烏石化公司煉油廠加氫裂化車間運行五班班長王予海，被班里的同事們親切地稱為“海娃”。

　　勤奮好學，不落人后是王予海留給班里員工的深刻印象。2010年還是煉油廠蠟催裝置分餾崗位主操作員的他，在大芳烴試車的關鍵時期被調至加氫裂化車間協助試車工作。在一般人眼里從一個崗位轉到新的環境、新的崗位，怎么也得從頭學起，至少也得經過一番嚴格的培訓才能達到上崗操作的要求。可王予海在車間操作工短期強化培訓期間，憑借扎實的操作基礎和刻苦認真的學習，很快熟悉了新裝置流程，承擔起了加氫裂化裝置主操崗位的工作。

　　與其說王予海善于學習，不如說他對工作更認真，對安全生產更有責任心。

　　2011年1月的一天，在例行巡檢過程中，他注意到分餾進料加熱爐的煙道擋板有異常，仔細觀察確認后，立即按照培訓中演練的應急預案，及時匯報班長，協同相關部門，按程序采取應急措施，有效地避免了一起事故的發生。

　　無獨有偶，1月28日17點左右，王予海當班時，主操崗位人員發現供至大芳烴某生產單元的重石腦油量下降為每小時7.8噸，而DCS顯示控制閥自動全開。王予海與崗位人員立即檢查分餾吸收穩定系統各參數，從DCS顯示上判斷發生異常的原因。在確認大芳烴生產單元并未有流量調整的情況下，王予海迅速到達現場檢查，發現該控制閥的一根風線脫落，此時閥位開度為全關狀態。他果斷地將風線頭插回，步話機聯絡主控室后，得知該閥門流量顯示恢復。一次系統壓力顯示不正常而造成的重大隱患就這樣有驚無險地解除了。

　　來到加氫裂化裝置僅僅兩個月的時間，王予海已經成為運行五班的班長了。他的同事王震寰由衷地說：敬業和信心檢驗了一個合格員工對企業的忠誠度，“海娃”為我們做出了榜樣。