今年剛滿36歲，舉手投足間卻透著成熟和堅(jiān)毅；由于長(zhǎng)期露天作業(yè)，他的皮膚顯得黝黑粗糙；凍傷的左耳，成為他在外部市場(chǎng)艱苦奮斗的印跡。他就是40451鉆井隊(duì)平臺(tái)經(jīng)理李新順，一個(gè)敢打敢拼、勇于奉獻(xiàn)的中原鉆井人。
從最初做實(shí)習(xí)工，到成為獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)員，再到如今帶領(lǐng)一支隊(duì)伍奮戰(zhàn)在千里之外的黃土塬，這個(gè)“80后”當(dāng)家人，在山西興縣中海油服砂巖氣市場(chǎng)用奮斗為青春壯行，走出了一條不平凡的道路。
“路雖遠(yuǎn)，行則必近；事雖難，做則必成”，是李新順經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。2013年擔(dān)任平臺(tái)經(jīng)理以來(lái)，他很少離開(kāi)井場(chǎng)，整天一身工衣，遇到搬遷安裝、完井作業(yè)、特殊作業(yè)、處理井下復(fù)雜情況、惡劣天氣下作業(yè)等關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)，他一定會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)指揮施工。他用頑強(qiáng)的工作作風(fēng)，完美地詮釋了一個(gè)詞——責(zé)任。
去過(guò)山西興縣的人都清楚，這里的氣候惡劣得讓人難挨，冬天寒風(fēng)刺骨，夏天蚊蟲(chóng)叮咬。李新順卻把在這里工作當(dāng)作歷練的機(jī)會(huì)。在鉆井隊(duì)，他苦活、累活、臟活帶頭干。他說(shuō)，打井靠的是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心，干工作就要有一股子沖勁，當(dāng)好鉆井隊(duì)的領(lǐng)路人，必須把奉獻(xiàn)二字刻在腦海。
2月，黃土塬寒風(fēng)呼嘯，正值LX101-4H井搬遷。李新順帶領(lǐng)白班職工完成整拖作業(yè)和開(kāi)鉆前的準(zhǔn)備工作后已經(jīng)天黑。交完班后，他剛要躺下，對(duì)講機(jī)里就傳來(lái)呼叫聲：鉆機(jī)配電房出現(xiàn)故障。他二話沒(méi)說(shuō)，穿上工衣直奔配電房。在零下17攝氏度的天氣里，他和技術(shù)人員一起查找故障，商量對(duì)策。一個(gè)小時(shí)后，問(wèn)題解決了，他的身體也凍透了，嘴唇哆嗦得連話都說(shuō)不出來(lái)了。
“傻干是干不出成績(jī)的。”這是李新順經(jīng)常告誡員工的話。技術(shù)員出身的他總在創(chuàng)新思路，想方設(shè)法提高員工的技能。2012年年初，鉆井隊(duì)開(kāi)始使用鉆機(jī)頂部驅(qū)動(dòng)裝置。對(duì)這個(gè)新裝置，很多人感到難以掌握。李新順認(rèn)真研究使用說(shuō)明書(shū)，與裝置生產(chǎn)廠家的技術(shù)員交流，用3天時(shí)間，編寫(xiě)出了簡(jiǎn)單易懂的操作口令，為習(xí)慣了接單根作業(yè)的員工快速熟悉新設(shè)備、防止誤操作立下了汗馬功勞。
中海油服砂巖氣市場(chǎng)匯集了10多支鉆井隊(duì)伍，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈。進(jìn)入山西以來(lái)，李新順把創(chuàng)建名牌鉆井隊(duì)作為追求的目標(biāo)。他經(jīng)常教育職工要立足本職建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最大化。通過(guò)開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，他把職工的思想統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)本隊(duì)的發(fā)展目標(biāo)上來(lái)。
施工每口井，甲方都要往現(xiàn)場(chǎng)派遣6名以上的駐井監(jiān)督，他們各管一路，而且個(gè)別監(jiān)督十分刁鉆刻薄。李新順首先了解甲方的管理標(biāo)準(zhǔn)，按標(biāo)準(zhǔn)和全隊(duì)員工一起對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整改。同時(shí)，變被動(dòng)為主動(dòng)，經(jīng)常與甲方監(jiān)督座談交流，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際對(duì)甲方的生產(chǎn)指令進(jìn)行分析，對(duì)合理的指令認(rèn)真執(zhí)行，對(duì)不合理而且有可能影響生產(chǎn)安全的指令提出修改的看法和建議，說(shuō)服甲方修改指令。細(xì)致的工作融洽了甲乙方關(guān)系，40451隊(duì)多次因優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)受到甲方通報(bào)表?yè)P(yáng)。
有人說(shuō)平臺(tái)經(jīng)理只要抓好生產(chǎn)管理就夠了，員工的思想工作交給黨支部書(shū)記做就行。李新順不這么認(rèn)為。他認(rèn)為，一支鉆井隊(duì)的靈魂在于它的凝聚力和向心力，抓工作不能各管一攤，而要相互幫襯，相互彌補(bǔ)。只有這樣，才能創(chuàng)建一支無(wú)堅(jiān)不摧的鋼鐵隊(duì)伍。
對(duì)隊(duì)上職工，李新順在工作中嚴(yán)格要求，在生活中則悉心照顧。他說(shuō)，這些員工跟著他來(lái)到山西，好多人進(jìn)入大山后就沒(méi)有回過(guò)家，難免發(fā)生心理波動(dòng)。為了卸下大家的思想包袱，提高員工的專注度，他一有時(shí)間就挨個(gè)找員工談心，了解大家工作中的困難和生活中遇到的問(wèn)題。一次，隊(duì)上一名員工因?yàn)榛技毙躁@尾炎住進(jìn)了醫(yī)院，李新順就在醫(yī)院陪著這名員工，一直到他康復(fù)。
今年年初以來(lái)，40451隊(duì)連創(chuàng)區(qū)塊平均機(jī)械鉆速和鉆井周期新紀(jì)錄，效益也在工區(qū)名列前茅，成為鉆井一公司外部市場(chǎng)首支實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”目標(biāo)的鉆井隊(duì)。看著靠辛勤勞動(dòng)取得的成績(jī)，李新順黝黑的臉上綻放出燦爛的笑容。
（中原石油報(bào)）
