“這寒潮的驟降，不知道儀表伴熱蒸汽投用與否，梅生，你去裝置內瞧瞧。”

“梅生，班組經濟核算系統的氫氣用量又多了，可能有點異常，你幫忙跟蹤一下。”

葉梅生，一個普通的老工人，茂名石化煉油分部蠟油加氫裝置副班長，一名四十出頭的退伍班長，是黨員，也是侃侃而談的“老師傅”。

“我在退伍前就是炮兵，什么兵都好，上到戰場就要一鼓作氣把贏得勝利，必須保持不服輸的氣概。雖然現在退伍了，但除了把在部隊中軍人的嚴肅、嚴于律己的作風帶到工作，還要把戰場搬到裝置才行，這樣我們的裝置才更突顯優勢。”葉梅生總是這樣侃侃而談。

從部隊退伍到參加工作，他是車間第一名跨裝置學習能手，不僅考取1#加氫裂化裝置班長全流程，還是蠟油加氫裝置班長全流程的跨裝置多面技能操手。他操作精細，保證了裝置安全、節能、高負荷運行，他巡檢精心，多次發現事故苗頭，及時報告和處理，把事故消滅在萌芽狀態，保證裝置長周期運行，為分部“保安環、增效益”作出了貢獻。

“我是退伍軍人，說操作技術，比不上別人；論學校理論知識，咱更是遜人家好幾籌。不努力翻書看看技術規程，這對裝置的安全生產也有影響，更是影響班里其他同事的工作熱情。”作為黨員，任何時間他總是站在最前頭，帶領班員把裝置的安全平穩運行、優化工作認真落實到位。

這個夜班，葉梅生又帶著手電筒正常巡檢了。來到新氫機組平臺，細心的他發現了C 102A機組工況發生變化，果斷判斷機組故障，馬上報告班長并切換備用機組，避免了大型機組C102A的損壞。

“內操，我在循環機的換熱器這看到循環水的用量不大正常，表量走得特別快，你幫我看看DCS上顯示多少噸？”在裝置內巡檢的葉班長又對著換熱器捉摸了起來。

“是一點點波動而已，不過范圍都在2噸以內。”內操的聲音傳來。

“2噸？都這么大波動了？那就更加要找原因才是。”于是，葉班長本著一鼓作氣的作風，硬是在裝置內尋找起了這2噸循環水波動的原因，直到尋根究底出原因后，才作罷，并繼續往下一個巡檢點走去。

雖然僅是一名退伍兵班長，但葉梅生始終保持軍人本色，把部隊中戰場上應有的工作作風帶到裝置內，用十足的工作熱情護航裝置的安全、平穩、最優生產。只要他當班，絕對不讓一絲問題交給下一班手里，成為同事眼中的好班長。（林秀蘭）