“王博，再看看這個閥關死沒有。”石家莊煉化分公司煉油運行五部重油加氫裝置班長張承娟正帶著新職工王博在裝置二層平臺進行撇油操作。這個班就兩位女士，張承娟幾乎是工作在男人堆里。

張承娟是積極響應齊魯石化“走出齊魯，發展齊魯”的號召，被帶隊領導選中，于2013年12月底來到石煉的。她扎根生產一線26年，不僅贏得了職工的敬佩，還被石煉評為2014年度公司勞動模范。

她的“獨家秘笈”

張承娟的雙眼總是閃爍著聰穎智慧的光芒，走起路來像是踩著節拍似的，韻律感十足卻又行動迅速，多年的用心和歷練使她練就了一種眼觀六路、耳聽八方的獨門“秘笈”。一次巡檢，當她走到裝置循環機平臺時，似乎聞到有硫化氫的氣味。她環視了一下四周，沒有風，也沒有“呲”、“呲”的聲音，但想到硫化氫和氫氣一旦泄漏就會發生爆炸的危險，她頓時緊張起來。

“任何疑點都不能放過”是張承娟多年來工作的警示語。她迅速對循環氫機展開全面檢查，最后發現是循環機干氣密封二級平衡管三通焊口處有泄露。她立即通知班組人員調整操作，讓外操迅速戴好防護用品對循環氫機進行停機。

由于她發現及時，處理果斷，避免了事故的發生。事后大家都說，張承娟能力超強，那么細微的泄漏她都能發現。后來，她又避免了一起重大氫氣著火爆炸事故。裝置書記周軍波感慨地說：“有張承娟在，裝置就安全了許多。”

“娟姐就像親娘一樣關心我們！”

張承娟為人細心隨和，對班員的生活困難、情緒狀態、身體狀況都細心了解并積極幫助。一次夜班，張承娟發現班員苗師傅的臉色蠟黃，精神萎靡不振，趕緊取來體溫計給他測量，發現苗師傅體溫達38.5攝氏度，隨后派人把苗師傅送到醫院。大家來到異鄉工作，

張承娟知道，他們來石煉之前，因為原來在不同的裝置，彼此相互了解甚少。怎樣帶好這群“男兵”成了張承娟上崗之后面臨的第一道難題。為了增加與班員的交流，張承娟每次上下班都和其他班員一起走，平時主動與大家噓寒問暖，在班組中營造“家”的氛圍，讓每一位員工都有歸屬感。遇到節假日就召集大家一起包餃子，吃頓“家飯”。班員說：“隔幾天不吃娟姐的餃子，心里就空蕩蕩的，娟姐的餃子，有‘家的味道’，我們都愛吃。”每每提到張承娟，九零后的王博都深有感觸地說：“娟姐就像親娘一樣關心我們！”

“她工作起來比男人還瘋狂！”

當班長以來，班里頂班最多的是她，哪里最累她就在哪里出現。裝置主任方保慶這樣形容張承娟：“她工作起來比男人還瘋狂！”在裝置開工初期，工作量大、任務緊、人員少，全班只有張承娟在重油加氫裝置工作過，其他人員來自不同的生產裝置。“有條件，要完成；沒有條件，創造條件，也要完成。”這是張承娟的信念。

于是她帶著這群“大老爺們”進入了緊張的作戰狀態。為了保證工作順利完成，她每天都把工作任務記在隨身帶的小本子上。由于班組人手不夠，她像男人一樣把臟活、累活全攬下來。檢查施工質量時，需到高40米的塔頂檢查，且20米以上都是直梯。張承娟二話沒說就爬了上去。經過仔細檢查，有6條螺栓不合格，有8個墊片不合規范。她還將法蘭型號、螺栓尺寸都進行了詳細的記錄。

從塔頂下來，張承娟的手指和手掌都起了水泡，她沒敢說，擔心別人說“女人就是嬌嫩”。為了掩人耳目，她每天都戴著手套工作。“張承娟事事沖在前面，干粗活、累活，是個‘女漢子’呀！”裝置副主任盧華佩服地說。

看到張承娟拼命的干勁，這群“大老爺們”從心里佩服他們的女班長。（郭志芳 李秋茹）