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為了那份沉甸甸的承諾——記中原油田“勞動模范”、鉆井一公司科威特項目部經(jīng)理楊雄

   2017-03-13 中華石化網(wǎng)中原石油報

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核心提示:“20年如一日,不忘初心,奮勇前行。在國際市場奮戰(zhàn)15載,嚴(yán)于律己,身先士卒,心系井隊,關(guān)愛員工,嚴(yán)細(xì)管

“20年如一日,不忘初心,奮勇前行。在國際市場奮戰(zhàn)15載,嚴(yán)于律己,身先士卒,心系井隊,關(guān)愛員工,嚴(yán)細(xì)管理,規(guī)范經(jīng)營,業(yè)績突出。”3月4日,在鉆井一公司舉辦的2016年感動公司十大人物頒獎典禮上,作為獲獎?wù)叩臈钚勐犞@段寫給自己的頒獎詞內(nèi)心充溢著激動和新的憧憬。

楊雄現(xiàn)任鉆井一公司科威特項目部經(jīng)理,中原石油工程公司海外工程公司科威特公司鉆井總監(jiān)。2016年,他帶領(lǐng)科威特項目部全年實現(xiàn)產(chǎn)值6772.79萬元,較上年同比增長10.7%,成為市場“寒冬期”的一抹新綠。由于工作業(yè)績突出,他曾先后榮獲油田“勞動模范”“先進(jìn)個人”等稱號。

1997年大學(xué)畢業(yè)后,楊雄加入到石油隊伍,當(dāng)時他曾在日記本上寫道:“我來自鐵人王進(jìn)喜的家鄉(xiāng),我要以他為榜樣,為國家發(fā)展鑄就輝煌。”他正是帶著這份承諾,在經(jīng)過國內(nèi)多個項目和崗位的歷練后,迅速成長起來。2002年,他來到非洲項目部開始在境外工作,先后擔(dān)任鉆井隊工程師、安全官和平臺經(jīng)理等職務(wù),由于業(yè)績突出,2007年,又被任命為鉆井一公司非洲項目部副經(jīng)理并兼任合資公司總經(jīng)理。面對合資公司新的管理模式,他大膽創(chuàng)新,通過賬戶開立、自主招標(biāo)等措施不斷優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提升管理水平,合資公司實現(xiàn)了當(dāng)年成立、當(dāng)年盈利的目標(biāo),維護(hù)了ZPEB品牌和股東權(quán)益。

2014年9月,楊雄被任命為科威特項目部經(jīng)理。上任之初,他就面臨著新組建的SP-294隊的啟動任務(wù),從授標(biāo)到開鉆,甲方科威特石油公司只給了6個月的時間周期,延遲就要罰款。SP-294隊是1部全新的70D鉆機(jī)設(shè)備,在國內(nèi)沒有經(jīng)過演裝,因此要趕在甲方規(guī)定時間內(nèi)開鉆,時間相當(dāng)緊張。在艱巨的任務(wù)面前,他沒有絲毫退縮,連續(xù)45天和井隊干部員工一起同吃同住同勞動,加緊設(shè)備安裝配套工作,先后完成設(shè)備重點整改62項,整改第三方OES公司驗收提出的問題258項,一次性通過高壓設(shè)備5000psi泵壓的24小時耐力測試等,最終SP-294隊提前26天完成了啟動,首次亮相就讓甲方刮目相看。

面對國際石油工程市場的激烈競爭,楊雄始終秉承用業(yè)績換市場的理念,把甲方的井當(dāng)自己的井來打。2016年,SP-294隊鉆井進(jìn)尺在科威特分公司53支鉆修井隊中名列第一,作業(yè)業(yè)績在KOC評比中名列前茅,連續(xù)3口井打破KOC北部油區(qū)同類型井建井周期最短紀(jì)錄,獲得甲方頒發(fā)的創(chuàng)紀(jì)錄獎牌。在2016年底合同到期后,SP-294隊順利延期半年。

楊雄的公文包里始終裝著一個移動硬盤,里面拷貝了國內(nèi)外各類鉆井手冊、工具書和英文電子書籍,無論走到哪里,他都利用工作間隙加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并把這個良好習(xí)慣帶到了他所管轄的基層隊。他高度重視員工培訓(xùn)工作,在他的精心培育下,先后為公司毛利塔利亞、沙特和科威特等高端市場輸送骨干人才30多人。2012年,他還利用在國內(nèi)休假的時間,參與編寫了《涉外鉆井實務(wù)手冊》一書,并由中國石化出版社出版發(fā)行,填補(bǔ)了國內(nèi)相關(guān)專業(yè)的空白。

2015年,甲方KOC開始施工NORM輻射井,SP-920隊作為科威特分公司第一支參與輻射井修井的井隊,面臨新的課題和挑戰(zhàn)。楊雄一方面主動學(xué)習(xí),用科學(xué)數(shù)據(jù)和有效防護(hù)措施消除員工顧慮;另一方面以身作則,全程盯在現(xiàn)場。同時,他還積極跟甲方和第三方服務(wù)公司隨時溝通,把控好原則,維護(hù)好員工利益。從而,他不僅保障了安全施工,而且自己也很快成為科威特公司NORM井施工方面的專家。

作為科威特公司分管井控的總監(jiān),楊雄嚴(yán)格按照公司機(jī)關(guān)、基地和基層隊三級管理模式,明確井控工作分工和職責(zé),把重點放在基層隊班組,嚴(yán)格落實甲方KOC井控管理相關(guān)要求和中國石化井控管理規(guī)定,強(qiáng)化各類井控和防硫化氫演練,促使管轄內(nèi)的科威特公司16支鉆修井隊全部達(dá)到了班自為戰(zhàn)的要求。

“面對今年國際市場新的挑戰(zhàn),我將帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊迎難而上,再創(chuàng)佳績。”這是楊雄新的承諾。

(中原石油報)

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