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中國石化召開2017年度維護穩定工作會議

   2017-01-19 中國石化新聞網

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核心提示:1月18日,中國石化集團公司在京召開2017年度維護穩定工作會議,集團公司黨組書記、董事長王玉普指出,維護

1月18日,中國石化集團公司在京召開2017年度維護穩定工作會議,集團公司黨組書記、董事長王玉普指出,維護企業穩定是維護社會大局穩定的必然要求,是堅持以人民為中心發展思想的必然要求,是順利推進公司轉方式調結構的必然要求,要把思想和行動統一到黨中央的要求上來,統一到黨組的工作部署上來,堅定信心、奮發有為,確保隊伍穩定、大局穩定,以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。

集團公司總經理戴厚良主持會議并宣讀表彰決定。受黨組委托,蔣亮平做工作報告,張海潮、焦方正、馬永生、趙東出席。

會議指出,過去一年,維穩工作圍繞中心、服務大局,堅持標本兼治、治本為主,堅持落實責任、依法治理,推動關口前移,加強矛盾糾紛排查化解,信訪總量持續減少,集體上訪大幅下降,總體實現了隊伍穩定、企業穩定,成績來之不易。

針對今年維穩工作,王玉普要求,要把握維穩大局。穩中求進工作總基調是治國理政的重要原則,穩是主基調,穩是大局。維護企業穩定是維護社會大局穩定的必然要求,是堅持以人民為中心發展思想的必然要求,是順利推進公司轉方式調結構的必然要求。當前,中國石化正處于爬坡過坎、攻堅啃硬的關鍵時期,結構性矛盾較為突出,歷史遺留問題仍然較多,各級領導班子要站在講政治講大局講黨性的高度,充分認識做好維穩工作的極端重要性,忠于職守、擔當作為,抓好企業維穩工作,營造和諧穩定的大環境,集中精力打好轉方式調結構、提質增效升級攻堅戰,實現“十三五”發展目標。

王玉普要求,要強化維穩措施。要堅持“新”“老”兼顧,敢于擔當、理好舊賬,把職責范圍內的老問題摸清楚,不失時機解決好;要高度重視推進結構性改革進程中出現的新問題、新動向,做實做細應對方案,嚴格履行法定程序,確保改革蹄疾步穩、有序推進。要堅持“疏”“防”結合,通過建立健全暢通有序的訴求表達、多元化解矛盾糾紛等機制,推動涉法涉訴信訪進入法治軌道加以解決;要抓小抓早抓苗頭,防止矛盾激化、轉化,防患于未然,真正把矛盾化解在基層、化解在內部、化解在萌芽狀態。要堅持突出重點,對重點案件、重點人員、重點企業采取重點措施,制定專項應對預案,明確措施,落實責任。要堅持企地聯動,推動建立完善區域維穩工作協調機制,與地方黨委政府加強溝通協調,積極爭取支持,共同做好維穩工作。要堅持教育引導,有針對性地做好政策宣傳引導、解疑釋惑工作,爭取理解和支持,凝聚改革發展穩定正能量。

王玉普要求,要落實維穩責任。要筑牢責任網絡,強化責任落實,消除空白盲區,保證維穩工作體系高效運行。要明確企業是維穩工作的責任主體,堅持守土有責、守土負責、守土盡責,盡力在企業內部解決好員工群眾的利益訴求。要將責任層層分解到有關部門和崗位,建立一級抓一級、層層抓落實的工作格局,增強維穩工作合力。要發揮好考核的指揮棒作用,加大維穩工作考核權重,強化激勵約束,以考核倒逼責任落實。要改進作風,各級領導干部要深入一線及時了解員工群眾的所思所想所盼。要牢牢站穩群眾立場,把解決好群眾最關心、最直接、最現實的問題作為工作的出發點和落腳點,全力推動問題解決。

王玉普強調,要建強維穩隊伍。要進一步完善體制機制,進一步激發隊伍活力,要進一步提升能力素質,引導廣大信訪維穩干部講政治、守紀律、明大勢,進一步增強做好維穩工作的使命感、責任感和緊迫感,不斷提升維穩工作水平。

蔣亮平在報告中深入分析研判面臨的穩定形勢,要求落實主體責任、推動干部下訪、組織維穩督查,強化組織保障,為改革向縱深推進減阻力、凝合力、添動力;要調整優化信訪維穩機構設置、提高維穩能力和水平、打造過硬隊伍,切實夯實基層基礎;要強化信息收集、強化矛盾糾紛排查化解、強化穩定風險評估,抓好預防預警,確保矛盾隱患早發現、早預防、早化解;要堅持創新引領,提升信息化水平,推動企地區域協調機制落地,推動依法治訪再上臺階,建立信訪會辦制度,提升維穩效能;要注重源頭治理,把握政策平衡,加強宣講引領,建立雙向協調溝通常態機制,協調解決合理訴求;要進一步做好應急準備工作,把多元化解矛盾糾紛與防范處置個人極端事件結合起來,切實做好工作。

會議表彰了維護穩定工作先進單位、先進集體和先進個人。勝利石油管理局、西南石油局、長嶺分公司、廣東石油、華東石油工程公司做大會交流發言,中原石油勘探局、江漢石油管理局、天津分公司、四川維尼綸廠、浙江石油做書面交流發言。

總師級領導、集團公司維穩工作領導小組成員、黨組巡視組組長、總部機關各部門負責人、各直屬企業黨政主要負責人參加會議。



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