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陶文革:做有擔(dān)當(dāng)?shù)幕鶎庸芾碚?/h1>
   2016-04-06 中華石化網(wǎng)凌鵬

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核心提示:陶文革,安慶石化華成公司副總工程師兼生產(chǎn)服務(wù)分公司經(jīng)理。熟悉老陶的人都忍不住伸出大拇指。為什么?因?yàn)?/div>

陶文革,安慶石化華成公司副總工程師兼生產(chǎn)服務(wù)分公司經(jīng)理。熟悉老陶的人都忍不住伸出大拇指。為什么?因?yàn)槔咸崭缮渡断駱?,件件頂呱呱,人家抓安全有?chuàng)新,管生產(chǎn)有點(diǎn)子,創(chuàng)效益有手段,帶隊(duì)伍有方法。在他的帶領(lǐng)下,生產(chǎn)服務(wù)分公司一次次完成年度目標(biāo)任務(wù)。怎能不佩服?!

生產(chǎn)服務(wù)分公司主營(yíng)業(yè)務(wù)和服務(wù)范圍包括粉煤灰銷售外運(yùn)、火車卸煤、火車洗槽、勞動(dòng)服務(wù)、離退休協(xié)解職工的服務(wù)??梢哉f是千頭萬緒。

如何才能做到保安全、強(qiáng)管理,多渠道推進(jìn)各項(xiàng)工作?除了堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新,保持思想不落伍、方向不偏離外,老陶使出的是傳統(tǒng)套路——開動(dòng)腦筋,多想辦法。

“靠嘴上說,靠罰錢是沒有用的。”對(duì)安全管理,老陶常如是說。

老陶上手后,在生產(chǎn)服務(wù)分公司除了抓安全管理中學(xué)習(xí)丶檢查等規(guī)范動(dòng)作,更“巧立名目”,其中一招就是“以學(xué)代罰”,對(duì)于職工一般性違規(guī),他以讓職工學(xué)習(xí)安全知識(shí),抄寫操作規(guī)程為處罰手段。

“不知道制度,如何才能執(zhí)行?”老陶反問。

安全管理永遠(yuǎn)在現(xiàn)場(chǎng),老陶則是現(xiàn)場(chǎng)問題的解決高手?;疖囅床壅镜墓ぞ?,他提議由鐵制改為銅制,以清除安全隱患,并爭(zhēng)取了作業(yè)部支持。他提出了卸煤格柵焊接方法改造,使格柵使用率提高了好幾倍,損壞率大大降低。洗槽站內(nèi)吸油管閘閥開關(guān)麻煩,吸油管吸力不強(qiáng),且影響清洗進(jìn)度,他將閘閥改為球閥,從而使關(guān)閥的時(shí)間由原來1分鐘縮短到幾秒鐘,大大提高了清洗速度。

老陶像這樣的點(diǎn)子不勝枚舉,還比如一根木螺絲解決了十幾年來困擾的吸油時(shí)雜物堵管問題,兩根大螺絲讓洗槽皮刮不再打轉(zhuǎn)……

只是對(duì)這些,老陶從不提及。因?yàn)椤斑@些都是小事,不值當(dāng)提”,因?yàn)椤胺奖懵毠げ僮魇潜韭毠ぷ鳌?。

面對(duì)安全,老陶也創(chuàng)意無限。為增強(qiáng)安全管理人員間的相互交流,提高班組長(zhǎng)的綜合管理能力,他提議組建了生產(chǎn)服務(wù)分公司安全微信服務(wù)群,在群里,傳達(dá)安全工作精神,分享安全知識(shí),安全風(fēng)險(xiǎn)提示,樣樣都有,而且每位班長(zhǎng)編寫生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、調(diào)度會(huì)紀(jì)要以及做“安全糾錯(cuò)題”。

幾十年來,老陶始終堅(jiān)持以企業(yè)大局為重。2015年,煤粉灰3次面臨濕排風(fēng)險(xiǎn),老陶積極應(yīng)對(duì),化危為夷。今年春節(jié)期間,市場(chǎng)淡冷,煤粉灰的使用處于停滯狀態(tài),老陶連續(xù)蹲守在現(xiàn)場(chǎng),出謀劃策,安全、環(huán)保完成了粉煤灰出庫任務(wù),保障了安慶石化安穩(wěn)生產(chǎn)。沒有人知道他此時(shí)早就腳部帶傷,直到春節(jié)后,大家看到了一瘸一拐來上班的老陶,他的腳傷這才曝光。

老陶點(diǎn)子多,但卻始終保持著穩(wěn)健的風(fēng)格。在年初煤粉灰招標(biāo)受阻的情況下,他靈活變陣,穩(wěn)步推進(jìn)了煤粉灰的招標(biāo)工作。他還提出了煤粉灰的深加工業(yè)務(wù),全年多創(chuàng)效16萬多元。他積極推動(dòng)洗槽業(yè)務(wù)計(jì)件獎(jiǎng)金方案,極大調(diào)動(dòng)了一線職工的積極性,洗槽全年達(dá)到2.5萬節(jié),更為創(chuàng)效增添了亮點(diǎn)。

“做人做事,易之思之”,是老陶的座右銘,也是他善于溝通的獨(dú)門法寶。多年來,他從職工關(guān)心的問題著手,解決好職工在崗生活問題,給生產(chǎn)服務(wù)分公司每個(gè)班組配備了微波爐和冷藏柜。他關(guān)注職工關(guān)心的問題,從不回避任何矛盾,更認(rèn)真把脈職工的心理狀態(tài),特別是勞務(wù)板塊的職工,老陶始終堅(jiān)持主動(dòng)溝通協(xié)調(diào),為大家解疑釋惑,努力做到讓職工滿意而歸。

(安慶石化 凌鵬)

 
 
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