“履職盡責(zé)，學(xué)好本領(lǐng)，為企業(yè)干就是為自己干，巾幗也能不讓須眉。”這是茂名石化煉油分部聯(lián)合五車間Szorb裝置女副班長李霞的座右銘。參加工作近二十年，她一直以實(shí)際行動把將責(zé)任至上詮釋到極致。

不愛紅裝愛武裝。李霞個子不高，性格率直，說話干練，干活兒也是有板有眼。一頭颯爽的短發(fā)，一個裝滿“家當(dāng)”的帆布包，一頂安全帽，每天早上交接班一完，班組員工就會看到他們的女副班長第一時間裝備齊全去裝置巡檢。多年來，不論寒暑也不論晴雨，從未間斷。“她總有一股巾幗不讓須眉的勁頭。”李霞的師傅、班長賴杰華如是說。

今年8月的一天凌晨，李霞在查看DCS操作時，發(fā)現(xiàn)1號Szorb的反應(yīng)壓力不斷下降，如果壓力繼續(xù)下降，裝置很快就要緊急啟動自保造成裝置停車。情況危急，經(jīng)驗(yàn)豐富的李霞馬上意識到可能是安全閥失靈引起的，于是她不假思索地立即帶領(lǐng)外操到裝置現(xiàn)場排查反應(yīng)系統(tǒng)的各個安全閥，果然發(fā)現(xiàn)是裝置循環(huán)氫機(jī)出口安全閥失靈起跳，她第一個沖上前關(guān)回手閥，反應(yīng)操作壓力很快就恢復(fù)了正常，避免了停工事故。

一年多來，班組員工在李霞的帶領(lǐng)下，先后有9人次受到公司和分部隱患排查獎勵，3人被評為分部“安全標(biāo)兵”。

十年苦練磨一劍。去年底，煉油分部準(zhǔn)備籌建第二套Szorb裝置，李霞毫不猶豫地報名參加了新裝置的學(xué)習(xí)、建設(shè)。當(dāng)時，她的兒子剛讀小學(xué)一年級，丈夫也在籌建煤制氫新裝置開工，作出這一選擇著實(shí)需要勇氣。“當(dāng)時也沒多想，有困難就想辦法克服吧，誰家沒有困難呢？”李霞笑著說。

于是，她一狠心把孩子送去全托班，“這樣還能鍛煉他獨(dú)立生活的能力”。在新裝置建設(shè)學(xué)習(xí)中，李霞僅用兩個月時間，就取得了新裝置上崗資格。在新裝置“三查四定”中，她積極參加到裝置建設(shè)的三查四定中。她和班組員工累計發(fā)現(xiàn)循環(huán)氫壓縮機(jī)K101AB、反吹氫K102AB曲軸箱生銹嚴(yán)重等質(zhì)量問題120多項(xiàng)，為新裝置一次安全開車成功做出了積極貢獻(xiàn)。

李霞在崗位上刻苦鉆研，平日里，只要有時間，她就向經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅和車間專業(yè)技術(shù)人員請教問題。李霞在許多裝置干過，“在一個崗位就要鉆研一個崗位。”李霞說。無論從最早的制氫還是后來的一催化再到干氣提濃和S-Zorb裝置，李霞都能迅速調(diào)整心態(tài)進(jìn)入角色。她積極參加公司和煉油分部組織的煉油基礎(chǔ)知識和S-zorb裝置操作工技能培訓(xùn)，通過努力學(xué)習(xí)，李霞的技術(shù)水平突飛猛進(jìn)。去年她成功競聘為S-Zorb裝置副班長，成為車間第一個女副班長。多年的積累，讓李霞在多項(xiàng)技能大賽中嶄露頭角。她繼獲得公司Szorb裝置操作技能競賽第二名后，又在2015年舉辦的集團(tuán)公司S-zorb裝置操作技能競賽中，一舉摘得銅牌。

生產(chǎn)優(yōu)化“點(diǎn)子王”。李霞具有強(qiáng)烈的挖潛增效和節(jié)能降耗意識，自覺將精心優(yōu)化操作付諸于日常工作的每一個細(xì)微環(huán)節(jié)中。2號SZorb裝置開工以來，李霞積極參與車間優(yōu)化工作，將開工與運(yùn)行優(yōu)化同步。她帶領(lǐng)班組員工精心操作，確保在產(chǎn)品質(zhì)量合格的前提下，通過嚴(yán)格控制裝置氫油比、反應(yīng)壓力、反應(yīng)溫度以及循環(huán)氫氫氣純度等關(guān)鍵參數(shù)，最大限度降低辛烷值損失。一個月以來，裝置平均辛烷值損失達(dá)到0.4以下，達(dá)到國內(nèi)同類裝置先進(jìn)水平。今年6月，針對2號Szorb裝置開工熱源不足，李霞提出了將新催化裝置循環(huán)熱水改進(jìn)2號Szorb裝置與穩(wěn)定汽油換熱，有效回收裝置穩(wěn)汽熱量，還比設(shè)計少開了一臺空冷，減少了穩(wěn)定汽油冷卻循環(huán)水用量。

責(zé)任由心而生，履職盡責(zé)成就美麗人生，李霞是這么想的，更是這么做的。

（茂名石化 劉麗婷）