OpenWorks(地震綜合解釋系統(tǒng))構(gòu)造圖數(shù)據(jù)文件解編及快速成圖系統(tǒng),取得了國家軟件著作權(quán)登記,構(gòu)造圖制圖效率提高了8倍,此工具的推廣,使勘探開發(fā)研究的制圖流程實現(xiàn)了革命性變革。
“數(shù)據(jù)管理是效率更是效益,以前研究人員做一項研究,至少三分之一時間在做基礎(chǔ)數(shù)據(jù),現(xiàn)在有了我們的共享省事多了。”范德軍解釋,從直接成本上看,過去,大港油田研究領(lǐng)域,許多大型應(yīng)用軟件都是購買的國外軟件,有些軟件一套少則幾百萬,多則上千萬,油田買十幾套還不一定滿足生產(chǎn)需求,如今一套共享啥問題都解決了。
他舉例子說,比如Landmark(蘭德馬克)軟件對用戶量都有限制,一套軟件最多只設(shè)置40個終端,這就使那些剛進企業(yè)的年輕人很難有機會接觸軟件,而軟件在固定用戶那里有時卻被閑置著;而且多學(xué)科協(xié)同脫節(jié),成果不能共享。
對此,2009年,范德軍率同事展開了“勘探開發(fā)協(xié)同研究云”攻關(guān)。成功打通綜合解釋—建模—數(shù)模主流軟件的數(shù)據(jù)流,集成A1與A2系統(tǒng),建立了中國石油最為完整的基于EPDM(勘探開發(fā)數(shù)據(jù)模型)的中心數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);實現(xiàn)了勘探開發(fā)研究的真正一體化,工區(qū)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備效率提升了167倍。
業(yè)界專家在調(diào)研時評價他們是集團公司首家實現(xiàn)勘探開發(fā)硬件、軟件、數(shù)據(jù)集中部署的地區(qū)公司,而且涉及領(lǐng)域全面,石油石化行業(yè)領(lǐng)先。
范德軍人勤腦更勤。剛畢業(yè)就從事與專業(yè)不符的信息技術(shù),其困難可想而知,這讓他付出了成倍的努力。當(dāng)初,為了完成大港油田內(nèi)控工作,范德軍周日結(jié)婚,第二天就返回了工作崗位,他沒請一天婚假。
對員工,他動人以行不以言。去年夏天,機房電源發(fā)生故障,當(dāng)時正下著瓢潑大雨。了解情況后,他沒有要求別人,而是獨自趕到機房,雖排除了一起由電源故障引起火災(zāi)的隱患,可他卻因渾身被雨淋透,大病一場。
一份責(zé)任,一份熱愛,范德軍帶領(lǐng)項目組攻克了一個又一個技術(shù)難關(guān)。實時跟進虛擬化技術(shù)和云計算技術(shù)的發(fā)展,完成了虛擬化集中管理規(guī)劃,建成了大港油田虛擬化平臺,搭建了綠色數(shù)據(jù)中心的基礎(chǔ)框架。僅虛擬化技術(shù)一項,他就累計為油田節(jié)約各種IT設(shè)備采購資金475萬元。(記者 汪亞萍)
“小板房”干出“大名堂”
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| 范德軍在給用戶示范軟件應(yīng)用。周輝攝 |
王金甫
職務(wù):華北油田天成集團飛達公司經(jīng)理
黨齡: 4年
要想在眾多的對手中勝出,產(chǎn)品就一定要有能吸引住客戶的特色。能做到‘人無我有、人有我精’,就一定能夠先聲奪人。 ——王金甫
“市場都是用車輪子追出來的!”每年的收官之際,是王金甫拜訪客戶、洽談合作意向最忙的時候。作為華北油田天成集團飛達公司的經(jīng)理,王金甫所管理公司的年銷售收入并不多,可在國內(nèi)野營房制造領(lǐng)域,卻是名副其實的“老大”。其產(chǎn)品不僅在國內(nèi)市場擁有80%以上的市場份額,還出口到全球50個國家和地區(qū)。
