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站庫安全的守護(hù)神——記西北油田油氣運(yùn)銷部雅克拉末站站長(zhǎng)郭園

   2015-09-29 中華石化網(wǎng)翁繼軍

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核心提示:2015年以來,西北油田油氣運(yùn)銷部雅克拉末站站長(zhǎng)郭園把安全工作作為主要工作,引導(dǎo)員工自覺把個(gè)人的價(jià)值追求

2015年以來,西北油田油氣運(yùn)銷部雅克拉末站站長(zhǎng)郭園把安全工作作為主要工作,引導(dǎo)員工自覺把個(gè)人的價(jià)值追求融入到集體的發(fā)展實(shí)踐中,凝聚人心,創(chuàng)新管理,確保了站庫的本質(zhì)安全。

創(chuàng)新活動(dòng)形式,提升職工安全意識(shí)

郭園創(chuàng)新“我為安全做診斷”活動(dòng)形式。組織員工針對(duì)所有的崗位操作環(huán)節(jié),對(duì)“我為安全做診斷”安全提示卡的具體內(nèi)容進(jìn)行辨識(shí)和細(xì)化,切實(shí)提高了安全提示的可操作性,突出人文關(guān)懷的理念。郭園在站內(nèi)建立“我為安全做診斷”活動(dòng)開展的常態(tài)化機(jī)制,通過多種形式讓?shí)徫粏T工在作業(yè)前進(jìn)行安全提示內(nèi)容的辨識(shí)和選擇,加深了員工對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的防控和理解,讓“提高安全意識(shí)”不再成為一句空話。

郭園帶領(lǐng)職工深入開展“安全家文化”建設(shè),通過溫馨寄語傳真情,安全生產(chǎn)促和諧。始終把握“父母的囑托、愛人的叮嚀和兒女的期盼”這條主線,使員工時(shí)刻感受到家人的關(guān)懷和自己的家庭責(zé)任,觸動(dòng)崗位員工的心靈,變“規(guī)章制度上墻”為“安全意識(shí)入心”。同時(shí)在每周周會(huì)上堅(jiān)持開展“我的安全故事”活動(dòng),通過員工講述親身經(jīng)歷的習(xí)慣性違章行為和未遂事件,吸取教訓(xùn)、探討措施、引發(fā)共鳴,形成“你的故事,我學(xué)習(xí),我警示”的良好氛圍。

查殺管控消隱患,保站庫平安

在安全管理工作中,郭園在站內(nèi)通過建立“查殺管控”平臺(tái),采用“鏡子”工作法,及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問題、治理問題、全面排查同類問題、建立控制問題長(zhǎng)效機(jī)制,有效的將問題隱患扼殺在萌芽之中。

查,在HSE查殺中,結(jié)合HSE觀察、“四十”查找、現(xiàn)場(chǎng)安全檢查、直接作業(yè)環(huán)節(jié)督查等活動(dòng)的開展,鼓勵(lì)查殺人員帶著“放大鏡”,將現(xiàn)場(chǎng)事物放大,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)隱藏的微小問題;殺,在問題整改中,用“多棱鏡”分析問題,從多個(gè)層面、多角度細(xì)致分析,制定最佳、最完善的整改措施,做到“整改無死角”;管,舉一反三排查同類問題帶著“顯微鏡” ,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),細(xì)致入微全面排查同類隱患,做到無死角;控,落實(shí)長(zhǎng)效控制機(jī)制帶著“望遠(yuǎn)鏡” ,長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,將檢查出的問題整理成冊(cè),指導(dǎo)日常操作,防微杜漸,保障系統(tǒng)安全高效運(yùn)行。

一年來,現(xiàn)場(chǎng)問題或隱患從2014年的345個(gè)下降為今年的211個(gè),成效顯著。

四卡一票一監(jiān)護(hù),現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全有保證

“四卡一票一監(jiān)護(hù)”,即:在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)推行“安全提示卡、HSE觀察卡、作業(yè)指導(dǎo)卡、HSE現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理卡、操作票和作業(yè)監(jiān)護(hù)”。

在崗位關(guān)鍵作業(yè)環(huán)節(jié)上,郭園在全站建立安全操作制度。操作前,由中控確認(rèn)后,開據(jù)操作票,操作人員必須現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)安全提示卡內(nèi)容,充分做好操作前的準(zhǔn)備工作。操作時(shí),實(shí)行“一人操作一人監(jiān)護(hù)”制度,嚴(yán)格執(zhí)行崗位作業(yè)指導(dǎo)卡,杜絕違章操作現(xiàn)象;制定觀察計(jì)劃,每周一次由郭園對(duì)崗位職工開展作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)HSE觀察,糾正職工操作中的不安全行為或狀態(tài),并認(rèn)真填寫HSE觀察卡。操作后,對(duì)“四卡一票”進(jìn)行歸檔整理,完成關(guān)鍵作業(yè)環(huán)節(jié)的安全操作。兩年來該站共開展各項(xiàng)施工186次,依據(jù)《HSE現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理卡》的要求,叫停了34次施工手續(xù)不全、安全措施落實(shí)不到位的施工作業(yè)。共計(jì)查找出問題102個(gè),已整改102個(gè),整改完成率100%。

“三色保衛(wèi)”常態(tài)化,加固安保防護(hù)網(wǎng)

新疆“三股”勢(shì)力日益猖獗,恐怖活動(dòng)多發(fā),維穩(wěn)形勢(shì)嚴(yán)峻。為了給職工創(chuàng)造一個(gè)安心的工作環(huán)境,郭園認(rèn)真分析當(dāng)前形勢(shì),在站庫和交接點(diǎn)執(zhí)行“紅黃藍(lán)三色保衛(wèi)制”。在日常工作中,實(shí)行藍(lán)色保衛(wèi),保安24小時(shí)值崗,用口令和回令確定進(jìn)站人員身份,實(shí)行封閉化管理;定期組織檢查應(yīng)急避護(hù)場(chǎng)所、現(xiàn)場(chǎng)攝像頭、崗位警棍、圍墻防暴網(wǎng)、防爆頭盔和盾牌等完好情況;定期組織各站點(diǎn)與就近兄弟單位或派出所交流溝通,建立安保聯(lián)防機(jī)制,發(fā)揮群防群治力量。在節(jié)日、大型會(huì)議期間,實(shí)行黃色保衛(wèi),編制《領(lǐng)導(dǎo)安保值班表》,主動(dòng)帶班巡檢現(xiàn)場(chǎng), 要求崗位人員24小時(shí)值班,班組長(zhǎng)24小時(shí)駐站值守,每天上報(bào)《安全保衛(wèi)班報(bào)表》。在維穩(wěn)形勢(shì)緊張的特殊敏感時(shí)期,實(shí)行紅色保衛(wèi),隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)駐站值守,并組織開展以促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、安全生產(chǎn)為目的的安全保衛(wèi)形勢(shì)大宣講活動(dòng);與兄弟單位、派出所和地方政府開展聯(lián)合防恐演練,提高防恐應(yīng)急處置能力,加固安全防護(hù)網(wǎng),消除職工心理上的擔(dān)憂。(翁繼軍)

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