一個“小年輕”給眾多“高資歷”當(dāng)班長，絕非想象中的“兵強(qiáng)馬壯”那么簡單，這一點(diǎn)，石家莊煉化煉油運(yùn)行四部S Zorb裝置孫凱凱在去年走上新裝置的班長崗位時，有充分的心理準(zhǔn)備。

看看剛過30歲的孫凱凱帶著啥樣的“兵”：30年工齡的高級技師陳左軍師傅，是有名的設(shè)備專家；年近50歲的賈永強(qiáng)師傅，轉(zhuǎn)崗前曾是多年的優(yōu)秀班長；黨員趙永茂在原來的化工崗位號稱“最優(yōu)外操”……只有小伙兒于建寧比自己年輕。

孫凱凱敬重他們，從內(nèi)心把自己擺在“小字輩”的位置上。他相信，只要用真誠換真心，團(tuán)隊(duì)里的“金子”都能自覺自愿地發(fā)光。

“陳師傅，我草擬了咱班的設(shè)備維護(hù)制度，你給把把關(guān)。”“賈師傅，績效考核的事，您來當(dāng)指導(dǎo)！”對這個謙遜的“小當(dāng)家”，班組各員大將堅(jiān)定地站在他的身后，一起應(yīng)對新裝置艱巨的生產(chǎn)任務(wù)。陳師傅扛起設(shè)備維護(hù)的重?fù)?dān)，趙永茂熟悉現(xiàn)場主管安全，小于精力旺盛負(fù)責(zé)織培訓(xùn)，賈師傅充當(dāng)日常管理的“智囊”……不管遇到什么問題，大家都能默契地“各就各位”。

那次，壓機(jī)油站的進(jìn)油過濾器堵塞，孫凱凱班組的默契充分展現(xiàn)。他首先安排陳左軍師傅配合十建公司的施工人員，抓緊時間處理閥門。而避免再生系統(tǒng)停運(yùn)，辦法只有一個——手動轉(zhuǎn)劑，但在氫氧環(huán)境下，操作有一定風(fēng)險。孫凱凱與賈永強(qiáng)師傅的意見不謀而合，先進(jìn)行手動換劑桌面推演，有把握再實(shí)施！趙永茂、于建寧相互配合，快速進(jìn)行了推演，應(yīng)對措施考慮全面，實(shí)施操作非常順利。最終，成功地在閥門處理過程中保持了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和上下游裝置的平穩(wěn)運(yùn)行。

“二班能力強(qiáng)！”這樣的評價帶給孫凱凱的滿足感遠(yuǎn)遠(yuǎn)強(qiáng)于對個人的褒獎。在他心里，班組好，自己才好。

從沒擺過班長“架子”的孫凱凱不缺少“家長風(fēng)范”。每天，走上崗位，心里都有一個聲音：“我有責(zé)任帶著大家安全平穩(wěn)地完成一天的工作。”上班時間，他要根據(jù)工作任務(wù)的性質(zhì)，人盡其才地安排工作；工余時間，一壺茶、一次簡單的小聚，把他和大家的距離拉近再拉近。

小于年輕，偶爾心情不順暢時，會鬧個小情緒。孫凱凱是最能理解他的人，沉穩(wěn)的陳師傅常常“受命”于孫凱凱，主動找小于“侃大山”。現(xiàn)在，小于在陳師傅和孫凱凱面前，心里擱不住秘密，他找到了“知交”。

“我和班組所有人都是‘知交’！”這一點(diǎn)，孫凱凱很自豪，作為班長，這何嘗不意味著一種成功！

（石家莊煉化 蔡莉）