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尤紅英:小小玫瑰鏗鏘綻放

   2017-03-14 中華石化網(wǎng)王慶

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核心提示:因?yàn)樯聿膵尚×岘?,尤紅英被家人和同事愛稱為“小小”。別看紅英個子小,工作效率、組織能力那可是一等一的

因?yàn)樯聿膵尚×岘?,尤紅英被家人和同事愛稱為“小小”。別看紅英個子小,工作效率、組織能力那可是一等一的棒。她堅守倒班崗位25年,2013年起擔(dān)任質(zhì)管中心運(yùn)行二班班長,帶領(lǐng)班組連續(xù)兩年獲評公司年度先進(jìn)班組,個人也連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀班組長。一路走來,“小小”從初出茅廬的學(xué)徒到獨(dú)當(dāng)一面的班長,憑著勤奮努力、吃苦肯干得到中心領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事的擁戴。

“尤紅英當(dāng)班我們放心”

“班長,總調(diào)來電話了,問我們汽油餾程干點(diǎn)結(jié)果怎樣了。”

“知道啦,我正在審結(jié)果,馬上傳到LIMS上?!?/p>

子夜零點(diǎn),質(zhì)管中心分析現(xiàn)場燈火通明,這是第一罐98號汽油能否順利出廠的關(guān)鍵時刻。尤紅英穿梭在油品室與色譜室之間,汽油餾程干點(diǎn)、密度、總氧都是關(guān)鍵的數(shù)據(jù),分析現(xiàn)場得盯著,分析結(jié)果得仔細(xì)審查,任何一個環(huán)節(jié)都不能出差錯。

凌晨3時,所有數(shù)據(jù)經(jīng)過仔細(xì)審定傳到LIMS上。

“都合格了,哈哈,這第一罐98號汽油從我們手中順利達(dá)標(biāo)出廠啦!”尤紅英抑制不住興奮的心情。

“老大、老大,低調(diào)點(diǎn),你還在發(fā)燒呢,別興奮過頭暈倒了。”班員調(diào)侃道。

“我沒事,這不是開心嗎!”雖然很累、雖然還在發(fā)低燒,尤紅英心中的熱情卻有增無減。

“只要是尤紅英當(dāng)班,不管是新裝置開工,還是產(chǎn)品質(zhì)量升級,我們都非常放心。她個人技術(shù)全面,管理班組有條理、有魄力?!闭勂鹱约哼@個徒弟,質(zhì)管中心技術(shù)設(shè)備科科長章連榮很是自豪。

2016年11月16日晚班,316汽油成品罐出廠分析,餾程干點(diǎn)超出內(nèi)控指標(biāo),尤紅英提著采樣桶直奔罐區(qū)重新取樣,經(jīng)過復(fù)查數(shù)據(jù)還是不合格,她與裝置、總調(diào)溝通了解當(dāng)天生產(chǎn)計劃,再對比近一周該罐的餾程干點(diǎn)分析數(shù)據(jù),確認(rèn)無誤后才將數(shù)據(jù)報出。

個性堅韌的尤紅英覺得,只有做好每個樣,把好每個數(shù)據(jù)關(guān),才是對企業(yè)最好的回報。在吸附脫硫開工現(xiàn)場,她拖著剛打完點(diǎn)滴的身子堅守崗位,配合裝置硫穿透實(shí)驗(yàn)一小時一次,裝置開工正常了,她卻倒下了,被送進(jìn)醫(yī)院住了一個禮拜。為了在線儀表順利投用,她主動放棄工齡假,配合質(zhì)檢科做好每日在線離線分析數(shù)據(jù)比對工作。從年初到年末,公司在線儀表投用率由50%提高到89%,完好率由75%提高到90%。

不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江海。2016年,尤紅英帶領(lǐng)運(yùn)行二班全年完成出廠分析任務(wù)18934項(xiàng)次,餾出口分析任務(wù)109875項(xiàng)次,分析準(zhǔn)確率、及時率、產(chǎn)品出廠合格率、國家抽檢合格率均100%。

“尊重每位班員是我?guī)О嗟拿卦E”

尤紅英深知作為班長技術(shù)全面的重要性,她帶頭學(xué)習(xí)新項(xiàng)目的操作規(guī)程和操作方法,憑努力通過技師考試,并被聘用為化工分析倒班技師。

