日本在线成人一区二区_成人a视频在线观看_僵尸世界大战2 在线播放_欧美影院在线播放

華長生:扎根邊疆育人才

   2011-10-10 中國石油新聞中心

194

  經(jīng)歷了塔里木20多年發(fā)展歷程的華長生,以“只有荒涼的沙漠,沒有荒涼的人生”的價值理念,扎根邊疆,無私奉獻,以實際行動踐行“我為祖國獻石油”的誓言,開辟塔里木人事工作新局面。

  2008年,華長生來到離塔里木1000多公里外的塔西南工作。塔西南公司歷史包袱重、自然環(huán)境惡劣、社會依托差。人事工作面臨著員工隊伍結(jié)構(gòu)不合理,子女、職工家屬就業(yè)壓力大等諸多難題。

  上任伊始,華長生針對人事管理、培訓管理和績效管理等問題,結(jié)合塔西南實際,從完善干部選拔任用機制、創(chuàng)新三支人才隊伍建設(shè)、強化績效考核與薪酬分配管理等方面入手,特別是在控制勞動用工總量、優(yōu)化勞動組織方面進行大刀闊斧的改革,著力為塔西南公司又好又快發(fā)展提供隊伍保障和人才支撐,達到了油田公司要求的用工總量控制目標。

  解決就業(yè)問題始終是塔西南公司履行三大責任的重要內(nèi)容,也是塔西南公司維護社會穩(wěn)定和構(gòu)建和諧油田面臨的難題。為切實解決這類復(fù)雜矛盾與問題,華長生認真研究國家和集團公司相關(guān)政策,梳理內(nèi)部業(yè)務(wù),加強企地協(xié)調(diào)和提供無償培訓等工作,積極搭建就業(yè)服務(wù)平臺,疏通各種就業(yè)渠道,通過轉(zhuǎn)觀念、抓培訓、提技能,全力促進就業(yè),減輕了油田就業(yè)壓力,積極扶持自主創(chuàng)新,為公司控制用工總量和勞務(wù)費開辟了新通道。

  塔西南公司協(xié)解人員占員工總數(shù)的近1/6,整體素質(zhì)偏低,少數(shù)民族員工占多數(shù)。華長生和同事開展再就業(yè)和幫扶救助工作,為675名協(xié)解人員解決了再就業(yè)問題,讓715人享受困難救助金。協(xié)解人員再就業(yè)和救助覆蓋面達到100%。塔西南公司人事部開展了專題講座、故事會等活動,努力引導(dǎo)協(xié)解人員走出認識誤區(qū)并珍惜來之不易的就業(yè)崗位,幫助他們?nèi)谌胗霉挝?,將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。

  作為一名人事工作者,必須始終堅持公道正派、嚴謹務(wù)實的原則。華長生是這樣要求自己的。

  在干部選拔中,他創(chuàng)新工作方法,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。同時,華長生對近兩年任期屆滿干部且考核較差的10名干部,按照管理權(quán)限進行了降級處理,增強了干部的危機意識和責任意識。

  在職工子女大學畢業(yè)生招聘工作中,華長生堅持公開、公平和公正原則,周密組織招聘工作,得到子女、家長和員工群眾的認可。

  多年來,華長生積極推動人事系統(tǒng)學習型組織建設(shè)。作為人事部主任兼黨支部書記,他注重加強班子建設(shè),充分發(fā)揚民主,調(diào)動班子成員的積極性,發(fā)揮員工的聰明才智。日常工作中,華長生認真聽取大家意見,堅持民主集中制原則,實現(xiàn)科學決策。在扎實推進“講黨性、重品行、做表率,帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,他深入基層調(diào)研,認真把握和處理員工群眾反映的熱點、難點問題,并做好耐心細致的政策宣傳和解釋工作,展現(xiàn)了良好的工作作風。

 
 
更多>同類資訊
推薦圖文
推薦資訊
點擊排行
網(wǎng)站首頁  |   |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  使用說明  |  隱私政策  |  免責聲明 網(wǎng)站地圖  |   |  工信部粵ICP備05102027號