飛達公司從一個瀕臨倒閉的多種經(jīng)營小廠,發(fā)展到今天的規(guī)模,已過不惑之年的王金甫立下了汗馬功勞。王金甫1990年7月從中國石油大學(xué)鉆井專業(yè)畢業(yè)后,先后干過鉆井隊技術(shù)員、金屬制品廠技術(shù)員和特種鑄造輪轂工段工段長等工作。1999年他臨危受命,轉(zhuǎn)行銷售飛達營房,一直到2009年全面負責(zé)飛達公司的生產(chǎn)經(jīng)營。每走一步,他都任勞任怨,腳踏實地。
野營房,其實就是鉆井隊鐵皮小板房的升級版,對于這樣一個處于石油裝備產(chǎn)業(yè)鏈低端、競爭大、利潤低的產(chǎn)業(yè),能做出效益來嗎?對于許多人的疑問,王金甫始終堅持這樣一個理念——把最簡單的事情做好,就是不簡單。王金甫認為,以往國產(chǎn)野營房在國外打不開局面,最主要的是產(chǎn)品的低標(biāo)準(zhǔn)、低檔次,所以一定要提高標(biāo)準(zhǔn)和檔次。
某世界頂級石油公司澳大利亞作業(yè)現(xiàn)場即將啟動一個營地項目, 王金甫聽說后,立即前去聯(lián)系營房業(yè)務(wù)。這個公司以前一直從加拿大和阿聯(lián)酋進口營房,對中國制造營房的設(shè)計思路和環(huán)保執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)持懷疑態(tài)度。王金甫就在筆記本電腦上向外商立體演示自己新穎的設(shè)計思路,并全程用英語交流。通過三天艱苦談判,外商代表終于被這個文弱書生模樣的中國人打動,當(dāng)場簽訂1000多萬元的合同。
在王金甫的推動下,飛達公司此后不斷推陳出新,先后組織開發(fā)了極端環(huán)境下營房、車載式太陽能野營房等18種新型產(chǎn)品,徹底改變了傳統(tǒng)營房給人“夏天像火爐、冬天像冰窖”的印象。
“打開一個市場難,毀掉一個市場卻很容易。”王金甫經(jīng)常告誡自己的員工,決不能因為生產(chǎn)質(zhì)量上的瑕疵,毀了產(chǎn)品的聲譽。
王金甫以“不合格產(chǎn)品不能進廠、不合格產(chǎn)品不能出廠”為目標(biāo),制定管理辦法,將8道檢驗工序細化到12道,最大程度避免不合格產(chǎn)品流入下道工序;同時,在河北省滄州本部建設(shè)了國內(nèi)第一條營房半自動生產(chǎn)流水線,用流水線的規(guī)范生產(chǎn)提高產(chǎn)品質(zhì)量。飛達公司也由“小作坊”式的石油多種經(jīng)營企業(yè),變身為國家機械制造業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)和國家高新技術(shù)企業(yè)。
“中國石油伊拉克項目駐地,用的就是我們廠生產(chǎn)的營房!”王金甫自豪地告訴記者。
由于產(chǎn)品質(zhì)量過硬,飛達公司不但成為中國石油、中國石化、中國海洋石油的一級供應(yīng)商,而且被多家國際知名石油公司列入優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商序列。天成飛達營房,裝備了近300支走向海外的中國鉆井、作業(yè)隊伍,成為中國鉆井角逐海外市場的堅強后盾。
可口可樂、麥當(dāng)勞等國際知名大公司將普通消費品賣向世界的事例,時刻激勵著王金甫。面對巨大的國際石油裝備市場,作為共產(chǎn)黨員的王金甫有了更大的打算,要讓中國石油的飛達飛向世界,躋身世界石油裝備制造商前列。
新疆庫爾勒飛達公司、阿曼飛達公司等的相繼投運,已讓人們見識了王金甫將產(chǎn)業(yè)輻射到中亞和海灣等地區(qū)的雄心。哪里有石油,哪里就有飛達營房。這個曾經(jīng)的夢想,正在變?yōu)楝F(xiàn)實……(本報記者 李長開 通訊員 馮俊 王金鎖)








