每天早上八點，結束晨練的東湖鎮五和村村民都能通過東湖油庫的大門，看到一群藍色的身影：領頭的手里攥著水槍，幾個老伙計拿著抹布，扛著拖把，正在給發油臺的設備設施進行檢查清潔、維護保養。他們不是別人，正是東湖油庫的發貨班。

作為全省最大的成油品油庫，東湖油庫承載著整個浙東地區的供油任務，而負責油庫油品發放重任的正是發貨班。這個班組只有9名員工，其中絕大部分還是由原紹興油庫的老員工組成，平均年齡42歲，在以80、90后青年員工為主的東湖油庫，算得上資格最老、活力相對較低的班組。但是，為了安全高效地完成全年365天無休的油品發放任務，發貨班一直腳踏實地地在埋頭苦干。

然而這個夏天，東湖油庫主任周云峰向發貨班連發了三項艱巨的任務：“發貨班班長小魯要參加全省計量比武，這段時期他的工作需要你們內部頂班消化。而且，G20峰會期間油庫發油時間早上要提早至5點，晚上要推遲到10點，8月28日-9月6日發貨班更要做好全天24小時應急發油的準備。”

“發貨班這些老伙計能頂得住嗎？”雖然布置了任務，但周主任的心里還是不免有些擔心。

面對這個艱巨得猶如被烈日炙烤過的泥土般“燙手”的重任，發貨班長小魯第一時間召開班組會議，聽取員工意見，協調安排。副組長羅春峰第一個表態：“班長參加比武期間的班我解決一半！”家住油庫邊上的開票員諸佳鳳緊接著說：“我家離油庫最近，班長剩下的班我來解決，夜間開票值班也可以給我多安排幾個，晚上只要一個電話，我5分鐘內能到。”發油員老郭提出了困難：“我家路遠，騎電瓶車要個把小時，晚上十點下班，早上5點上班，有點吃不消，如果能安排住在油庫應該沒問題。”話音剛落，身為黨員和安全員老章發揚了精神: “晚上發油現場管理我包圓，讓老師傅們早點回家休息吧！”班組會議之后，一份詳細的24小時發油排班表便送到了油庫主任室。

事實證明，周主任的擔心是多余的。在班長脫崗比武期間，副組長羅春峰一人撐起班組，攬下了班長所有的活。期間發油臺二號臺設備硬件發生故障，他獨立完成了聯系廠家、安撫駕駛員、硬件更換、恢復使用的一整套設備故障排除流程。為了不打擾班長備考，中間沒有給他打過一次電話。“東窗事發”后，班長十分感激，小羅笑著回復：“趁你不在，我正好過了一回班長癮，班長你要考出好成績了，回來請我們吃飯。”

在班組同事的鼓勵和支持下，班長小魯代表紹興石油在省公司計量比武中獲得團體第三名的歷史最好成績。

在此期間，發貨班把G20峰會期間油品保供的重任扛在了肩上，發油員郭師傅家住鄉下，每天凌晨3點鐘起床，晚上遲的時候12點才能到家，躺下就能睡著。喜歡朋友聚會、游山玩水的90后開票員小諸，當了整整一個夏天的宅女，24小時在油庫待命。這個夏天，發貨班員工每天每兩人次連續工作18個小時以上，并在G20期間實現全天24小時發油，清晨的每一縷陽光和夜晚的明月星辰都見證了他們的辛苦付出，

盡管工作時間如此之長，工作要求如此之高，但是發貨班員工依然嚴守崗位，毫不懈怠，整個夏天沒有出過一次跑冒油事故，紹興市區加油站也沒有出現過一次斷油事件。在八月下旬的全省HSE大檢查中，東湖油庫發油臺在設備設施完好程度、保養整潔方面受到省公司檢查組的一致好評。不僅如此，在G20期間，當油庫門禁監管急需人手、夜間巡邏人員不足的時候，發貨班的員工們主動提出利用休息時間參與其中，為油庫護航G20貢獻力量。

這就是東湖油庫發貨班的夏天，雖然平時表現并不出彩，但在公司最需要他們的時候，他們克服困難、堅守崗位、不怕付出，在關鍵時刻展現出了他們的洪荒之力，圓滿地完成了油品保供任務。

（紹興石油 李方征 魯龍升）