李新民（右）在鉆臺上研究工作。記者丁偉攝
在中國石油工業(yè)史上，有一支英雄的鉆井隊——大慶油田1205隊。這個隊的第一任隊長就是20世紀“百年中國十大人物”之一的鐵人王進喜。
然而，在1205鉆井隊建隊50周年前夕，第十八任隊長的位置竟然一時無人敢接。隊長人選的難以確定預示著新時期的起點。05隊最終產(chǎn)生的第十八任隊長叫李新民。
接任鐵人隊第十八任隊長，擔起沉甸甸的歷史責任
2003年3月2日，李新民就任1205隊第十八任隊長。從此，他肩上就多了一份壓力和責任。
李新民接任隊長前，組織上先后找過三個后備人選正式談話，但都被以“個人能力不夠”為由而謝絕了。組織上找李新民談話時，起初他也感到突然和為難。1990年從大慶石油學校畢業(yè)被分配到1205隊的李新民，從場地工、大鉗工、技術員、副隊長干到隊黨支部書記，李新民一直沒離開05隊。他最清楚05隊隊長的擔子有多重。
最后一次談話，兩位領導別的話沒多說，直接拉上他：“走，到榮譽室看看去。”
1205隊是大慶油田會戰(zhàn)傳統(tǒng)教育基地、中國石油“企業(yè)精神教育基地”。榮譽室是1205隊的隊史館，那里面的樁樁件件都是物化了的鐵人精神。聽說要上榮譽室，李新民臉紅了，眼圈紅了。他在05隊當了6年黨支部書記，每年都帶領新工人在這里講光榮隊史，也無數(shù)次陪外來參觀者進榮譽室。在榮譽室里，李新民驀地想起鐵人老隊長當年的“左膀右臂”戴祝文跟他的一次談話。
那是一年前的2月26日，農(nóng)歷正月十五，1205隊一名24歲的大鉗工突然被公安局當成殺人“逃犯”抓走了。李新民火速趕到公安局，一進門就撥開阻攔的人：“我要見你們局長和政委！”“我是誰？我是1205鉆井隊黨支部書記！”1205隊這個牌子讓值班人員退縮了。
原來當時公安人員著便衣在市區(qū)追查一個殺人疑犯，一名便衣沒看清，誤抓了這名大鉗工。一場虛驚使李新民認識到，1205鉆井隊這個“牌子”還是很管用的。
但沒想到的是，戴祝文聽說這事后，打電話約李新民“面談”。那時戴祝文老人正在病中。老人跟李新民說：“05隊這個名字不是用來嚇唬人的金字招牌，而是責任的象征，是鐵人精神的象征。任何人都不能把05隊當招牌來打，要把老隊長的精神永遠傳下去?！贝髯Ｎ穆曇糨p微，卻讓李新民羞愧。一年后，老會戰(zhàn)戴祝文去世。這次“面談”成為鐵人戰(zhàn)友、老1205隊隊員的“遺囑”。
“榮譽室首先是教育05隊人的，教育自己的，傳承鐵人精神在我們這一代不能成為空話，這個隊長再難我也要干！”
自李新民接任1205隊隊長職務后，溫家寶、賈慶林等黨和國家領導人先后到1205鉆井隊考察。溫家寶總理的囑托，指明了在市場經(jīng)濟時代石油隊伍的前進方向：“我們要把鐵人精神一代代傳下去。把愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻的大慶精神發(fā)揚光大，把艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)一代代保持下去。”
率先推出“綠色鉆井”理念，讓“為油田負責一輩子”精神結出新的碩果
“老隊長活在今天會怎么辦？”遇到新問題，新時期的05隊人都習慣這樣問一句。李新民也一樣。
2004年2月，1205鉆井隊鉆井總進尺在全國率先突破200萬米大關。剛當了不到一年隊長的李新民沒讓大肆宣傳。他說，200萬米是以鐵人老隊長為代表的幾代05隊人共同努力的結果，我這個新隊長只能是對照老隊長找差距。
這年5月，1205鉆井隊在大慶薩北地區(qū)打井，當時正值大慶全局鉆井隊伍舉行勞動競賽?！拌F人隊打慢了就會丟人。”全隊人都是一樣的心思。鉆完這口井趕那口井，環(huán)境保護忘了，井場沒有及時收拾。李新民從北京開會回來時，隊里這樣連續(xù)打了10多口井。
“老隊長活在今天會怎么辦？他會聽任土地受污染？”李新民看見地上的油污，想起鐵人老隊長當年組織回收隊的故事。他什么也沒說，帶領倒班工人將10多口井一口一口地進行清理。事后，李新民在隊上作了檢討。他沒有批評別人，而是用國內(nèi)外打井污染環(huán)境的沉痛事例啟發(fā)大家。他說：“鉆井人的科學發(fā)展觀就是每件事、每米進尺都要圍繞安全、環(huán)保去做。”