粵公網(wǎng)安備 44040202001354號

 
日本在线成人一区二区_成人a视频在线观看_僵尸世界大战2 在线播放_欧美影院在线播放
国产精品一区二区欧美黑人喷潮水| 久久美女福利视频| 一区二区三区四区免费视频| 国产精品无码av在线播放| 日韩天堂在线视频| 色妞在线综合亚洲欧美| 俺也去精品视频在线观看| 日韩在线观看免费| 久久九九免费视频| 国产精品色视频| 久久999免费视频| 一区二区三区一级片| 亚洲制服欧美久久| 日韩av一区二区三区在线观看 | 国内成人精品一区| 国产亚洲欧美一区二区| 国产女同一区二区| 91国产在线精品| 九九九九九精品| 国产精品女人久久久久久| 欧美成人亚洲成人| 色播亚洲婷婷| 欧美成ee人免费视频| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 阿v天堂2017| 国产成人高潮免费观看精品| 国产精品偷伦视频免费观看国产 | 国产精品久久999| 欧美区在线播放| 日韩中字在线观看| 麻豆传媒一区二区| 91精品国产乱码久久久久久久久| 久久久久五月天| 国产精品第3页| 天堂va久久久噜噜噜久久va| 欧美亚洲另类激情另类| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 国产成人精品免费视频| 久久成人国产精品| 欧美一级在线看| 国产日韩精品推荐| 国产成人中文字幕| 国产精品久久久久久五月尺 | 日韩啊v在线| 国产在线精品二区| 久久综合九色99| 欧美成人午夜剧场免费观看| 欧美一区二区三区四区夜夜大片 | 国产精品高清一区二区三区| 午夜精品久久久久久99热软件| 人妻无码久久一区二区三区免费| 国产人妻人伦精品| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 欧美激情在线一区| 欧美一级爱爱视频| 99在线精品免费视频| 国产精品视频xxxx| 日韩精品一区二区三区四| 国产伦精品免费视频| 国产精品视频不卡| 日韩精品视频在线观看视频| 91久久久久久久| 久久777国产线看观看精品| 日韩久久不卡| 久久久亚洲精选| 在线播放 亚洲| 欧美国产二区| 久久精品国产一区二区三区不卡 | 不卡视频一区二区三区| 国产精品区一区二区三含羞草| 日韩国产精品一区二区三区| 成人中文字幕在线播放| 天天在线免费视频| 欧美巨大黑人极品精男| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 国产精品1234| 国产精品久久久久久久电影| 日韩精品国内| 久久久人成影片一区二区三区| 欧美精品一区二区三区四区五区| 阿v天堂2017| 欧美激情一区二区三区久久久| 国模视频一区二区| 国产精品色视频| 欧美国产日韩在线播放| 日韩最新在线视频| 奇米888一区二区三区| 国产成人中文字幕| 日本中文字幕久久看| 97人人香蕉| 丁香六月激情网| 91免费看片在线| 亚洲一区中文字幕在线观看| 阿v天堂2017| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 国产精品直播网红| 一区二区三视频| 91久久精品美女高潮| 欧美一区二区三区在线免费观看| 91高清免费在线观看| 午夜欧美性电影| 久久综合伊人77777麻豆| 日韩在线第三页| 久久久久久久久网| 日本精品免费| 国产精品视频成人| 国产欧美一区二区白浆黑人| 亚洲综合色av| 国产成人a亚洲精v品无码| 日韩美女中文字幕| 欧美成年人视频网站| 国产精品一区二区三区免费观看 | 久久久av一区| 国产日产精品一区二区三区四区 | 久久久最新网址| 欧洲精品视频在线| 久久国产色av| 国产精品97在线| 日韩精品资源| 国产精品久久久久久影视| 国产女主播一区二区三区| 亚洲 欧洲 日韩| 日韩有码在线播放| 国产日韩欧美亚洲一区| 亚洲色成人www永久在线观看 | 日韩wuma| 欧美精品一区三区| 久久天天东北熟女毛茸茸| 欧美亚洲日本网站| 亚洲综合色激情五月| 日韩在线欧美在线| 国产精品香蕉在线观看| 日韩高清专区| 中文字幕日韩精品一区二区| 国产高清精品在线观看| 国产一区视频免费观看| 亚洲一区高清| 久久久久久久久久久国产| 国产午夜福利在线播放| 亚洲a级在线观看| 久久手机免费视频| 91国内精品久久| 国产一区二区久久久| 日日噜噜噜夜夜爽爽| 久久在线精品视频| 按摩亚洲人久久| 97福利一区二区| 国产亚洲天堂网| 青青草视频国产| 亚洲欧洲在线一区| 国产精品激情av在线播放| 国产精品69精品一区二区三区| 黄色国产一级视频| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 久久这里只有精品视频首页| 久久久久免费精品| 91精品国产色综合| 国产欧美日韩综合精品| 欧美极品日韩| 日韩av高清在线播放| 亚洲一区二区久久久久久| 精品国产乱码久久久久软件| 日韩在线观看精品| 九九热只有这里有精品| 91国在线精品国内播放| 成人在线观看毛片| 国产专区精品视频| 免费在线国产精品| 日韩欧美亚洲精品| 日本视频一区在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 国产999精品视频| 国产精品美腿一区在线看| 久久久久久久久久久福利| 国产成人一区二区三区小说| 91久热免费在线视频| av免费观看久久| 国产美女久久精品香蕉69| 国产视频一区二区不卡| 免费精品视频一区| 免费日韩中文字幕| 欧美激情视频一区二区三区| 青青草原av在线播放| 日韩欧美在线免费观看视频| 日本一区视频在线| 日本一区二区三区精品视频| 亚洲.欧美.日本.国产综合在线| 九九热这里只有精品6| 久久这里只有精品99| 精品国产一区三区| 久久99国产综合精品女同| 国产精品福利在线| 九九九久久国产免费| 在线视频一二三区| 亚洲高清不卡一区| 性亚洲最疯狂xxxx高清| 春日野结衣av| 色阁综合av| 青青草免费在线视频观看| 欧美国产亚洲一区|