21年前，我18歲。在齊魯石化第二化肥廠檢修車間主任辦公室里，我第一次見到了李云慶。他個子不高，很瘦，白凈的臉上有一雙犀利的眼睛，一臉的嚴肅。主任說，他是班長，也是我的師傅。

師傅為人正直，講究原則，對待班組職工一視同仁。每天早上大家陸續來到班上，師傅必定早已換好工作服，準備給大家開早會.遇到有的人遲到或是值班沒有打掃干凈衛生，他從不在會上批評。他習慣單獨找機會，習慣輕聲說重語：“下次不要遲到了”或是“衛生打掃的干凈點”。他“溫而嚴”的管理方式，讓班組職工養成了自覺自律。他帶領的班組一直是車間的優秀班組，多次被評為廠級先進班組。

師傅的技術沒得說，是車間的專業權威，他經驗豐富，還一股子軸勁，不做則已，要做就非要做完美。一次機泵檢修回裝時，師傅發現有些老職工依仗工作經驗用塞尺調整間隙，他馬上進行制止，要求應必須要用卡尺量好數，必須嚴格按照檢修方案的部件回裝數據進行回裝，數值必須控制在允許誤差的內。 一連三個“必須”讓大家從此改掉了“老習慣”。正是如此，我們班維修過的設備，部件間隙適當，運行周期長。成為我們班也成了車間的骨干力量，有外派支援任務，首選我們班。

師傅愛學習，喜鉆研。他是第一批獲得鉗工技師資格的人，2004年，他有機會去茂名進修，成為第一批高級鉗工技師。但因為父母生病需要照顧，孩子參加高考，他忍痛放棄了，但我知道他有多么的不舍，同年，我有報考高級鉗工的資格，我覺得我是個女的，高級工也很難考，就不想考了，師傅知道了，主動跟我說：“干了這么多年鉗工，不想證明一下自己嗎？我覺得你能考出來。”我硬著頭皮報上名，在師傅的幫助下，銼配、找正、畫圖這些對于我來說不可能完成的工作，都一一過關，當我拿到高級工證書的時候，我最想感激的人就是我師傅。在師傅潛移默化的影響下，我們班的12職工個個都是找正能手，并在鉗工比武中多次獲得好成績。

師傅是第一批齊魯高中技校畢業的，他們那屆的畢業生被大家戲稱“黃埔一期”。在這個崗位上，他已經工作了將近40年了，用自己的方式教導我如何做人、做事。

（齊魯石化 邱琳）