從此，1205隊在大慶率先推出“綠色鉆井”服務理念，實現(xiàn)了“兩不落一保持”的綠色承諾，即保證油污不落地、泥漿不落地，保持施工前后井場和駐地的原貌不改變。在鉆井時，泥漿池都要用塑料布鋪好，防止鉆井液滲透；在井場、駐地實行袋裝垃圾，做到“走一處，凈一處”，污染井場的事再也沒有發(fā)生過。05隊不僅受到甲方的高度評價和當?shù)厝罕姷馁潛P，也成為甲方的免檢單位。
為使職工牢固樹立“為油田產(chǎn)能建設負責一輩子”的精品意識，提高質(zhì)量管理水平，李新民帶領井隊嚴格按照ISO9002質(zhì)量標準，全面落實目標責任制。每次開鉆前，他總是根據(jù)地質(zhì)情況和鉆井過程中可能出現(xiàn)的問題，認真組織干部職工學習“單井施工作業(yè)指導書”。施工中，他根據(jù)生產(chǎn)中的不同情況，班班組織制定技術措施及應急預案，并推行實施泥漿大班全天駐井制、副司鉆坐崗制，及時把好開鉆前、打開油層前、完鉆電測前和固井前四道泥漿處理關，做到勤觀察、勤測量、勤維護，從而使質(zhì)量得到有效保證。
擔任隊長以來，他帶領1205隊繼續(xù)創(chuàng)出井身質(zhì)量和固井質(zhì)量合格率均達100%的好成績，成本節(jié)余也年年位于公司鉆井隊前列。2003年10月，1205隊通過HSE和IS09002國際認證，獲得中國石油天然氣集團公司甲級鉆井隊資格，拿到了進軍國內(nèi)外鉆井市場的“通行證”。
走出國門逐鹿海外，圓了鐵人老隊長的世紀夢想
當中國石油集團提出建設具有較強國際競爭力的跨國企業(yè)集團目標之時，李新民和1205隊鉆工的心也動了。鐵人老隊長曾說過，我們要有遠大的胸懷，要放眼世界。替老隊長圓夢成了1205隊人的心愿。
到國外打井，就得從頭學起。
2003年3月，李新民上任伊始，1205隊便建立了自己的“青工崗位技校”，文化理論課堂設在隊榮譽室旁的會議室。他親任授課教師，申冠、盛文革兩位前任隊長也來指導大家學習前沿鉆井技術、涉外承包等知識。這里的課堂從此晝夜都有攻讀的身影。
一日一題，一周一練，一月一考，一季一賽，一批“本崗精、多崗通、全崗能”的技術能手在“崗位交叉、技能升級”的達標競賽中誕生。團中央就此專門在1205隊召開“青工崗位技校”經(jīng)驗交流會。
“學習就是為了掌握新技術、新工藝，解決生產(chǎn)中遇到的難題?！?年多來，他和革新小組創(chuàng)新實踐，解決了20個生產(chǎn)難題。
2003年4月，大慶油田南1—32—斜242井施工。由于施工難度大，進展慢，李新民仔細比較每段進尺的技術參數(shù)，發(fā)現(xiàn)井眼軌跡不穩(wěn)定。他和技術人員研究后，建議調(diào)整技術方案，并采用泥漿脈沖隨鉆測斜儀控制井眼軌跡。他利用計算機對定向井的相關數(shù)據(jù)進行認真處理，確保了上百組數(shù)據(jù)無一差錯。定向一次成功。甲方人員都沉浸在成功的喜悅之中。李新民則看得更遠：“重要的是將來到國外打井，我們就多了一套拳腳！”
2003年5月，1205鉆井隊安裝全公司第一部變頻鉆機，李新民帶領大家按圖紙邊琢磨邊操作。他在井隊連續(xù)工作一個多月，多日見不到他身影的妻子領著兒子來到井場看他。他只是利用午休時間領著妻兒到附近商場買些吃的，就打發(fā)他們回家了。
為了能夠成功打入國外市場，2005年3月，李新民和05隊33名隊友到油田高級人才培訓中心進行3個月的全封閉式學習。學習期間，他定下一條“鐵規(guī)”——不管是在教室還是宿舍，見面必須說英語。經(jīng)過不懈努力，所有人員全部通過英語900句、HSE和IADC井控培訓，人人能用英語填寫生產(chǎn)報表。李新民還以優(yōu)異的成績通過集團公司的“小托福”考試。之后，為盡快學習深井鉆井技術，他帶領隊友到鉆井一公司拜師學藝。8月，他帶隊到天津高標準、高質(zhì)量、高速度組裝了新型鉆機，順利通過國際鉆機檢測公司Modspec的驗收。9月回到大慶油田安裝調(diào)試ZJ40DBS鉆機，成功打出2306米的調(diào)整井。
這年11月，中標蘇丹3/7區(qū)塊，標志著1205鉆井隊成功闖入國際鉆井市場。
