“年輕的時候干工作，總想著怎么干好工作，怎樣為企業創造更大的效益。快要退休了，就想著怎么樣將自己的經驗傳給年輕人。”這是一名在一線工作近30年的老黨員的心聲。從黃河之濱到巴山蜀水，他用滿腔熱忱與無私的行動詮釋著什么叫鞠躬盡瘁，他就是普光分公司天然氣凈化廠凈化二車間“大咖”級技師袁紅兵。

平凡與不凡：堅守一線30年

袁紅兵很平凡。1987年技校畢業的他，在一線一干就是近30年，至今還是一名兵頭將尾。他又很不凡。曾在職業技能大賽摘金，與專家一起編寫操作規程，成為催化裂化技師、天然氣凈化操作雙料技師。中原油田“普光氣田開發建設投產中榮立個人一等功”、普光分公司“人人當班長，人人當教師”活動先進個人……諸多榮譽塑造出一個更加豐富、立體的袁紅兵。

任何一項榮譽都是他對工作不懈追求與辛勤付出的凝結。對于工作中的事情，袁紅兵不滿足于跟著別人干，而是一定要打破砂鍋問到底，把技術原理和科學道理弄個明白。為此，筆記本成為他最好的“小伙伴”，走到哪兒、帶到哪兒、記到哪兒。只要聽到跟技術有關的事或者遇到自己不懂的問題，就立即記下來，回去潛心研究。參加工作那會兒，作為石油化工總廠第一批建設者，他就是憑著這樣的鉆勁，先后為總廠前期建設、氣體分餾和聚丙烯車間開工立下了汗馬功勞。豐富的一線生產經驗和扎實的技術功底讓袁紅兵很快從一名學徒工成長為廠里的技師。2008年，普光天然氣凈化廠建設投產在即，他主動放棄了技師的高薪待遇，選擇來普光工作，選擇從一名操作工從新做起。不服輸的性格加上勤奮好學的勁頭，袁紅兵很快適應了新的工作，全程參與了普光天然氣凈化廠全部六套聯合裝置的前期準備、建設、吹掃、試壓、試密、開工、投產等工作，為廠順利投產做出了重要貢獻。

在生產一線工作越久，面臨的危險的機會就越多。一次，袁紅兵在六聯合一系列原料過濾器附近巡檢，身上的硫化氫報警儀突然發生報警。“不好，可能是硫化氫泄露了。”他當機立斷，立刻向上級匯報，做好警戒。搶修人員到場后，他立即帶領人員深入裝置區查找露點。硫化氫泄露是非常危險的，但強烈的責任感不容他退縮，很快，袁紅兵就發現了泄露點，是安全閥泄露。接下來，他又迅速將上下游閘閥關閉，配合維保人員將安全閥取下校驗。一場險情，由于發現及時，處置迅速，避免了事故的擴大，確保是生產安全平穩運行。

作為高含硫天然氣凈化廠，這樣的險情，袁紅兵已經歷并處置多很多次，但他始終沒有被一線的艱苦和危險嚇倒，反而更加努力地工作。“只要生產需要，只要我能干得動，我愿意一輩子工作在一線。”他認定，這就是自己的事業，一定要練就純熟的技能，干出自己的特色。多次放棄到機關工作的機會，毅然繼續留在生產第一線。

堅持與探索：永不停止創新的腳步

袁紅兵認為，一名優秀的黨員，一名新時期的操作工要是裝置的“大夫”，要能做“高級護理”。這就要求操作人員不能安于每天上班監個護、巡個檢，應該做一名“管家工”，對每一套裝置、每一臺設備的“脾氣秉性”都要了如指掌，積極提出對策和建議，落實到生產中，確保裝置安全平穩運行。

然而，裝置的“大夫”并不好當。袁紅兵的“責任田”可不少：兩個系利每天上下午各巡檢一次, 每次巡檢都像醫生一樣對每臺設備“望聞問切”，要得花費三四個小時。還得負責直接作業環節的監管,整改跑冒滴漏等安全隱患,及時領導安排臨時任務。“作為一名一線工人，吃點苦不算什么。”袁紅兵說，“我最大的心愿，就是希望這些設備和人一樣健康，天天健康上崗……”

過濾器103/105清洗是常規工作，大家都習慣于讓怎么干就怎么干。袁紅兵卻喜歡動腦筋思考。他說：“過濾器清洗回裝看似簡單，但回裝濾芯時，過濾器內部的胺液易從過濾器大蓋處溢對環境造成影響。”通過對現場實際情況進行調查分析，他試圖找到防止胺液外溢的措施。比如，在過濾器密排球閥后分別增加一個8字盲板，徹底解決了由于SR-103/105密排球閥內漏導致MDEA溶液泄漏的安全隱患。

“靠知識武裝自己，靠技能為氣田奉獻，做一名知識型、實干型、創新型員工。”袁紅兵時常將這句話掛在嘴邊。正是憑著不斷汲取知識的韌勁，他克服生產實踐中遇到的困難，多年來，先后解決生產難題100多個，提出合理化建議100余條，開展技術革新22項，創造經濟效益上千萬元。

言傳與身教：給徒弟以充滿希望的未來

在多年工作中，袁紅兵不斷歷練、充實自己，工作領域越來越寬，角色也慢慢“多重化”。現在，他不僅是一位技師，而且是有著眾多弟子的名“教頭”。近年來，袁紅兵積極參與“導師帶徒”和 “青年人才開發工程”。現在，有的徒弟走上了管理崗位，有的成為技術能手。“我能取得今天的成績都是師傅悉心教導的結果。”已成為技術員的高徒史文廣對袁紅兵感激不已。

　　無論是集中培訓還是日常培訓，袁紅兵總是頻出新招。“給員工做培訓是為了推動企業發展，應當創新授課方式，提升培訓效果。”為此，他總結出“互動教學法”“模擬操作法”等多種學習方法。現在普光氣田隱患治理及檢修工程開始了，袁紅兵當然不會錯過這么好的授課機會。每天他都帶著徒弟一起去現場，一邊執行任務一邊給徒弟講解，怎么干，為什么這么干。

“我也會盡我的所能，幫助、引導、鼓勵他們。讓他們看到，在普光氣田的企業大文化下，只要你學，就能看到未來。”徒弟們對知識的渴求與認真，對氣田的熱愛，令袁紅兵倍感欣慰。

這就袁紅兵，一位在生產一線工作近30年仍壯心不已的老黨員，既傳承了傳統石油工人吃苦耐勞的“鐵人精神”，又具有新時期“時代先鋒”的創新特質。雖然他只是一名草根，沒有驚天動地的故事，但就是為了當初的一個選擇，一個信念，一個承諾，他可以年復一年的堅持，日復一日的拼搏，癡心不改、鞠躬盡瘁，用責任與堅守書寫鐵血匠心，用無私與奉獻演繹著對祖國、對石油石化事業的熱愛與忠誠。

（中原油田 李金玲）