面對近幾年新裝置增多,班組人員逐年遞減的困境,尤紅英用以老帶新方式,發(fā)揮技師作用,在班組開展崗位技術(shù)練兵,全面提高班員專業(yè)技術(shù)水平。中心開展技術(shù)比武每月一賽活動,二班班員踴躍報名,并在各項(xiàng)目比武中取得名次。3月,國家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可評估,尤紅英與其他崗位技術(shù)骨干被中心抽調(diào)出來參加認(rèn)可能力測試,對47個產(chǎn)品參數(shù)進(jìn)行反復(fù)質(zhì)量監(jiān)督,她的嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度和專業(yè)技術(shù)水平贏得專家好評。

“尤紅英特別努力,也有自己的想法,我們班曾連續(xù)5個月在中心班組月度績效評比中排名第一,和她平時對我們好習(xí)慣的培養(yǎng)和督促密不可分,而且班長也很尊重我們,大小事務(wù)都會開班務(wù)會討論,聽取大家意見。”班員胡九紅、祝秋香拿出貼滿紅色績效獎劵的班組記錄本,對班長充滿敬佩之情。

作為一名女班長,能在公司眾多班組長中脫穎而出,除了有著男人一樣的魄力,尤紅英更多了一份女性的耐心和細(xì)致。質(zhì)管中心開展周績效評比,只要名次稍有落后,她馬上組織召開班務(wù)會,對失分的原因進(jìn)行總結(jié),有針對性地進(jìn)行任務(wù)分配,對承包項(xiàng)目完成好的班員進(jìn)行獎勵。

工作中,尤紅英用心觀察班員的性格特征,發(fā)揮每位班員的特長。張萍、嵇承是兩位老師傅,她們心腸熱、心思細(xì),尤紅英就把班組經(jīng)濟(jì)大權(quán)、績效衛(wèi)生交給她們管理。班員陳榮年輕有干勁,基本功很扎實(shí),尤紅英就鼓勵她發(fā)揮技師特長,指導(dǎo)班員崗位練兵。班員徐宏偉是文藝愛好者,唱歌主持都是能手,尤紅英就鼓勵他多參加中心文藝活動,多策劃班組活動。

“尊重每位班員,讓大家在充滿友愛的環(huán)境下工作,就是我?guī)О嗟拿卦E?!庇燃t英說。

在她的帶領(lǐng)下,班員們像兄弟姐妹一樣,急難險重的活兒搶著干。男同志主動承擔(dān)夜間采樣任務(wù),女同志把洗工作服、搞衛(wèi)生、為采樣回來的同事熱飯打湯等生活雜事安排得妥帖周到。

“媽媽教會我責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”

尤紅英有個幸福的家庭,丈夫理解愛護(hù)她,兒子尊重信任她。2015年,兒子考上江西省警察學(xué)院,她囑咐兒子,要不忘初心,努力學(xué)習(xí),做一名對國家、對社會、對人民負(fù)責(zé)任的好警察。在她的教育引導(dǎo)下,孩子成為大學(xué)學(xué)生會骨干,并被評為年度先進(jìn)大學(xué)生。2016年杭州G20峰會期間,兒子作為學(xué)校方代表參與出警。

尤紅英常常鼓勵兒子多參加社會公益活動,每年春運(yùn)期間,孩子利用寒假休息時間報名當(dāng)義工,扶老人、抱小孩,幫助需要幫助的人,雖累卻充實(shí)快樂。

“教育孩子,我沒什么特殊方法,只是希望孩子能樂觀面對一切困難,堅持走自己的路。孩子從小自律能力強(qiáng),也很尊重我。”一談到孩子,尤紅英幸福感瞬間從眼神中流露出來。

“媽媽教會我作為一名男孩應(yīng)有的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),教會了我做人的道理?!痹趦鹤友壑?,媽媽是個做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,做人樂觀豁達(dá)的好媽媽。

2017年全廠裝置停工大檢修,尤紅英被任命為質(zhì)管中心檢修爆炸氣分析突擊隊(duì)隊(duì)長,帶領(lǐng)50名突擊隊(duì)員投入一線檢修“戰(zhàn)場”。為保證檢修期間每個環(huán)節(jié)不出差錯,她協(xié)助技術(shù)員對新突擊隊(duì)員進(jìn)行爆炸氣、環(huán)境氣的新型采集方式、分析步驟的反復(fù)培訓(xùn),直到每位隊(duì)員順利通過頂崗考試。

無論做人還是做事,尤紅英始終保持著一份本真的性情,她用求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和積極向上的精神面貌影響著身邊人,用愛活出了屬于她的精彩人生。

(九江石化 王慶 袁新文)

 
 
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