今年2月，李新民帶領海外項目組正式開赴蘇丹油田。這是1205鉆井隊從上個世紀50年代建隊以來首次走出國門打井，實現(xiàn)了鐵人老隊長走向世界的愿望。
用鐵人精神融魂鑄魄，成為永遠前進的不竭動力
鉆工們今天已告別剎把，住進賓館化的空調(diào)營房。時代的進步并沒有使大自然天遂人愿，反倒使長年奮戰(zhàn)荒原的鉆工們有了巨大的心理反差。同樣是年輕人，別人花前月下，依偎私語，鉆工卻野外作業(yè)、遠離親人。
當代鉆工首先需要犧牲的是自我，需要戰(zhàn)勝的也是自我。在這個戰(zhàn)勝自我的過程中，李新民帶領1205隊交出了完美的答卷。
鐵人老隊長的形象伴隨1205隊今年年初走進了非洲。稍有不同的是，1205隊隊名前冠有兩個英語字母：G、W。李新民在越洋電話中告訴記者，“這是‘長城’的英文縮寫。我和隊友也私下理解為‘1205隊代表中國’?！倍钚旅竦念^銜也不再叫“隊長”，而是“GW1205海外項目經(jīng)理”。
稱呼的改變能促進思想觀念的更新，但改變不了骨子里的鐵人魂。這種生生不息的鐵人精神，成為1205隊不斷攻堅啃硬的動力。
今年2月21日，GW1205隊抵達蘇丹首都喀土穆，3月9日到蘇丹港清關。在運輸車輛不足的情況下，為了趕在雨季到來之前開鉆，34名GW1205人也人拉肩扛裝卸，“是在機械化作業(yè)不能顧及的環(huán)節(jié)上，我們先研究了安全防范問題。比同類鉆機清關少用兩周時間。”李新民說，“除了安全和時間，我們沒有想別的?！?/P>
因為只有05隊人知道，鐵人老隊長的形象幾十年來一直在自己心中。每當相似的困境和危難出現(xiàn)時，05隊的人就會不假思索地像老隊長那樣去做。李新民更是這樣，當隊長3年多來，每年守在井上的天數(shù)不少于270天，每年有2800多個小時跟班作業(yè)。
為了早日開鉆，李新民帶領33名隊友夜以繼日安裝調(diào)試。經(jīng)過17天的艱苦奮戰(zhàn)，設備、資料、人員管理全部通過甲方檢測，達到API國際標準，獲得施工許可。
在現(xiàn)場驗收設備的甲方監(jiān)督向李新民豎起了大拇指，說：“你們的管理水平NO.1！你們的吃苦精神NO.1！”
2006年4月13日，GW1205隊到蘇丹的第一口井正式開鉆。4月正是蘇丹最熱的季節(jié)，白天平均氣溫在45至50攝氏度。安裝設備階段，李新民與大伙兒一道，每天要在高溫下工作14個小時以上，每人每天要喝下至少17瓶礦泉水，并且不必排尿，身體的水分都從汗腺蒸發(fā)了。不管多熱的天，大伙兒都把捂得嚴嚴實實，為的是防止水分過度蒸發(fā)。打第一口井時，當?shù)貙⑦M入雨季，如不及時撤出，設備就要被困在一片沼澤中。甲方的意見是：一個月內(nèi)如果不能完鉆，最好放棄這口井，先搬到安全的地方。但李新民和隊友們不甘心，因為設備剛安裝調(diào)試合格，搬到別的地方，就要浪費不少時間。
干！他們每天從早晨6點一直干到晚上10點多。4月初的蘇丹熱得像桑拿房，而當?shù)匾环N蟲子如在人身上爬過，所到之處就會起水泡。他們雖有防備，但手和脖子還是常常受到攻擊，十分痛苦。
“不發(fā)揚鐵人精神，在國內(nèi)不行，在國外也不行！”李新民同大伙兒齊心協(xié)力，趕在雨季到來之前，交出了走出國門的第一口井。交井時，甲方連聲說：“了不起！”
4月29日，1205鉆井隊僅用17天就成功交出第一口優(yōu)質(zhì)探井。
交井這天，望著鉆塔上高高飄揚的國旗和隊旗，李新民似乎看到，1966年1205隊年進尺突破10萬米大關，超過了當時美國的“王牌”鉆井隊和蘇聯(lián)的格林尼亞“功勛”鉆井隊。如今，1205隊登上國際舞臺，為祖國爭光，為鐵人爭氣，為企業(yè)爭效。到11月13日，李新民率隊在海外7個月交井9口、進尺1.695萬米。
20世紀，1205鉆井隊被譽為鋼鐵鉆井隊；21世紀，1205鉆井隊被樹為中國石油百面紅旗。李新民帶領1205隊榮獲“全國青年文明號”單位、全國青年文明號“十年成就獎”等稱號。李新民榮獲集團公司“十大杰出青年”、中央企業(yè)勞動模范、全國勞動模范等榮譽稱號。
李新民和1205隊的將士一樣自豪。自建隊以來，1205隊累計交井1714口、總進尺214萬米，相當于鉆透242座珠穆朗瑪峰。這是1205隊的新高度，也是鐵人精神的新高度！
