萬萍，性格爽朗，辦事雷厲風(fēng)行，曾經(jīng)是一座萬噸站的站長，她管理的加油站曾創(chuàng)下燃油寶銷量單月2000瓶的記錄，退居二線后，她希望繼續(xù)發(fā)揮余熱為企業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)，現(xiàn)在作為南昌石油南昌縣片區(qū)的非油品專管員，她又重新找到了自己新的舞臺。

專研業(yè)務(wù)指導(dǎo)店內(nèi)銷售

剛上任非油專管員，每月面對各式各樣的報表直喊“頭疼”，可是憑著身上的一股倔勁，她不斷地向同事們請教，所有業(yè)務(wù)流程都要親自上手操作一遍，對于后臺系統(tǒng)更是認(rèn)真琢磨，不到一個月的時間，她不僅對各類報表信手拈來，她還能通過報表中反映出的數(shù)據(jù)分析出各站的銷售結(jié)構(gòu)是否合理，并提出自己的建議。

萬萍不僅專業(yè)還熱心，大家在非油工作中有遇到的問題都喜歡找她幫忙，她能始終做到換位思考，切實(shí)幫助加油站做實(shí)事，她說：“我在加油站待了二十多年，我不理解他們還有誰能理解他們，大伙一門心思都是為了把加油站的工作做好?！?/p>

言傳身教做大店外銷售

在南昌縣片區(qū)，萬萍可是出了名的銷售標(biāo)兵，不僅能調(diào)動站內(nèi)員工的銷售積極性，她自己還主動聯(lián)系顧客，促成了不少大的團(tuán)購訂單，她親自為片區(qū)內(nèi)的站長們講課，教授大家如何鎖定大客戶，如何挖掘潛在客戶，如何不放過任何一個銷售的機(jī)會。

片區(qū)內(nèi)有很多年輕站長都曾是她手上的非油管理員，加油員，計量員，大家對萬萍的做事風(fēng)格都非常了解，在她的帶動下，大家都建立起了站內(nèi)的客戶聯(lián)系本，每人每月都有發(fā)展一名新客戶的任務(wù)，不斷擴(kuò)大易捷品牌的影響力。

取長補(bǔ)短鞏固基礎(chǔ)管理

為了加強(qiáng)站內(nèi)非油品管理，萬萍不僅自己經(jīng)常與其他片區(qū)的非油品專管員進(jìn)行交流，她還經(jīng)常帶領(lǐng)片區(qū)內(nèi)的加油站站長到一些標(biāo)桿站進(jìn)行學(xué)習(xí)，回來后她會逐站進(jìn)行督查指導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)效果。

不僅如此，為了提高燃油寶銷量，她還在片區(qū)內(nèi)挑選銷售精英組建了一支燃油寶銷售技巧宣傳隊，利用業(yè)余時間到各站傳授銷售技巧。

不少人都問她：“你怎么還這么有工作激情。”她笑笑說：“我這人就愛操心，在這個崗位上就該做這些事，要不然我就覺得對不起單位對我的信任。”

（南昌石油 穆雪瑩）